أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بالشراكة مع وزارة الصحة عن إطلاق قرار استراتيجي يهدف إلى رفع نسب التوطين في أربع مهن صحية حيوية بالقطاع الخاص، وذلك في إطار الجهود الوطنية لتمكين الكوادر السعودية وتعزيز فرص العمل النوعية وفق رؤية المملكة 2030 .
يشمل القرار الجديد زيادة نسبة التوظيف السعودي في المهن التالية تدمنع بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
مطلوب فنيين وسائقين ومبيعات: أحدث وظائف شركة لافان للتبريد وتكييف الهواء في قطر
فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟
حيث تم تحديد نسب توطين محددة لكل مهنة، مع منح منشآت القطاع الخاص فترة زمنية مناسبة للتكيف مع المتطلبات الجديدة، وذلك لضمان تحقيق الأهداف المرجوة دون التأثير على جودة الخدمات الصحية المقدمة.
يأتي هذا القرار استكمالًا لسياسات تمكين الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وخاصة في القطاعات الحيوية مثل القطاع الصحي، حيث تسعى الحكومة إلى:
وجهت الوزارتان دعوة لجميع منشآت القطاع الصحي الخاص للالتزام بالقرار والاستفادة من برامج الدعم الحكومي المتاحة، والتي تشمل:
يُذكر أن هذا القرار يُعد خطوة مهمة نحو تعزيز المحتوى الوظيفي الوطني في القطاع الصحي، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة ورفع تنافسية الكوادر السعودية في سوق العمل.
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة