قرار هام من مساند بخصوص رواتب العمالة المنزلية في السعودية .. تفاصيل

أوضح الحساب الرسمي لمنصة مساند على موقع إكس استفسار أحد المتابعين حول إمكانية تحويل الرواتب مباشرةً إلى حساب العامل المنزلي في بلده دون الحاجة لفتح حساب بنكي سعودي، حيث أكدت المنصة أن تحويل الرواتب إلى حسابات خارجية مسموح به وفق سياسات كل بنك أو محفظة إلكترونية .

منصة مساند ودورها في قطاع العمالة المنزلية في السعودية 

تعد منصة مساند المنصة الوطنية الموحدة للاستقدام واستعراض السير الذاتية والتعاقد مع العمالة المساندة في المملكة، وتوفر خدمات متعددة تهدف إلى تسهيل رحلة الاستقدام وحل الشكاوى والخلافات بين الأطراف، مع الحفاظ على حقوق صاحب العمل والعامل على حد سواء ضمكوو بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تحويل رواتب العمالة المنزلية في السعودية عبر القنوات الرسمية

تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية بشكل إلزامي لجميع أصحاب العمل اعتبارًا من 1 يناير 2026، ضمن المرحلة الخامسة والأخيرة من هذا القرار. ويهدف القرار إلى ضمان حقوق العمالة المساندة وتعزيز الشفافية في العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل.

وتتيح خدمة التحويل الإلكتروني للرواتب عبر منصة مساند استخدام المحافظ الرقمية والبنوك المشاركة، ما يعزز مصداقية الدفع ويضمن وصول الرواتب للعامل بشكل آمن ومنتظم.

إثبات الرواتب وفوائد التحويل الإلكتروني

يتيح نظام تحويل رواتب العمالة المنزلية في السعودية عبر القنوات الرسمية مجموعة من المميزات لكل من صاحب العمل والعامل، منها:

  • توثيق الرواتب بشكل رسمي، مما يسهل إثباتها عند انتهاء العقد أو سفر العامل.
  • تسليم الرواتب بشكل دوري وثابت للعامل أو تحويلها مباشرةً لعائلته في بلده.
  • تبسيط الإجراءات الإدارية وضمان حقوق الأطراف المتعاقدة.

حفظ حقوق العامل وصاحب العمل

بدأت منصة مساند تطبيق القرار تدريجياً منذ 1 يوليو 2024 لحماية حقوق الأطراف، حيث طُبق أولاً على العمالة المنزلية الجديدة القادمة إلى السعودية، ثم على أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 4 عمال منزليين اعتباراً من يناير 2025، ثم 3 عمال من يوليو 2025، ثم 2 عامل من أكتوبر 2025، وأخيرًا جميع العمالة المنزلية من يناير 2026.

آليات حماية الأجور

يشرف برنامج حماية الأجور على الالتزام بدفع الأجر المتفق عليه في عقد التوسط، مع إمكانية سحب الراتب نقداً عبر بطاقة "مدى" إذا رغب العامل، مع التأكيد على أن التحويل يجب أن يتم عبر القنوات الرسمية لمن هم ضمن الفئة الملزمة، بينما يمكن للعامل غير الملزم استلام الراتب نقداً أو بشيك مع توثيقه كتابياً أو عبر بطاقة الرواتب.

الخلاصة

يوفر نظام تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر منصة مساند حلاً متكاملاً لضمان الحقوق، وتسهيل دفع الرواتب، وتحسين مستوى الشفافية والموثوقية بين صاحب العمل والعامل، سواء كان التحويل محلياً أو دولياً، مع الالتزام التام بالقوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة.

إنضم لقناتنا على تيليجرام