"أمر من خادم الحرمين يسعد المغتربين" أمر ملكي بإلغاء الرسوم والكفالة للعاملين واستبدالهم بهذا النظام الجديد

تشهد المملكة العربية السعودية تحولاً جذرياً في سياسات العمل ضمن مساعيها لتعزيز بيئة الأعمال وجذب الاستثمارات الأجنبية، حيث تدرس الحكومة إصلاحات شاملة قد تُنهي نظام الكفالة التقليدي للعاملين الوافدين .

ما حقيقة إلغاء نظام الكفالة في السعودية؟

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن القرار النهائي بشأن إلغاء نظام الكفالة لم يُعتمد رسمياً بعد، إلا أن الدراسات جارية بشكل مكثف لاستبداله بنظام عمل حديث يتوافق مع المعايير الدولية. ويهدف النظام الجديد إلى تحقيق توازن في العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين، مع ضمان حماية حقوق جميع الأطراف بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

الإمارات تعلن عن إجراءات لتنظيم حركة الحافلات المدرسية أثناء الطقس الضبابي .. إلغاء في هذه الحالة

فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان

تطور نظام الكفالة السعودي عبر العقود

ظل نظام الكفالة في السعودية ل decades الأساس التنظيمي لعلاقة العمل بين المواطنين والوافدين، حيث يشترط حصول العامل الأجنبي على كفالة صاحب العمل للحصول على تصريح الإقامة والعمل. وقد خضع هذا النظام لتعديلات متتالية، كان أبرزها الإصلاحات التي أعلنتها المملكة عام 2020 لتحسين وضع العمالة الوافدة وتمكينها من بعض الحقوق.

الدوافع وراء مراجعة نظام الكفالة

تواجه المملكة ضغوطاً محلية ودولية لإصلاح نظام العمل، حيث تنتقد منظمات حقوقية القيود المفروضة على العمالة الوافدة، والتي تشمل صعوبة انتقال العامل بين جهات العمل واعتماده الكامل على الكفيل. كما تسعى السعودية لتعزيز تنافسيتها في جذب الكفاءات العالمية، خاصة مع تزايد المنافسة الإقليمية لجذب المواهب والعمالة الماهرة.

الآثار المتوقعة للإصلاحات الجديدة

تعزيز الحرية المهنية للوافدين

سيتمكن العمال من تغيير جهة العمل بمرونة أكبر، مما يضمن تكافؤ الفرص ويسهم في تحسين الأجور وظروف العمل.

تعزيز الاقتصاد السعودي

تسهم هذه الإصلاحات في تحسين مناخ الاستثمار وزيادة تنافسية السوق السعودي، كما تدعم توجهات المملكة للتحول إلى اقتصاد معرفي متنوع.

جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب

المدارس المتحدة الدولية تعلن عن وظائف معلمين في سلطنة عمان للعام الدراسي 2026/2027

تخفيف الأعباء المالية

تشير التقديرات إلى أن إلغاء الرسوم سيسهم في تخفيف العبء المالي عن العمالة الوافدة، خاصة بعد قرار 2017 الذي فرض رسوماً سنوية على أفراد أسرة المقيمين بلغت 400 ريال للفرد.

مستقبل العمل في المملكة

تشير كل المؤشرات إلى أن السعودية تتجه نحو تبني نظام عمل أكثر مرونة وشفافية، يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية. ومن المتوقع أن تعلن الحكومة عن حزمة إصلاحات متكاملة خلال الفترة القادمة، ستضع المملكة في مصاف الدول الجاذبة للكفاءات والاستثمارات العالمية.

تمثل هذه التغييرات جزءاً من التحول الاستراتيجي الشامل الذي تقوده المملكة، في مسيرة طموحة لتصبح واحدة من أبرز الاقتصادات العالمية بحلول عام 2030.

بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات

فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026

توقعات حالة الطقس في الإمارات غداً  .. رياح وضباب وارتفاع في الرطوبة على عدد من المناطق

فرصة ذهبية للمهندسين .. كبرى الشركات الهندسية والاستشارية تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان

وظائف مكتبة قطر الوطنية 2026 – فرص العمل والتطوع بعدد من المسميات (طريقة التقديم)

فرص عمل مميزة في سلطنة عمان مع ديسموس للعمارة الثقافية .. لا تفوت التقديم "مـن هـنـا"

إنضم لقناتنا على تيليجرام