أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن اعتماد توطين الوظائف في القطاع الخاص ضمن فئات مهنية حيوية تتعلق بالمشتريات، في خطوة تهدف إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية وفتح آفاق جديدة للعمالة المحلية .
صدر القرار بتاريخ 30 نوفمبر 2025، وينطبق على جميع المنشآت الخاصة التي توظف ثلاثة موظفين أو أكثر، مع تحديد نسبة إلزامية تصل إلى 70% لتوطين الوظائف المستهدفة في مجال المشتريات غمسحع بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
رسميا: اعتماد التقويم الدراسي الجديد في الكويت 2026 ومواعيد الاختبارات النهائية والمناهج المخففة
انضم لرواد الصناعة.. فرص عمل ذهبية في شركة الفطيم للسيارات بالدوحة
تسعى الوزارة من خلال هذا القرار إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية تشمل:
لمساعدة الشركات على تطبيق القرار بفعالية، ستوفر الوزارة مجموعة من المبادرات تشمل:
يهدف هذا التوجه إلى صقل الكفاءات الوطنية وخلق مسارات مهنية طويلة الأمد، مما يسهم في نمو مستدام للوظائف للمواطنين، ويعزز تطور القطاع الخاص من خلال الاعتماد على مهارات وطنية متميزة.
يمثل توطين الوظائف في القطاع الخاص خطوة رئيسية نحو تطوير رأس المال البشري الوطني، وزيادة القدرة التنافسية للشركات، وضمان نمو اقتصادي مستدام ينعكس إيجابياً على جميع القطاعات الحيوية.
ديربي الرياض الجريح.. كيف يواجه النصر أزمة الغيابات أمام الهلال؟
مستقبلك يبدأ هنا.. أحدث فرص العمل في شركة أبيات قطر لجميع الجنسيات
أسرار مضاعفة مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي في الإمارات
رسمياً: جداول اختبارات منتصف ونهاية الفصل الدراسي الثاني 2025-2026 في قطر
لا تدع الفرصة تفوتك.. قدم الآن وانضم لرواد السياحة في سلطنة عمان
فرصة لا تعوض.. مطار حمد الدولي يعلن عن وظائف شاغرة برواتب ومزايا خيالية