أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الصحة عن بدء توطين المهن الصحية في القطاع الخاص، حيث دخلت المرحلة الأولى من القرار حيز التنفيذ اعتباراً من 17 أبريل 2025م الموافق 18 شعبان 1446هـ، يأتي هذا القرار في إطار تعزيز فرص التوظيف للمواطنين ورفع نسب التوطين في أربع مهن صحية رئيسية، تماشياً مع استراتيجية سوق العمل وبرنامج تحوُّل القطاع الصحي في المملكة .
يهدف القرار إلى زيادة مشاركة الكفاءات الوطنية في الوظائف الصحية، مع تحديد نسب توطين محددة لكل مهنة على النحو التالي درعنذ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان
بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير
كما حددت الوزارة الحد الأدنى للأجور كالتالي:
تشمل المرحلة الأولى من قرار التوطين:
ومن المقرر أن تبدأ المرحلة الثانية في 17 أكتوبر 2025م، لتشمل جميع المنشآت الصحية في مختلف المناطق.
أكدت وزارة الموارد البشرية على نشر أدلة إجرائية عبر موقعها الرسمي لتوضيح متطلبات القرار، داعيةً المنشآت إلى الالتزام بتطبيق نسب التوطين لتجنب العقوبات النظامية.
فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)
ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟
كما ستستفيد المنشآت الخاصة من برامج الدعم التي توفرها منظومة التوطين، مثل:
يُعد هذا القرار خطوة مهمة لتعزيز توطين الوظائف في القطاع الصحي، مما يوفر فرص عمل محفزة للمواطنين والمواطنات، ويدعم رؤية المملكة 2030 في تنويع الاقتصاد وتمكين الكفاءات الوطنية.
للمزيد من التفاصيل، يمكن زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو متابعة آخر التحديثات عبر منصاتها الرسمية.
فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً
بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر
وحش الراليات يغزو الشوارع العُمانية: الكشف عن تويوتا كورولا جي آر 2026 لدى سعود بهوان
آخر تحديثات وزارة العمل حول خدمة تغيير جهة العمل في قطر للمقيمين
شركة دروب القارة للتجارة تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان للرجال والنساء
ريادة عالمية: كيف أعادت فنادق دبي تعريف مرونة السفر في مواجهة التحديات الإقليمية؟