أعلنت مصادر موثوقة أن منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدأت بإيقاف إمكانية تغيير بعض المهن الخاصة بالعمالة الوافدة، حيث شملت أبرز المهن المتأثرة كل من مدير عام، مندوب المبيعات، أخصائي تسويق، مدير مشتريات .
أوضحت المنصة أنه عند محاولة تغيير مهنة أحد الموظفين، قد تظهر رسالة تنبيهية تقول: «عفواً، المهنة الحالية للموظف لا يمكن التغيير منها». وهذا يعني استحالة النقل من المهنة الحالية إلى أي مهنة أخرى، أو العكس اجتطت بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
السعودية تفتح أبوابها للوافدين | خطوات الحصول على تأشيرة العمل بدون كفيل بشروط ميسرة
فرص عمل في سلطنة عمان: وظائف شركة ظفار للتأمين 2026 (سارع بالتقديم)
قامت منصة قوى بإزالة مهنة مدير عام من سجلات المقيمين، مؤكدةً أن هذه المهنة مُخصصة للسعوديين فقط. ومع ذلك، يمكن للمنشآت التي لديها موظفون مسجلون كمـدير عام تعديل مهنتهم إلى وظائف أخرى مثل رئيس تنفيذي أو رئيس مجلس إدارة، بشرط أن تكون المهنة مدونة في السجل التجاري وأن لا يوجد موظفون آخرون بنفس المسمى الوظيفي داخل المنشأة.
في خطوة لتعزيز فرص التوظيف للمواطنين، أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رفع نسب التوطين في المهن النوعية، وخاصة مهن التسويق والمبيعات. ويهدف هذا القرار إلى خلق وظائف محفزة ومنتجة للكوادر الوطنية.
ينص القرار على رفع نسبة التوطين إلى 60٪ في مهن التسويق بالقطاع الخاص ابتداءً من 19/01/2026. ويُطبق على المنشآت التي يعمل بها ثلاثة موظفين فأكثر في هذه المهن، مع تحديد الحد الأدنى للأجور بـ 5,500 ريال سعودي. وتشمل المهن المستهدفة: مدير تسويق، وكيل دعاية وإعلان، مدير دعاية وإعلان، مصمم جرافيك، مصمم إعلان، أخصائي علاقات عامة، أخصائي دعاية وإعلان، أخصائي تسويق، مدير علاقات عامة، مصور فوتوغرافي. ويبدأ تطبيق القرار بعد ثلاثة أشهر من الإعلان لمنح المنشآت وقتاً كافياً للاستعداد.
يشمل القرار الثاني رفع نسبة التوطين إلى 60٪ في مهن المبيعات بالقطاع الخاص اعتباراً من 19/01/2026. ويُطبق على المنشآت التي يعمل بها ثلاثة موظفين فأكثر في هذه المهن، وتشمل: مدير مبيعات، مندوب مبيعات تجزئة، مندوب مبيعات جملة، مندوب مبيعات، أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، أخصائي مبيعات، أخصائي تجاري وسيط سلع. ويُعطى للمنشآت فترة ثلاثة أشهر قبل بدء التنفيذ لتتمكن من استكمال متطلبات القرار وتحقيق نسب التوطين المستهدفة.
وزيرة التربية الإماراتية تكشف عن نظام تقييم جديد للمعلمين وربطه بالمزايا الوظيفية (تفاصيل كاملة)
صحار للألمنيوم تعلن عن وظائف شاغرة للمهندسين والأخصائيين في سلطنة عمان
أكدت منصة قوى وجود اشتراطات محددة لتعيين غير السعوديين في منصب مدير عام، أبرزها أن يكون المسمى الوظيفي مدونًا بنفس الشكل في السجل التجاري. وفي الوقت ذاته، لا يُمنع غير السعوديين من التغيير إلى هذا المسمى الوظيفي إذا توافرت الشروط التنظيمية لضمان مطابقة البيانات بين السجل التجاري والعقود الوظيفية.
تجسد هذه التحديثات حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تنظيم سوق العمل وتحقيق التوطين في المهن النوعية، مع الحفاظ على حقوق العمالة الوافدة، وضمان دقة المعلومات في منصة قوى. ومن المهم للمنشآت متابعة هذه التغييرات لضمان الالتزام بالأنظمة الجديدة وتجنب أي مخالفات مستقبلية.
شركة تنمية نخيل عمان تعلن عن وظائف شاغرة – اغتنم فرصتك الآن
116 فرصة توظيف شاغرة في قطر 2026 مع شركة ريجزون العالمية.. تفاصيل التقديم
فرصة توظيف شاغرة لدى المدرسة البريطانية في مسقط لعام 2026 .. تفاصيل التقديم والمؤهلات المطلوبة
حالة الطقس في السعودية: تحذير من ضباب خفيف على عدد من المناطق يستمر لساعات
تراجع مفاجئ من سعر الريال السعودي اليوم مقابل الجنيه المصري
رسمياً: الخميس 19 فبراير 2026 أول أيام رمضان في سلطنة عمان