قانون التغيب الجديد في الكويت 2025 .. فرض غرامات وعقوبات جديدة على هذه المخالفات

مشكلة التغيب عن العمل من أكثر المشاكل التي تواجه جميع الوجهات ويجب حلها، لذلك اعتبرت حكومة الكويت هذا الأمر من القضايا الجوهرية والتي تؤثر على سوق العمل، وفرضت عليها عواقب قانونية صارمة تم وضعها في أحكام قانون العمل الكويتي، وفي سطورنا هذه، سوف نستعرض لكم أحدث عقوبات التغيب عن العمل في 2025، وسنكشف شروط تقديم بلاغ التغيب، والخطوات القانونية المتبعة .

ما الجديد في عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2025؟

حكومة الكويت فرضت إجراءات عديدة صارمة تجاه العمال المتغيبين دون مبرر قانوني، وتشمل العقوبات التالية ما يلي بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

تحذير عاجل للمواطنين والمقيمين بشأن طقس الإمارات في عيد الأضحى

برواتب تبدأ من 4000 ريال.. وظائف تجميل في قطر لدى شركة سامية الصالح

• سحب الإقامة تلقائيًا:
  • إذا تجاوزت مدة غياب العامل 60 يومًا بعد تقديم بلاغ التغيب دون اعتراض.
  • يُطلب من العامل مغادرة البلاد فورًا بعد إلغاء إقامته.
• غرامة مالية يومية:
  • تُفرض غرامة قدرها 2 دينار كويتي عن كل يوم تأخير في مغادرة البلاد بعد قرار إنهاء الإقامة.
• منع العودة للعمل:
  • لا يُسمح للعامل المتغيب بالعودة إلى عمله إلا بعد إلغاء بلاغ التغيب رسميًا من الجهات المختصة.

ما هي شروط تقديم بلاغ التغيب عن العمل في الكويت 2025؟

لأجل ضمان تنفيذ العقوبات بشكل قانوني، يجب على صاحب العمل اتباع الشروط الآتية:

• تجاوز مدة الغياب 7 أيام متتالية دون عذر مقبول.
• تقديم إشعار الغياب عبر وزارة الداخلية الكويتية، مع استمرار البلاغ لمدة 15 يومًا.
• تعليق صورة البلاغ في مكان واضح بمقر العمل لإعلام العامل.
• الانتظار 60 يومًا قبل اتخاذ القرار النهائي بسحب الإقامة.

خطوة بخطوة .. كيفية تقديم بلاغ التغيب عن العمل في الكويت؟

1. الذهاب إلى وزارة الداخلية:
   • تقديم البلاغ عبر الجهات المعنية في إدارة الجنسية والجوازات.
2. القيام بمراجعة الهيئة العامة للقوى العاملة:
   • إتمام الإجراءات القانونية وتوثيق البلاغ.
3. انتظار المهلة القانونية (60 يومًا):
   • خلال هذه الفترة، يحق للعامل الاعتراض أو تصويب وضعه.
   • إذا لم يقدم العامل مبررًا، يتم إلغاء إقامته وإصدار أمر مغادرة.

ماذا بعد بلاغ التغيب .. حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل

• للعامل:
  • يحق له الاعتراض خلال المهلة المحددة.
  • يجب عليه مغادرة الكويت فورًا عند صدور القرار النهائي لتجنب الغرامات.
• لصاحب العمل:
  • الالتزام بالإجراءات القانونية وعدم اتخاذ أي إجراء دون توثيق رسمي.
  • إمكانية استقدام عامل بديل بعد إتمام إجراءات إنهاء عقد المتغيب.

توقيت صلاة عيد الأضحى 2026 في السعودية.. موعد الصلاة في الرياض والمحافظات الرئيسية

بدون ضرائب وبمزايا دولية: مدرسة اقرأ الإنجليزية للبنات بقطر تفتح باب التوظيف (قدم الآن)

بمرتبات تنافسية.. المجموعة العمانية الدولية تعلن فتح باب التوظيف الفوري في سلطنة عمان

موعد وأماكن صلاة عيد الأضحى 1447 في قطر ورابط البحث المباشر

مفاجأة من "التربية".. حقيقة توجيه تبكير انطلاقة العام الدراسي الجديد في الكويت أسبوعين

برواتب منافسة وسكن مجاني.. وظائف قطر اليوم في فنادق ماينور العالمية

إنضم لقناتنا على تيليجرام