تُعد قضية التغيب عن العمل من التحديات البارزة التي تؤثر على القطاع الوظيفي في الكويت، حيث يُلزم القانون العمال والموظفين بالالتزام بمواعيد الدوام الرسمي . في هذا المقال، نستعرض أحدث التحديثات التشريعية لعام 2025 بشأن عقوبة التغيب عن العمل في الكويت، مع توضيح الإجراءات القانونية المتبعة وضوابط تطبيقها، وذلك بهدف توعية العمال وأصحاب العمل بحقوقهم وواجباتهم.
وفقاً للتعديلات الأخيرة في قانون العمل الكويتي، تفرض السلطات عقوبات صارمة على العمال الذين يتغيبون عن وظائفهم دون مبرر مقبول. ومن أبرز هذه العقوبات يصهلط بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
توقيت صلاة عيد الأضحى 2026 في السعودية.. موعد الصلاة في الرياض والمحافظات الرئيسية
بدون ضرائب وبمزايا دولية: مدرسة اقرأ الإنجليزية للبنات بقطر تفتح باب التوظيف (قدم الآن)
نعم، يُمكن تقديم تظلم خلال 15 يوماً مع إرفاق أدلة تثبت أسباب الغياب.
يحق لصاحب العمل حجب الراتب طوال المدة وفق المادة 64 من قانون العمل.
بمرتبات تنافسية.. المجموعة العمانية الدولية تعلن فتح باب التوظيف الفوري في سلطنة عمان
موعد وأماكن صلاة عيد الأضحى 1447 في قطر ورابط البحث المباشر
مفاجأة من "التربية".. حقيقة توجيه تبكير انطلاقة العام الدراسي الجديد في الكويت أسبوعين
برواتب منافسة وسكن مجاني.. وظائف قطر اليوم في فنادق ماينور العالمية
توجيهات شرطة دبي للعيد: حظر صارم على الألعاب النارية وجدول ذكي لزيارة النزلاء
بين 3,000 و10,000 دولار شهرياً.. أحدث وظائف قطر اليوم لدى "سي ووركس"