في خطوة استراتيجية تعكس التزام المملكة بتعزيز التوطين ورفع كفاءة سوق العمل، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مرحلة متقدمة من برنامج نطاقات المطور 2026، والتي تمتد لثلاث سنوات متواصلة، وتهدف إلى توطين أكثر من 340 ألف وظيفة داخل منشآت القطاع الخاص، بما يفتح آفاقًا أوسع أمام الكوادر الوطنية من السعوديين والسعوديات .
ويأتي برنامج نطاقات المطور 2026 كأحد أهم الأدوات التنظيمية الداعمة لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، من خلال تمكين الموارد البشرية الوطنية، وتحفيز المنشآت الخاصة على الاستثمار في الكفاءات المحلية تلطيخ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
رسمياً.. بدء استقبال طلبات التقاعد المبكر عبر نظام فارس .. آلية دراسة الطلبات ومعايير القبول
أكبر قائمة وظائف تجميل في قطر: فرص عمل في أرقى فنادق وصالونات الدوحة
تركز المرحلة المطورة من البرنامج على إحداث نقلة نوعية في سوق العمل السعودي، عبر مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، أبرزها:
وتسعى الوزارة من خلال برنامج نطاقات المطور 2026 إلى بناء بيئة عمل متوازنة تضمن مصلحة العامل وصاحب المنشأة في آنٍ واحد.
أكدت وزارة الموارد البشرية أن المرحلة الجديدة من برنامج نطاقات المطور 2026 صُممت وفق رؤية دقيقة تراعي اختلاف أحجام المنشآت وطبيعة أنشطتها الاقتصادية، بما يضمن تحقيق التوطين دون التأثير السلبي على استدامة الأعمال.
وأوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، أن النتائج السابقة للبرنامج أثبتت قدرة المواطن السعودي على التفوق في مختلف المجالات المهنية، مشيرًا إلى أن التوطين لم يعد خيارًا بل ركيزة أساسية لنمو الاقتصاد الوطني.
تحديثات وزارة التربية: القواعد الجديدة لتنظيم دوام المدارس الثانوية في الكويت
أكثر من مجرد عقار.. اكتشف مزايا تملك العقارات في قطر: تعليم وصحة وإقامة دائمة
اعتمدت الوزارة في تطوير برنامج نطاقات المطور 2026 على دراسات تحليلية موسعة شملت جميع القطاعات والمنشآت في المملكة، وذلك لتحديد نسب توطين واقعية تتماشى مع طبيعة كل نشاط اقتصادي.
وبيّن نائب وزير الموارد البشرية لقطاع العمل، الدكتور عبدالله بن ناصر أبو ثنين، أن هذه الدراسات راعت أوضاع السوق الحالية، ومستوى توفر الكفاءات الوطنية، وقدرتها على شغل مختلف الوظائف بكفاءة عالية، بما يحقق التوازن المطلوب بين العرض والطلب.
من المتوقع أن يؤدي تطبيق برنامج نطاقات المطور 2026 إلى إعادة تشكيل خريطة التوظيف في القطاع الخاص، عبر رفع نسب التوطين تدريجيًا في عدد من الأنشطة، الأمر الذي قد يحد من الاعتماد على العمالة الوافدة في بعض المهن.
وفي المقابل، ستتاح فرص أوسع للمواطنين لشغل وظائف متنوعة تتطلب مهارات فنية وإدارية وتقنية، ما يسهم في رفع مستوى الدخل، وزيادة الاستقرار الوظيفي، وتعزيز الإنتاجية داخل المنشآت.
فرص عمل في سلطنة عمان 2026: وزارة التنمية الاجتماعية تعلن عن وظائف شاغرة (رابط التقديم)
فرص عمل هندسية في قطر: شركة Qureos تعلن عن وظائف شاغرة بالدوحة
حرصًا على تسهيل تطبيق المرحلة الجديدة، أتاحت وزارة الموارد البشرية الدليل الإجرائي لبرنامج نطاقات المطور 2026 عبر منصتها الرسمية، ويتضمن الدليل:
ويُنصح جميع أصحاب الأعمال والعاملين بالاطلاع على الدليل لضمان الامتثال الكامل والاستفادة من مزايا البرنامج.
يمثل برنامج نطاقات المطور 2026 خطوة محورية في مسار تطوير سوق العمل السعودي، إذ يسهم بشكل مباشر في زيادة مشاركة المواطنين في القطاع الخاص، وتحقيق اقتصاد أكثر تنوعًا واستدامة.
ومن خلال هذا البرنامج، تواصل المملكة بناء سوق عمل تنافسي يعتمد على الكفاءة والجدارة، ويعزز من مكانة رأس المال البشري الوطني كعنصر أساسي في مسيرة التنمية الشاملة.
تجنب الغرامات! شروط إنهاء عقد العمل في الإمارات خلال فترة الاختبار للانتقال الوظيفي
وظائف قطر اليوم: ليفانتي القابضة تعلن عن فرص عمل جديدة للمواطنين والوافدين
حالة الطقس في السعودية اليوم: أمطار غزيرة في الجنوب وعواصف رملية تضرب الشمال
آخر تحديثات الحصول على الجنسية القطرية 2026: الشروط، الفئات المستهدفة وخطوات التقديم
ثورة في الهوية الرقمية: تحديثات جوهرية تخص البطاقة المدنية في الكويت للمستثمرين والملاك
شركة أرتان القابضة تعلن عن وظائف شاغرة في تخصصات متنوعة (قدم الآن)
أهم نصائح قبل تجديد بطاقة المقيم في سلطنة عمان لضمان قبول طلبك
وظائف جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا 2026: فرص أكاديمية وبحثية كبرى في قطر