في إطار سعيها لتحقيق رؤية قطر 2030 الهادفة إلى تنمية بشرية مستدامة، أعلنت دولة قطر عن إصدار قانون جديد لتوطين الوظائف في القطاع الخاص بتوجيهات من أمير البلاد الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، يهدف هذا القانون إلى تعزيز مشاركة الكوادر القطرية في سوق العمل الخاص، مع توفير فرص وظيفية تدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدولة .
يأتي القانون رقم (12) لسنة 2024 كاستجابة لاستراتيجية قطر الطموحة لزيادة نسبة العمالة الوطنية في الشركات الخاصة. ومن أبرز أهدافه دضهعت بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
مفاجأة من "التربية".. حقيقة توجيه تبكير انطلاقة العام الدراسي الجديد في الكويت أسبوعين
برواتب منافسة وسكن مجاني.. وظائف قطر اليوم في فنادق ماينور العالمية
حددت وزارة العمل القطرية آلية تطبيق قانون توطين الوظائف في القطاع الخاص عبر خطوات عملية تشمل:
من المتوقع أن يساهم قانون توطين الوظائف في القطاع الخاص في:
وفقاً للقانون، سيتم تنفيذ خطة وطنية تشمل:
اقرأ أيضا: التخصصات الأكثر طلبًا في سوق العمل القطري 2024 .. فرص ذهبية في قطر لحقها الآن
توجيهات شرطة دبي للعيد: حظر صارم على الألعاب النارية وجدول ذكي لزيارة النزلاء
بين 3,000 و10,000 دولار شهرياً.. أحدث وظائف قطر اليوم لدى "سي ووركس"
احذر غرامات التأخير.. تعرف على شروط تحديث العقود في منصة قوى وإسقاط العمالة في السعودية
الطقس خلال عيد الأضحى ونجم البطين.. تحذيرات هامة من أرصاد قطر
المدن الذكية تقترب: كيف سيغير قانون التخطيط العمراني الجديد شكل الحياة في سلطنة عمان؟
وظائف قطر ماسترز: دليلك الكامل للالتحاق بأقوى قطاعات النفط والغاز والبنية التحتية