أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن اعتماد توطين الوظائف في القطاع الخاص ضمن فئات مهنية حيوية تتعلق بالمشتريات، في خطوة تهدف إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية وفتح آفاق جديدة للعمالة المحلية .
صدر القرار بتاريخ 30 نوفمبر 2025، وينطبق على جميع المنشآت الخاصة التي توظف ثلاثة موظفين أو أكثر، مع تحديد نسبة إلزامية تصل إلى 70% لتوطين الوظائف المستهدفة في مجال المشتريات ثذزفح بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
تسعى الوزارة من خلال هذا القرار إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية تشمل:
لمساعدة الشركات على تطبيق القرار بفعالية، ستوفر الوزارة مجموعة من المبادرات تشمل:
يهدف هذا التوجه إلى صقل الكفاءات الوطنية وخلق مسارات مهنية طويلة الأمد، مما يسهم في نمو مستدام للوظائف للمواطنين، ويعزز تطور القطاع الخاص من خلال الاعتماد على مهارات وطنية متميزة.
يمثل توطين الوظائف في القطاع الخاص خطوة رئيسية نحو تطوير رأس المال البشري الوطني، وزيادة القدرة التنافسية للشركات، وضمان نمو اقتصادي مستدام ينعكس إيجابياً على جميع القطاعات الحيوية.
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية