التغييرات الجديدة للإقامة في الكويت لعام 2026 .. شروط وإجراءات يجب على المقيم معرفتها

شهدت الكويت تحولاً جديداً في إدارة الإقامات بعد صدور اللوائح التنفيذية الحديثة في 23 ديسمبر 2025 . وتهدف هذه التحديثات إلى تسهيل الخدمات الرقمية للمقيمين مع تطبيق عقوبات صارمة لمن يخالف القوانين، وفقاً لما كشفه العميد تركي السعدون، مدير شؤون الإقامة في الجهراء، خلال مقابلة مع برنامج "قبل العصر" على قناة KTV.

الإقامة مع حرية السفر بلا قيود

تم إدخال أنواع جديدة من الإقامات تمنح المقيمين حرية التنقل دون التأثر بمدة غيابهم عن الكويت. فعلى سبيل المثال بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

حالة الطقس في السعودية اليوم: موجات حرارة قياسية وفرص لأمطار رعدية

مطلوب فنيين وسائقين ومبيعات: أحدث وظائف شركة لافان للتبريد وتكييف الهواء في قطر

• المستثمرون الأجانب (المادة 21): إقامة لمدة 15 عاماً لا تسقط حتى في حال الإقامة خارج الكويت لفترات طويلة.
• مالكو العقارات (المادة 25): يمنحون تجديداً لعشر سنوات دون التأثر بمدة الإقامة خارج البلاد.
• أبناء المواطنات الكويتيات (المادة 27): يمكنهم تجديد الإقامة لعشر سنوات دون أي قيود على فترة البقاء خارج الكويت.

نظام "البلوك" لإدارة المخالفات

تطبق الكويت نظاماً إدارياً يعرف بـ "البلوك" لضمان التزام الكفلاء وأصحاب العمل بالقوانين:

• حيازة العمالة غير القانونية: أي كفيل يوظف عاملاً غير تابع لكفالته يواجه حظر كامل على إصدار التأشيرات.
• المخالفات الشخصية: أي مخالفات مرورية أو أحكام قضائية معلقة على الكفيل تمنع تجديد إقامة جميع العمال لديه.
• الإهمال الأسري: عدم تسجيل مولود خلال أربعة أشهر يفرض حظراً على معاملات الكفيل في جميع الوزارات.

سقف الرواتب لكفالة العائلات

أعلنت وزارة الداخلية عن حد أدنى للراتب قدره 800 دينار كويتي لمن يرغب في كفالة الزوجة والأبناء بموجب المادة 22. ويهدف هذا الإجراء لضمان قدرة المقيمين على توفير الاحتياجات الأساسية لعائلاتهم مثل السكن والرعاية الصحية.

آلية نقل التأشيرات والعمل

يجب على العامل نقل إقامته قبل بدء العمل مع صاحب عمل جديد. العمل دون نقل رسمي يعتبر مخالفة قانونية وقد يؤدي للاعتقال والترحيل. كما يسمح القانون بالتحويل بين أنواع الوظائف المختلفة، مثل الانتقال من القطاع الحكومي (المادة 17) إلى الخاص (المادة 18)، إذا كانت المهنة نفسها أو مشابهة لها.

يحمي القانون العامل من رفض الكفيل المستمر للنقل، إذ يمكن تقديم شكوى رسمية إلى الهيئة العامة للقوى العاملة. وفي بعض الحالات، يمكن للهيئة الموافقة على النقل دون موافقة الكفيل، خصوصاً بعد إتمام سنة من الخدمة أو عند مخالفة الكفيل للعقد مثل عدم دفع الأجور.

فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟

فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات

قيود إضافية على بعض المهن

تفرض بعض المهن قيوداً إضافية لتفادي الالتفاف على القانون. على سبيل المثال، سائقي المركبات بموجب المادة 20 ومندوبي المبيعات بالمادة 18 الذين يغادرون كفلاءهم يواجهون حظر عمل لمدة سنتين، ولا يمكنهم العمل لدى كفيل آخر خلال هذه الفترة، مع السماح بالعودة إلى الكفيل الأصلي في أي وقت.

توضح هذه التحديثات حرص الكويت على تنظيم سوق العمل والإقامة بشكل متطور، مع منح فرص أفضل للمستثمرين والمقيمين ذوي الكفاءات العالية، وضمان حماية حقوق العمال والالتزام بالمعايير القانونية.

الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً

فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية

قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)

الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة

سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة

وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية

إنضم لقناتنا على تيليجرام