السعوديون أولًا.. قرار توطين جديد يغلق الأبواب أمام الوافدين في المملكة بهذه التخصصات الشهيرة ويعاقب المخالف!

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الصحة عن بدء توطين المهن الصحية في القطاع الخاص، حيث دخلت المرحلة الأولى من القرار حيز التنفيذ اعتباراً من 17 أبريل 2025م الموافق 18 شعبان 1446هـ، يأتي هذا القرار في إطار تعزيز فرص التوظيف للمواطنين ورفع نسب التوطين في أربع مهن صحية رئيسية، تماشياً مع استراتيجية سوق العمل وبرنامج تحوُّل القطاع الصحي في المملكة .

تفاصيل قرار توطين المهن الصحية

يهدف القرار إلى زيادة مشاركة الكفاءات الوطنية في الوظائف الصحية، مع تحديد نسب توطين محددة لكل مهنة على النحو التالي بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

• فنيو وأخصائيو الأشعة: نسبة التوطين 65%.
• أخصائيو التغذية العلاجية والعلاج الطبيعي: نسبة التوطين 80%.
• فنيو المختبرات الطبية: نسبة التوطين 70%.

كما حددت الوزارة الحد الأدنى للأجور كالتالي:

• الأخصائي: لا يقل راتبه عن 7,000 ريال.
• الفني: لا يقل راتبه عن 5,000 ريال.

نطاق تطبيق المرحلة الأولى

تشمل المرحلة الأولى من قرار التوطين:

• جميع المنشآت التي يعمل بها عامل واحد أو أكثر في المدن الرئيسية (الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الدمام، الخبر).
• المنشآت الكبرى والعملاقة في باقي مناطق المملكة.

ومن المقرر أن تبدأ المرحلة الثانية في 17 أكتوبر 2025م، لتشمل جميع المنشآت الصحية في مختلف المناطق.

إجراءات الوزارة ودعم المنشآت

أكدت وزارة الموارد البشرية على نشر أدلة إجرائية عبر موقعها الرسمي لتوضيح متطلبات القرار، داعيةً المنشآت إلى الالتزام بتطبيق نسب التوطين لتجنب العقوبات النظامية.

كما ستستفيد المنشآت الخاصة من برامج الدعم التي توفرها منظومة التوطين، مثل:

• دعم التوظيف والتدريب.
• برامج صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".
• حافز الاستمرار الوظيفي.

تعزيز الفرص الوظيفية في القطاع الصحي

يُعد هذا القرار خطوة مهمة لتعزيز توطين الوظائف في القطاع الصحي، مما يوفر فرص عمل محفزة للمواطنين والمواطنات، ويدعم رؤية المملكة 2030 في تنويع الاقتصاد وتمكين الكفاءات الوطنية.

للمزيد من التفاصيل، يمكن زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو متابعة آخر التحديثات عبر منصاتها الرسمية.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News