في خطوة تشريعية تعكس تسارع وتيرة التطوير في دولة قطر، نشرت الجريدة الرسمية القطرية في عددها (29) الصادر عن وزارة العدل مجموعة من القرارات الأميرية والوزارية الجديدة التي تستهدف تحديث بيئة العمل، وتعزيز الاستقرار المالي، ورفع جاذبية سوق العمل للمواطنين والمقيمين . وتأتي هذه القرارات ضمن إطار رؤية قطر الوطنية، مع تركيز خاص على مكافأة نهاية الخدمة في قطر باعتبارها أحد أهم عناصر الأمان الوظيفي والمالي للعاملين.
بموجب القرار الأميري رقم (57) لسنة 2025، تم اعتماد تنظيم محدّث لأيام العمل الأسبوعية والعطل الرسمية في الدولة، بما يحقق التوازن بين متطلبات العمل وجودة الحياة عرذثب بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
أقر القرار أن يكون:
حدد القرار قائمة العطل الوطنية والدينية التي يستحق خلالها الموظفون إجازة مدفوعة الأجر، وتشمل:
وتشمل هذه الإجازات العاملين في القطاعين العام والخاص، وفق ما نصّت عليه المادة الثانية من القرار.
كما خصصت المادة الرابعة ترتيبات منفصلة لبعض الجهات، مثل المؤسسات المالية وقطر للأسواق المالية، حيث حُددت ثلاثة أيام عمل فقط كعطلة لكل من عيدي الفطر والأضحى، إضافة إلى إجازة نهاية العام ويوم البنوك.
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
من أبرز ما ورد في العدد الأخير للجريدة الرسمية، صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (34) لسنة 2025، والذي يُعد نقطة تحول مهمة في إدارة مكافأة نهاية الخدمة في قطر.
نص القرار على إنشاء لجنة رسمية تحت مسمى "اللجنة المعنية بمشروع مكافأة نهاية الخدمة والمساهمات الأخرى" برئاسة وزارة المالية، وعضوية ممثلين عن جهات حكومية واقتصادية عليا، إلى جانب ثلاثة خبراء متخصصين في مجالات الادخار والاستثمار.
يهدف المشروع إلى بناء نموذج مالي مستدام يحقق منفعة مباشرة للموظفين، مع دعم الاقتصاد الوطني، ويركز بشكل خاص على المقيمين غير القطريين.
وتتلخص الأهداف الاستراتيجية في:
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
ستتولى اللجنة إعداد الإطار التنفيذي للنظام الجديد، عبر مجموعة من المهام الأساسية، أبرزها:
اقتراح نظام ادخار واستثمار اختياري، مع ضمان توافقه مع أنظمة التقاعد المعمول بها، وعدم تعارضه مع حقوق الموظفين.
التعاون مع الجهات الحكومية والخاصة لصياغة ضوابط عادلة تلائم مختلف فئات العاملين.
إعداد آليات تسجيل سهلة، وإطلاق برامج توعوية تشرح فوائد النظام وأهدافه للمواطنين والمقيمين.
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث
وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)
اقتراح ضمانات قانونية ومالية تحفظ حقوق الموظفين في مكافأة نهاية الخدمة في قطر، مع التحقق من كفاءة الجهات الاستثمارية المشاركة.
مراقبة تطبيق النظام بعد إقراره، وتقييم أدائه بشكل دوري، ومعالجة أي تحديات محتملة.
وبالتوازي مع القرارات الاقتصادية والعمالية، صدر قرار وزير الداخلية رقم (39) لسنة 2025 بتعديل اللائحة التنفيذية لقانون المرور.
وشملت التعديلات:
حالة الطقس في الإمارات .. تبدأ أشدّ أيام الصيف تبدأ 11 أغسطس وتستمر لفترة طويلة (تفاصيل)
إشعار عاجل من المرور: مهلة أخيرًا لاستلام المركبات المحجوزة في قطر قبل البيع بالمزاد
تعكس هذه الحزمة من القرارات توجّه دولة قطر نحو تحديث شامل لمنظومة العمل والإقامة، مع تركيز واضح على الاستقرار الوظيفي والمالي. ويبرز مشروع مكافأة نهاية الخدمة في قطر كأحد أهم الإصلاحات النوعية التي تربط بين مصلحة الموظف، واستدامة المؤسسات، ودعم الاقتصاد الوطني، بما يجعل قطر وجهة أكثر جاذبية للعمل والإقامة في المرحلة المقبلة.
التعليم السعودية تبدأ استقبال طلبات التسجيل الإلحاقي للصف الأول الابتدائي ورياض الأطفال للعام 1448هـ
فرص عمل جديدة في قطر: شركة "سنونو" تعلن عن عشرات الوظائف الشاغرة بمختلف التخصصات
شروط ورسوم تأشيرة زيارة عائلية سلطنة عمان وكيفية التقديم الإلكتروني
قدم الآن: جميع وظائف الخطوط الجوية القطرية المتاحة وطريقة التسجيل
الكويت تعتمد ضوابط جديدة لإعلان الجمعيات التعاونية عن عروض الفنادق والشاليهات
تنبيه هام حول السلامة الغذائية في قطر: تحذيرات رسمية من أخطار الشراء عبر الهاتف
تنبيه هام لأولياء الأمور طلبة المقيمين بخصوص الرسوم الدراسية للمدارس الحكومية في الإمارات
شركة GETP تعلن عن فتح باب التقديم لشغل وظائف هندسية وفنية شاغرة في قطر