أعلنت الجريدة الرسمية القطرية في عددها (29) الصادر عن وزارة العدل عن حزمة من القرارات الأميرية والوزارية الجديدة التي تهدف إلى تنظيم بيئة العمل وتعزيز الاستقرار المالي . وتأتي هذه التحديثات في إطار دعم رؤية قطر الوطنية لتحسين جاذبية سوق العمل وتمكين الكفاءات.
بموجب القرار الأميري رقم (57) لسنة 2025، تم تحديد إطار زمني واضح لأيام العمل والمناسبات الوطنية. حيث أصبح أسبوع العمل الرسمي يبدأ من الأحد إلى الخميس، فيما خُصص يومَا الجمعة والسبت عطلة أسبوعية ضرصعذ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
كما حدد القرار العطلات الرسمية مدفوعة الأجر، والتي تشمل:
وتمنح المادة (2) موظفي القطاعين العام والخاص إجازة مدفوعة الأجر خلال هذه المناسبات. بينما حددت المادة (4) عطلات خاصة بالمؤسسات المالية وقطر للأسواق المالية، تشمل ثلاثة أيام عمل لكل من عيدي الفطر والأضحى، بالإضافة إلى إقفال نهاية العام ويوم البنوك.
يُعد القرار رقم (34) لسنة 2025 الصادر عن رئيس مجلس الوزراء نقلة نوعية في تعزيز الأمن المالي للموظفين. وينص القرار على إنشاء "لجنة معنية بمشروع مكافأة نهاية الخدمة والمساهمات الأخرى" برئاسة وزارة المالية وعضوية ممثلين عن جهات حكومية واقتصادية رفيعة المستوى، بالإضافة إلى ثلاثة خبراء في الادخار والاستثمار.
تم تكليف هذه اللجنة بمهمة رئيسية هي اقتراح نظام ادخاري استثماري لأموال الموظفين. ويركز النظام بشكل خاص على استثمار مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المقيمين (غير القطريين) بالإضافة إلى أي مساهمات طوعية أخرى. ويهدف هذا المشروع الطموح إلى:
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
ستعمل اللجنة على وضع الأسس التنفيذية للمشروع، والتي تشمل:
بموازاة هذه القرارات، صدر قرار وزير الداخلية رقم (39) لسنة 2025 بتعديل اللائحة التنفيذية لقانون المرور، حيث تم تحديث وتفصيل أنواع اللوحات المعدنية للمركبات لتشمل فئات جديدة مثل المركبات الكهربائية والمنزل المتنقل، مع تحديد مواصفات تقنية دقيقة لها لتعزيز التنظيم والسلامة المرورية.
تعكس هذه التشريعات الجديدة توجه دولة قطر نحو مزيد من التنظيم والمرونة التي تخدم تنمية الموارد البشرية وتبني بيئة عمل جاذبة ومستقرة، مع التركيز على تحويل مكافأة نهاية الخدمة في قطر إلى أداة استثمارية استراتيجية تفيد الموظف والمؤسسة والاقتصاد على حد سواء.
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث
وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)
حالة الطقس في الإمارات .. تبدأ أشدّ أيام الصيف تبدأ 11 أغسطس وتستمر لفترة طويلة (تفاصيل)
إشعار عاجل من المرور: مهلة أخيرًا لاستلام المركبات المحجوزة في قطر قبل البيع بالمزاد