قانون تراخيص العمل في سلطنة عمان لعام 2026: التنظيم الجديد للعمالة الوافدة والرسوم المحدثة

أعلنت وزارة العمل العمانية عن إصدار تنظيم جديد يحدد شروط وإجراءات تصاريح العمل للعمالة الوافدة، مع تحديد صلاحية التراخيص لمدة 24 شهرًا وإرساء هيكل رسوم واضح يشمل حوافز مالية وغرامات مرتبطة بمستوى التعمين في المؤسسات .

أساسيات القرار الجديد لتراخيص العمل

صدر القرار عن معالي الدكتور مهاذ بن سعيد بن علي باعوين، وزير العمل، استنادًا إلى المرسوم السلطاني رقم 89/2020 الذي أنشأ الوزارة وحدد اختصاصاتها، والمرسوم رقم 53/2023 الصادر باللائحة العمالية. وسيبدأ العمل بهذا التنظيم بعد ثلاثة أشهر من نشره في الجريدة الرسمية بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

السعودية تفتح أبوابها للوافدين | خطوات الحصول على تأشيرة العمل بدون كفيل بشروط ميسرة

فرص عمل في سلطنة عمان: وظائف شركة ظفار للتأمين 2026 (سارع بالتقديم)

يحل هذا التنظيم محل القرار الوزاري رقم 340/2016 بشأن رسوم إصدار وتجديد تصاريح العمالة الوافدة، ويقدّم تعريفات واضحة وإجراءات محددة للتقديم، بالإضافة إلى تحديد رسوم تراخيص العمل والعمل الميداني، مع تعزيز آليات الالتزام وتحسين كفاءة تقديم الخدمات.

مدة صلاحية تصريح العمل وإجراءات التغيير

بموجب الإطار الجديد، يكون تصريح العمل صالحًا لمدة 24 شهرًا، مع إمكانية التجديد وفق شروط محددة. كما يسمح التنظيم بتغيير التصنيف المهني للموظف من فئة منخفضة إلى فئة أعلى بعد موافقة وزارة العمل ودفع الفرق في الرسوم.

وفق المادة 3 من الفصل الأول: «يجوز تغيير المهنة المحددة في تصريح العمل من فئة إلى فئة أعلى بعد الحصول على موافقة الوزارة ودفع الفرق بين الرسوم».

جدول الرسوم والحوافز المالية

يقدّم القرار جدول رسوم شامل يشمل أصحاب الأعمال من الأشخاص الطبيعيين والاعتباريين، والتراخيص المؤقتة، والمعاملات المتعلقة بالخدمات. تصل رسوم تصاريح العمل والرخص التجارية لجلب عامل وافد للأندية والمؤسسات الاجتماعية والمساجد والكنائس إلى 101 ريال عماني.

وزيرة التربية الإماراتية تكشف عن نظام تقييم جديد للمعلمين وربطه بالمزايا الوظيفية (تفاصيل كاملة)

صحار للألمنيوم تعلن عن وظائف شاغرة للمهندسين والأخصائيين في سلطنة عمان

كما ينص التنظيم على تخفيض بنسبة 30٪ للمنشآت التي تحقق أهداف التعمين المحددة، بينما يؤدي عدم الالتزام إلى مضاعفة الرسوم المقررة.

الغرامات والتأخير والإعفاءات

يشمل التنظيم غرامات التأخير، حيث تُفرض غرامة 10 ريال عماني لكل شهر تأخير في تجديد تصريح العمل أو تسجيل بيانات العامل، بحد أقصى 500 ريال عماني لكل عامل. وتحدد حالات الإعفاء والاسترداد مثل وفاة العامل، رفض التأشيرة، أو نقل الخدمة خلال فترة محددة.

كما يمكن لصاحب العمل استرداد الرسوم أو طلب تصريح جديد برسوم رمزية في حالات فشل العامل في الفحص الطبي، رفض الشرطة العمانية للفيزا أو تجديد البطاقة، وفاة العامل خلال 90 يومًا من الوصول، أو نقل خدمات العامل إلى صاحب عمل آخر خلال نفس الفترة. كما يشمل الاسترداد حالات وفاة صاحب العمل أو إلغاء الترخيص بسبب خطأ إداري أو فني.

الإعفاءات الخاصة

يشمل التنظيم إعفاءات من الرسوم في حالات متعددة، مثل وفاة صاحب العمل لمدة تصل إلى سنة، أو اكتشاف مرض للعامل يحتاج علاجًا طويلًا، أو حجز جواز العامل من قبل جهة حكومية، أو إعلان إفلاس المنشأة، أو أحكام قضائية بالسجن للعامل.

شركة تنمية نخيل عمان تعلن عن وظائف شاغرة – اغتنم فرصتك الآن

116 فرصة توظيف شاغرة في قطر 2026 مع شركة ريجزون العالمية.. تفاصيل التقديم 

بالإضافة إلى ذلك، يحق للفئات الخاصة مثل ذوي الإعاقة وكبار السن والمستفيدين من دعم دخل الأسرة الحصول على إعفاءات عند توظيف العمالة المنزلية، وفق التحقق من وزارة التنمية الاجتماعية وصندوق الحماية الاجتماعية.

أثر التنظيم على سوق العمل

يساعد التنظيم الجديد لتراخيص العمل في عمان 2026 على تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال والعمالة الوافدة، ويحفز الامتثال لمعدلات التعمين، مع ضمان تقديم خدمات أسرع وأكثر شفافية.

فرصة توظيف شاغرة لدى المدرسة البريطانية في مسقط لعام 2026 .. تفاصيل التقديم والمؤهلات المطلوبة

حالة الطقس في السعودية: تحذير من ضباب خفيف على عدد من المناطق يستمر لساعات

تراجع مفاجئ من سعر الريال السعودي اليوم مقابل الجنيه المصري

رسمياً: الخميس 19 فبراير 2026 أول أيام رمضان في سلطنة عمان

وظائف شاغرة لدى شركة اتصالات الإمارات 2026.. فرص مميزة في مجالات الإدارة والتقنية والتدريب

وظائف شاغرة في جامعة الشرقية سلطنة عمان: قدم الآن عبر الرابط الرسمي

إنضم لقناتنا على تيليجرام