تُعد قضية التغيب عن العمل من التحديات البارزة التي تؤثر على القطاع الوظيفي في الكويت، حيث يُلزم القانون العمال والموظفين بالالتزام بمواعيد الدوام الرسمي . في هذا المقال، نستعرض أحدث التحديثات التشريعية لعام 2025 بشأن عقوبة التغيب عن العمل في الكويت، مع توضيح الإجراءات القانونية المتبعة وضوابط تطبيقها، وذلك بهدف توعية العمال وأصحاب العمل بحقوقهم وواجباتهم.
وفقاً للتعديلات الأخيرة في قانون العمل الكويتي، تفرض السلطات عقوبات صارمة على العمال الذين يتغيبون عن وظائفهم دون مبرر مقبول. ومن أبرز هذه العقوبات رفهنم بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
تحذير الأرصاد السعودية: أتربة ورياح نشطة على منطقة الرياض بدءا من الآن وتستمر حتى الليل
وظائف برواتب مجزية لدى شركة مجد في مجالات عديدة بسلطنة عمان
نعم، يُمكن تقديم تظلم خلال 15 يوماً مع إرفاق أدلة تثبت أسباب الغياب.
يحق لصاحب العمل حجب الراتب طوال المدة وفق المادة 64 من قانون العمل.
الإمارات تعلن عن إجراءات لتنظيم حركة الحافلات المدرسية أثناء الطقس الضبابي .. إلغاء في هذه الحالة
فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان
جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب
المدارس المتحدة الدولية تعلن عن وظائف معلمين في سلطنة عمان للعام الدراسي 2026/2027
بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات
فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026