في خطوة استراتيجية تدعم تطلعات رؤية السعودية 2030، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع الجهات المختصة، عن السماح رسميًا بـ العمل لحاملي تأشيرة الحج خلال فترة إقامتهم في المملكة . هذا القرار يعكس التوجه الحديث نحو تطوير سوق العمل السعودي، وتحقيق أقصى استفادة ممكنة من الكفاءات الوافدة خلال موسم الحج.
يتيح النظام الجديد للحجاج القادمين من خارج المملكة فرصة الانخراط المؤقت في سوق العمل السعودي، وذلك بشرط الحصول على تصريح عمل مؤقت إلكتروني عبر المنصة الوطنية الموحدة، ضمن فئة التأشيرات الموسمية. ويأتي هذا التوجه كتوسيع لخدمة "أجير" المعروفة، التي أثبتت فعاليتها في تنظيم العمالة المؤقتة خلال مواسم الحج السابقة سوقهض بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان
جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب
وضعت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الضوابط الصارمة لضمان سير العمل النظامي، ومن أبرز هذه الشروط:
تُعد منصة "أجير" إحدى الركائز الأساسية في تنفيذ نظام العمل لحاملي تأشيرة الحج، حيث تتيح للراغبين تسجيل بياناتهم والاطلاع على العروض الوظيفية المتاحة. كما تقوم المنصة بإصدار تصاريح العمل المؤقتة وتوثيق العقود رقمياً، ما يساهم في تقليل الإجراءات الورقية وتسريع العمليات التعاقدية.
وقد ساعدت "أجير" في الأعوام الماضية على تنظيم العمالة الموسمية بفعالية، مما شجع على توسيع نطاق استخدامها لتشمل شريحة الحجاج، وضمان إشراف حكومي مباشر على التوظيف المؤقت.
يُحقق هذا القرار جملة من المنافع الاقتصادية والتنظيمية، من أبرزها:
بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات
فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026
لضمان التزام الجميع بأحكام النظام الجديد، وضعت الجهات المختصة عدة ضوابط مهمة، منها:
يُعد تنظيم العمل لحاملي تأشيرة الحج جزءًا من جهود المملكة في تحقيق رؤية 2030، التي تهدف إلى تعزيز كفاءة سوق العمل، ورفع معدلات التوطين، وتنظيم استقدام العمالة وفق احتياجات الاقتصاد الوطني. كما أن هذا القرار ينسجم مع المساعي لتطوير البنية التحتية للحج، وتحسين تجربة الحجاج عبر توفير كوادر مؤهلة ومدربة مؤقتاً.
إن السماح بـ العمل لحاملي تأشيرة الحج خطوة تنظيمية ذكية تسهم في سد الفجوة الموسمية في سوق العمل السعودي، وتدعم في الوقت ذاته تجربة الحجاج وتلبي احتياجاتهم المتزايدة. ومن خلال منصة "أجير"، يمكن تحقيق هذا الهدف بكفاءة عالية تحت إشراف مباشر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
بهذا القرار، تؤكد المملكة التزامها بتحقيق التوازن بين تنظيم سوق العمل، وتقديم خدمات راقية لضيوف الرحمن، دون الإخلال بالأنظمة أو تجاوز الأطر القانونية.
توقعات حالة الطقس في الإمارات غداً .. رياح وضباب وارتفاع في الرطوبة على عدد من المناطق
فرصة ذهبية للمهندسين .. كبرى الشركات الهندسية والاستشارية تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان
وظائف مكتبة قطر الوطنية 2026 – فرص العمل والتطوع بعدد من المسميات (طريقة التقديم)
فرص عمل مميزة في سلطنة عمان مع ديسموس للعمارة الثقافية .. لا تفوت التقديم "مـن هـنـا"
الهيئة السعودية للمياه تعتمد قواعد جديدة لربط شبكة المياه والصرف الصحي .. تفاصيل
انضم إلى برنامج التدريب الجامعي في سلطنة عمان 2026 مع Baker Hughes العالمية (مـن هـنـا)
إعلان هياكل امتحانات نهاية الفصل الدراسي الثاني 2025-2026 في مدارس الإمارات
وظائف شاغرة في سلطنة عمان مع Spa Staff .. الرواتب مغرية والميزات تنافسية (تفاصيل التقديم)