التغييرات الجديدة للإقامة في الكويت لعام 2026 .. شروط وإجراءات يجب على المقيم معرفتها

شهدت الكويت تحولاً جديداً في إدارة الإقامات بعد صدور اللوائح التنفيذية الحديثة في 23 ديسمبر 2025 . وتهدف هذه التحديثات إلى تسهيل الخدمات الرقمية للمقيمين مع تطبيق عقوبات صارمة لمن يخالف القوانين، وفقاً لما كشفه العميد تركي السعدون، مدير شؤون الإقامة في الجهراء، خلال مقابلة مع برنامج "قبل العصر" على قناة KTV.

الإقامة مع حرية السفر بلا قيود

تم إدخال أنواع جديدة من الإقامات تمنح المقيمين حرية التنقل دون التأثر بمدة غيابهم عن الكويت. فعلى سبيل المثال بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

لأولياء الأمور: 5 إجراءات هامة لاستلام الكتب المدرسية في الإمارات اليوم

قفزة تاريخية في سعر نفط عمان: الأسواق العالمية تشتعل وسط أزمة مضيق هرمز

• المستثمرون الأجانب (المادة 21): إقامة لمدة 15 عاماً لا تسقط حتى في حال الإقامة خارج الكويت لفترات طويلة.
• مالكو العقارات (المادة 25): يمنحون تجديداً لعشر سنوات دون التأثر بمدة الإقامة خارج البلاد.
• أبناء المواطنات الكويتيات (المادة 27): يمكنهم تجديد الإقامة لعشر سنوات دون أي قيود على فترة البقاء خارج الكويت.

نظام "البلوك" لإدارة المخالفات

تطبق الكويت نظاماً إدارياً يعرف بـ "البلوك" لضمان التزام الكفلاء وأصحاب العمل بالقوانين:

• حيازة العمالة غير القانونية: أي كفيل يوظف عاملاً غير تابع لكفالته يواجه حظر كامل على إصدار التأشيرات.
• المخالفات الشخصية: أي مخالفات مرورية أو أحكام قضائية معلقة على الكفيل تمنع تجديد إقامة جميع العمال لديه.
• الإهمال الأسري: عدم تسجيل مولود خلال أربعة أشهر يفرض حظراً على معاملات الكفيل في جميع الوزارات.

سقف الرواتب لكفالة العائلات

أعلنت وزارة الداخلية عن حد أدنى للراتب قدره 800 دينار كويتي لمن يرغب في كفالة الزوجة والأبناء بموجب المادة 22. ويهدف هذا الإجراء لضمان قدرة المقيمين على توفير الاحتياجات الأساسية لعائلاتهم مثل السكن والرعاية الصحية.

آلية نقل التأشيرات والعمل

يجب على العامل نقل إقامته قبل بدء العمل مع صاحب عمل جديد. العمل دون نقل رسمي يعتبر مخالفة قانونية وقد يؤدي للاعتقال والترحيل. كما يسمح القانون بالتحويل بين أنواع الوظائف المختلفة، مثل الانتقال من القطاع الحكومي (المادة 17) إلى الخاص (المادة 18)، إذا كانت المهنة نفسها أو مشابهة لها.

يحمي القانون العامل من رفض الكفيل المستمر للنقل، إذ يمكن تقديم شكوى رسمية إلى الهيئة العامة للقوى العاملة. وفي بعض الحالات، يمكن للهيئة الموافقة على النقل دون موافقة الكفيل، خصوصاً بعد إتمام سنة من الخدمة أو عند مخالفة الكفيل للعقد مثل عدم دفع الأجور.

فرض ضوابط على أداء صلاة عيد الفطر في قطر: المساجد المعتمدة والتدابير الجديدة

فرصة استثنائية للنمو: شركة نماء تعلن عن وظيفة شاغرة براتب خيالي في سلطنة عمان

قيود إضافية على بعض المهن

تفرض بعض المهن قيوداً إضافية لتفادي الالتفاف على القانون. على سبيل المثال، سائقي المركبات بموجب المادة 20 ومندوبي المبيعات بالمادة 18 الذين يغادرون كفلاءهم يواجهون حظر عمل لمدة سنتين، ولا يمكنهم العمل لدى كفيل آخر خلال هذه الفترة، مع السماح بالعودة إلى الكفيل الأصلي في أي وقت.

توضح هذه التحديثات حرص الكويت على تنظيم سوق العمل والإقامة بشكل متطور، مع منح فرص أفضل للمستثمرين والمقيمين ذوي الكفاءات العالية، وضمان حماية حقوق العمال والالتزام بالمعايير القانونية.

إقامة مستثمر أعمال في السعودية: طريقك المختصر للحصول على الإقامة الدائمة

توقعات طقس سلطنة عمان في عيد الفطر: أخدود جوي يلوح في الأفق (تفاصيل المناطق المتأثرة)

تعميم هام من وزارة الأوقاف في الكويت بشأن صلاة العيد وأماكن إقامتها

فرص عمل في بورصة مسقط: انضم إلى نخبة الكوادر الوطنية في القطاع المالي العماني

عاجل: تمديد نظام التعلم عن بعد في الشارقة لجميع المدارس والحضانات

أقوى عروض عيد الفطر 2026 في سلطنة عمان: وفّر أكثر مع مكة هايبر ماركت (دليل التسوق الذكي)

إنضم لقناتنا على تيليجرام