تُطلق وزارة العمل العُمانية نقلة نوعية في منظومة تراخيص العمل من خلال لائحة تنظيمية جديدة، تهدف إلى تعزيز بيئة الأعمال وتبسيط الإجراءات، تأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية شاملة لتطوير سوق العمل، وضمان توافق التراخيص مع فترة إقامة العمال، مع تقديم حزمة محفزة من التخفيضات والإعفاءات التي تستهدف دعم أصحاب العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي .
أصدرت وزارة العمل العُمانية قراراً وزارياً تاريخياً بشأن إصدار لائحة تنظيم ترخيص العمل وترخيص مزاولة العمل، والذي يُعد خطوة متقدمة نحو تحسين مناخ الاستثمار وتبسيط العمليات الإدارية. تم تصميم هذه اللائحة لتقديم حلول عملية تلبي احتياجات أصحاب العمل، مع الحفاظ على التوازن بين حقوق العمال وأرباب العمل، وضمان عدم إضافة أية أعباء مالية جديدة على الأسر أو المنشآت شلقهف بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان
بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير
يشمل القرار إعفاءات متعددة من رسوم الترخيص لعدد من الفئات الاجتماعية، منها:
يمتد هذا الإعفاء ليشمل استقدام العاملين في مجالات مثل: العمالة المنزلية، ومربيات الأطفال، والسائقين الخاصين، والممرضين، والمساعدين الصحيين. يُبرز هذا التوجه حرص الوزارة على تعزيز التكافل الاجتماعي وضمان توفير الرعاية الأساسية للأسر الأكثر احتياجاً.
في خطوة استباقية لتحسين التخطيط البشري والموارد، تم تمديد صلاحية ترخيص استقدام ومزاولة العمل للعامل غير العُماني من 15 شهراً إلى 24 شهراً. يُسهم هذا التعديل في تقليل التكاليف الإدارية والمالية، ويوفر لأصحاب الأعمال مرونة أكبر في إدارة عملياتهم، كما يضمن توافق مدة الترخيص مع مدة الإقامة، مما ينعكس إيجاباً على استقرار سوق العمل.
وفقاً للقرار الجديد، أصبح بإمكان أصحاب الأعمال تعديل مهنة العامل من فئة أدنى إلى فئة أعلى، مع سداد فارق الرسوم فقط، دون الحاجة إلى إصدار ترخيص جديد. هذه الآلية تُعزز الكفاءة التشغيلية وتدعم المرونة في إدارة المواهب، مما يختصر الوقت والجهد على المنشآت.
فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)
ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟
يشمل القرار حزمة من التخفيضات على الرسوم، منها:
وضعت اللائحة سقفاً لغرامات التأخير في تجديد التراخيص أو تسجيل بيانات العمال، حيث لا تتجاوز 500 ريال عُماني لكل عامل. كما شملت إعفاءات من الغرامات في حالات محددة، مثل:
يسمح القرار لأصحاب الأعمال باسترداد رسوم التراخيص أو إصدار ترخيص جديد برسم رمزي قدره ريال عُماني واحد لكل عامل، في حالات منها:
تمثل اللائحة الجديدة لترخيص العمل في سلطنة عُمان إطاراً متكاملاً يواكب التوجهات الحديثة في تنظيم سوق العمل، ويعكس التزام الحكومة بتحسين جودة الخدمات وضمان استقرار العلاقة بين أصحاب العمل والعمال. هذه الإجراءات لن تدعم فقط بيئة الأعمال، بل ستعزز أيضاً المسؤولية المجتمعية والشراكة الفاعلة بين القطاعين العام والخاص.
فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً
بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر
وحش الراليات يغزو الشوارع العُمانية: الكشف عن تويوتا كورولا جي آر 2026 لدى سعود بهوان
آخر تحديثات وزارة العمل حول خدمة تغيير جهة العمل في قطر للمقيمين
شركة دروب القارة للتجارة تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان للرجال والنساء
ريادة عالمية: كيف أعادت فنادق دبي تعريف مرونة السفر في مواجهة التحديات الإقليمية؟
لاتفوت الفرصة: شركة STRABAG تفتح باب التوظيف في سلطنة عُمان (رابط التقديم المباشر)
إنذار عاجل من الأرصاد: موجة أمطار غزيرة وسيول تضرب 10 مناطق سعودية وتستمر حتى الثلاثاء المقبل