أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن اعتماد توطين الوظائف في القطاع الخاص ضمن فئات مهنية حيوية تتعلق بالمشتريات، في خطوة تهدف إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية وفتح آفاق جديدة للعمالة المحلية .
صدر القرار بتاريخ 30 نوفمبر 2025، وينطبق على جميع المنشآت الخاصة التي توظف ثلاثة موظفين أو أكثر، مع تحديد نسبة إلزامية تصل إلى 70% لتوطين الوظائف المستهدفة في مجال المشتريات تمتها بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
فرص وظيفية في سلطنة عمان: الشركة العمانية لنقل الكهرباء تعلن عن شواغر جديدة 2026
لأولياء الأمور: 5 إجراءات هامة لاستلام الكتب المدرسية في الإمارات اليوم
تسعى الوزارة من خلال هذا القرار إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية تشمل:
لمساعدة الشركات على تطبيق القرار بفعالية، ستوفر الوزارة مجموعة من المبادرات تشمل:
يهدف هذا التوجه إلى صقل الكفاءات الوطنية وخلق مسارات مهنية طويلة الأمد، مما يسهم في نمو مستدام للوظائف للمواطنين، ويعزز تطور القطاع الخاص من خلال الاعتماد على مهارات وطنية متميزة.
يمثل توطين الوظائف في القطاع الخاص خطوة رئيسية نحو تطوير رأس المال البشري الوطني، وزيادة القدرة التنافسية للشركات، وضمان نمو اقتصادي مستدام ينعكس إيجابياً على جميع القطاعات الحيوية.
قفزة تاريخية في سعر نفط عمان: الأسواق العالمية تشتعل وسط أزمة مضيق هرمز
فرض ضوابط على أداء صلاة عيد الفطر في قطر: المساجد المعتمدة والتدابير الجديدة
فرصة استثنائية للنمو: شركة نماء تعلن عن وظيفة شاغرة براتب خيالي في سلطنة عمان
إقامة مستثمر أعمال في السعودية: طريقك المختصر للحصول على الإقامة الدائمة
توقعات طقس سلطنة عمان في عيد الفطر: أخدود جوي يلوح في الأفق (تفاصيل المناطق المتأثرة)
تعميم هام من وزارة الأوقاف في الكويت بشأن صلاة العيد وأماكن إقامتها