في خطوة استراتيجية تعكس التزام المملكة بتعزيز التوطين ورفع كفاءة سوق العمل، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مرحلة متقدمة من برنامج نطاقات المطور 2026، والتي تمتد لثلاث سنوات متواصلة، وتهدف إلى توطين أكثر من 340 ألف وظيفة داخل منشآت القطاع الخاص، بما يفتح آفاقًا أوسع أمام الكوادر الوطنية من السعوديين والسعوديات .
ويأتي برنامج نطاقات المطور 2026 كأحد أهم الأدوات التنظيمية الداعمة لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، من خلال تمكين الموارد البشرية الوطنية، وتحفيز المنشآت الخاصة على الاستثمار في الكفاءات المحلية هبجيص بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
حالة الطقس في السعودية اليوم: موجات حرارة قياسية وفرص لأمطار رعدية
مطلوب فنيين وسائقين ومبيعات: أحدث وظائف شركة لافان للتبريد وتكييف الهواء في قطر
تركز المرحلة المطورة من البرنامج على إحداث نقلة نوعية في سوق العمل السعودي، عبر مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، أبرزها:
وتسعى الوزارة من خلال برنامج نطاقات المطور 2026 إلى بناء بيئة عمل متوازنة تضمن مصلحة العامل وصاحب المنشأة في آنٍ واحد.
أكدت وزارة الموارد البشرية أن المرحلة الجديدة من برنامج نطاقات المطور 2026 صُممت وفق رؤية دقيقة تراعي اختلاف أحجام المنشآت وطبيعة أنشطتها الاقتصادية، بما يضمن تحقيق التوطين دون التأثير السلبي على استدامة الأعمال.
وأوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، أن النتائج السابقة للبرنامج أثبتت قدرة المواطن السعودي على التفوق في مختلف المجالات المهنية، مشيرًا إلى أن التوطين لم يعد خيارًا بل ركيزة أساسية لنمو الاقتصاد الوطني.
فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
اعتمدت الوزارة في تطوير برنامج نطاقات المطور 2026 على دراسات تحليلية موسعة شملت جميع القطاعات والمنشآت في المملكة، وذلك لتحديد نسب توطين واقعية تتماشى مع طبيعة كل نشاط اقتصادي.
وبيّن نائب وزير الموارد البشرية لقطاع العمل، الدكتور عبدالله بن ناصر أبو ثنين، أن هذه الدراسات راعت أوضاع السوق الحالية، ومستوى توفر الكفاءات الوطنية، وقدرتها على شغل مختلف الوظائف بكفاءة عالية، بما يحقق التوازن المطلوب بين العرض والطلب.
من المتوقع أن يؤدي تطبيق برنامج نطاقات المطور 2026 إلى إعادة تشكيل خريطة التوظيف في القطاع الخاص، عبر رفع نسب التوطين تدريجيًا في عدد من الأنشطة، الأمر الذي قد يحد من الاعتماد على العمالة الوافدة في بعض المهن.
وفي المقابل، ستتاح فرص أوسع للمواطنين لشغل وظائف متنوعة تتطلب مهارات فنية وإدارية وتقنية، ما يسهم في رفع مستوى الدخل، وزيادة الاستقرار الوظيفي، وتعزيز الإنتاجية داخل المنشآت.
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
حرصًا على تسهيل تطبيق المرحلة الجديدة، أتاحت وزارة الموارد البشرية الدليل الإجرائي لبرنامج نطاقات المطور 2026 عبر منصتها الرسمية، ويتضمن الدليل:
ويُنصح جميع أصحاب الأعمال والعاملين بالاطلاع على الدليل لضمان الامتثال الكامل والاستفادة من مزايا البرنامج.
يمثل برنامج نطاقات المطور 2026 خطوة محورية في مسار تطوير سوق العمل السعودي، إذ يسهم بشكل مباشر في زيادة مشاركة المواطنين في القطاع الخاص، وتحقيق اقتصاد أكثر تنوعًا واستدامة.
ومن خلال هذا البرنامج، تواصل المملكة بناء سوق عمل تنافسي يعتمد على الكفاءة والجدارة، ويعزز من مكانة رأس المال البشري الوطني كعنصر أساسي في مسيرة التنمية الشاملة.
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث
وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)
حالة الطقس في الإمارات .. تبدأ أشدّ أيام الصيف تبدأ 11 أغسطس وتستمر لفترة طويلة (تفاصيل)
إشعار عاجل من المرور: مهلة أخيرًا لاستلام المركبات المحجوزة في قطر قبل البيع بالمزاد