في خطوة استراتيجية تدعم تطلعات رؤية السعودية 2030، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع الجهات المختصة، عن السماح رسميًا بـ العمل لحاملي تأشيرة الحج خلال فترة إقامتهم في المملكة . هذا القرار يعكس التوجه الحديث نحو تطوير سوق العمل السعودي، وتحقيق أقصى استفادة ممكنة من الكفاءات الوافدة خلال موسم الحج.
يتيح النظام الجديد للحجاج القادمين من خارج المملكة فرصة الانخراط المؤقت في سوق العمل السعودي، وذلك بشرط الحصول على تصريح عمل مؤقت إلكتروني عبر المنصة الوطنية الموحدة، ضمن فئة التأشيرات الموسمية. ويأتي هذا التوجه كتوسيع لخدمة "أجير" المعروفة، التي أثبتت فعاليتها في تنظيم العمالة المؤقتة خلال مواسم الحج السابقة ظظارت بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير
فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)
وضعت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الضوابط الصارمة لضمان سير العمل النظامي، ومن أبرز هذه الشروط:
تُعد منصة "أجير" إحدى الركائز الأساسية في تنفيذ نظام العمل لحاملي تأشيرة الحج، حيث تتيح للراغبين تسجيل بياناتهم والاطلاع على العروض الوظيفية المتاحة. كما تقوم المنصة بإصدار تصاريح العمل المؤقتة وتوثيق العقود رقمياً، ما يساهم في تقليل الإجراءات الورقية وتسريع العمليات التعاقدية.
وقد ساعدت "أجير" في الأعوام الماضية على تنظيم العمالة الموسمية بفعالية، مما شجع على توسيع نطاق استخدامها لتشمل شريحة الحجاج، وضمان إشراف حكومي مباشر على التوظيف المؤقت.
يُحقق هذا القرار جملة من المنافع الاقتصادية والتنظيمية، من أبرزها:
ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟
فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً
لضمان التزام الجميع بأحكام النظام الجديد، وضعت الجهات المختصة عدة ضوابط مهمة، منها:
يُعد تنظيم العمل لحاملي تأشيرة الحج جزءًا من جهود المملكة في تحقيق رؤية 2030، التي تهدف إلى تعزيز كفاءة سوق العمل، ورفع معدلات التوطين، وتنظيم استقدام العمالة وفق احتياجات الاقتصاد الوطني. كما أن هذا القرار ينسجم مع المساعي لتطوير البنية التحتية للحج، وتحسين تجربة الحجاج عبر توفير كوادر مؤهلة ومدربة مؤقتاً.
إن السماح بـ العمل لحاملي تأشيرة الحج خطوة تنظيمية ذكية تسهم في سد الفجوة الموسمية في سوق العمل السعودي، وتدعم في الوقت ذاته تجربة الحجاج وتلبي احتياجاتهم المتزايدة. ومن خلال منصة "أجير"، يمكن تحقيق هذا الهدف بكفاءة عالية تحت إشراف مباشر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
بهذا القرار، تؤكد المملكة التزامها بتحقيق التوازن بين تنظيم سوق العمل، وتقديم خدمات راقية لضيوف الرحمن، دون الإخلال بالأنظمة أو تجاوز الأطر القانونية.
بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر
وحش الراليات يغزو الشوارع العُمانية: الكشف عن تويوتا كورولا جي آر 2026 لدى سعود بهوان
آخر تحديثات وزارة العمل حول خدمة تغيير جهة العمل في قطر للمقيمين
شركة دروب القارة للتجارة تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان للرجال والنساء
ريادة عالمية: كيف أعادت فنادق دبي تعريف مرونة السفر في مواجهة التحديات الإقليمية؟
لاتفوت الفرصة: شركة STRABAG تفتح باب التوظيف في سلطنة عُمان (رابط التقديم المباشر)
إنذار عاجل من الأرصاد: موجة أمطار غزيرة وسيول تضرب 10 مناطق سعودية وتستمر حتى الثلاثاء المقبل
تحولات سوق الطاقة: سعر نفط عمان يسجل مستويات جديدة وسط تقلبات الأسعار