الأمر نهائي: السعودية تغلق هذه الوظائف أمام الوافدين.. هل أنت جاهز؟

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بالتعاون مع وزارة السياحة عن توطين 41 مهنة سياحية في منشآت القطاع الخاص، في خطوة تهدف إلى تعزيز فرص العمل للمواطنين والمواطنات ضمن رؤية المملكة 2030، يأتي هذا القرار ضمن استراتيجية توطين الوظائف وتمكين الكفاءات الوطنية في قطاع السياحة الواعد، الذي يشهد نمواً متسارعاً .

تفاصيل قرار توطين المهن السياحية

يشمل القرار 41 مهنة قيادية وتخصصية في القطاع السياحي، من أبرزها بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

• مدير فندق
• مدير عمليات فندقة
• مدير رقابة فنادق
• مدير وكالة سفر
• أخصائي إرشاد سياحي
• منظم رحلات سياحية
• موظف استقبال الفنادق
• أخصائي مبيعات وتطوير سياحي

مراحل التنفيذ

تم تقسيم تنفيذ القرار على ثلاث مراحل، كالتالي:

• المرحلة الأولى: تبدأ في 22 أبريل 2026
• المرحلة الثانية: تنطلق في 3 يناير 2027
• المرحلة الثالثة: تُطبق اعتباراً من 2 يناير 2028

أهداف قرار التوطين

يهدف هذا القرار إلى:

• زيادة فرص التوظيف للمواطنين في قطاع السياحة.
• رفع جودة الخدمات السياحية عبر توظيف كفاءات وطنية مؤهلة.
• تحقيق مستهدفات رؤية 2030 في تنويع الاقتصاد وتعزيز السياحة.
• تعزيز الاستثمار في الكوادر المحلية وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة.

دليل التوطين والعقوبات على المخالفين

أصدرت وزارة الموارد البشرية دليلاً إجرائياً يتضمن:

• تفاصيل المهن المشمولة بنسب التوطين.
• آلية احتساب التوطين في المنشآت السياحية.
• العقوبات المطبقة على المنشآت المخالفة.

ويمكن الاطلاع على الدليل عبر الموقع الرسمي للوزارة لضمان الامتثال للقرار.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News