في خطوة استراتيجية تعكس التزام المملكة بتعزيز التوطين ورفع كفاءة سوق العمل، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مرحلة متقدمة من برنامج نطاقات المطور 2026، والتي تمتد لثلاث سنوات متواصلة، وتهدف إلى توطين أكثر من 340 ألف وظيفة داخل منشآت القطاع الخاص، بما يفتح آفاقًا أوسع أمام الكوادر الوطنية من السعوديين والسعوديات .
ويأتي برنامج نطاقات المطور 2026 كأحد أهم الأدوات التنظيمية الداعمة لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، من خلال تمكين الموارد البشرية الوطنية، وتحفيز المنشآت الخاصة على الاستثمار في الكفاءات المحلية غرشصه بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
أقوى عروض "تنزيلات عيد مبارك" في سلطنة عمان 2026: دليل التسوق الشامل من A&H
استمرار التقلبات الجوية في العيد: تفاصيل حالة الطقس في السعودية والأمطار المتوقعة اليوم والأيام المقبلة
تركز المرحلة المطورة من البرنامج على إحداث نقلة نوعية في سوق العمل السعودي، عبر مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، أبرزها:
وتسعى الوزارة من خلال برنامج نطاقات المطور 2026 إلى بناء بيئة عمل متوازنة تضمن مصلحة العامل وصاحب المنشأة في آنٍ واحد.
أكدت وزارة الموارد البشرية أن المرحلة الجديدة من برنامج نطاقات المطور 2026 صُممت وفق رؤية دقيقة تراعي اختلاف أحجام المنشآت وطبيعة أنشطتها الاقتصادية، بما يضمن تحقيق التوطين دون التأثير السلبي على استدامة الأعمال.
وأوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، أن النتائج السابقة للبرنامج أثبتت قدرة المواطن السعودي على التفوق في مختلف المجالات المهنية، مشيرًا إلى أن التوطين لم يعد خيارًا بل ركيزة أساسية لنمو الاقتصاد الوطني.
فرص عمل هندسية وإدارية في سلطنة عمان: الحق التوظيف في شركة رمال العالمية 2026
خطة عمل "الخدمة المدنية": تفاصيل الدوام في الكويت بعد العيد
اعتمدت الوزارة في تطوير برنامج نطاقات المطور 2026 على دراسات تحليلية موسعة شملت جميع القطاعات والمنشآت في المملكة، وذلك لتحديد نسب توطين واقعية تتماشى مع طبيعة كل نشاط اقتصادي.
وبيّن نائب وزير الموارد البشرية لقطاع العمل، الدكتور عبدالله بن ناصر أبو ثنين، أن هذه الدراسات راعت أوضاع السوق الحالية، ومستوى توفر الكفاءات الوطنية، وقدرتها على شغل مختلف الوظائف بكفاءة عالية، بما يحقق التوازن المطلوب بين العرض والطلب.
من المتوقع أن يؤدي تطبيق برنامج نطاقات المطور 2026 إلى إعادة تشكيل خريطة التوظيف في القطاع الخاص، عبر رفع نسب التوطين تدريجيًا في عدد من الأنشطة، الأمر الذي قد يحد من الاعتماد على العمالة الوافدة في بعض المهن.
وفي المقابل، ستتاح فرص أوسع للمواطنين لشغل وظائف متنوعة تتطلب مهارات فنية وإدارية وتقنية، ما يسهم في رفع مستوى الدخل، وزيادة الاستقرار الوظيفي، وتعزيز الإنتاجية داخل المنشآت.
تحديثات تجديد الشهادة الضريبية في سلطنة عمان 2026: الخطوات والرابط المباشر
حماية الخصوصية الرقمية: غرامة 50 ألف درهم لنشر الصور في الإمارات (تفاصيل القرار)
حرصًا على تسهيل تطبيق المرحلة الجديدة، أتاحت وزارة الموارد البشرية الدليل الإجرائي لبرنامج نطاقات المطور 2026 عبر منصتها الرسمية، ويتضمن الدليل:
ويُنصح جميع أصحاب الأعمال والعاملين بالاطلاع على الدليل لضمان الامتثال الكامل والاستفادة من مزايا البرنامج.
يمثل برنامج نطاقات المطور 2026 خطوة محورية في مسار تطوير سوق العمل السعودي، إذ يسهم بشكل مباشر في زيادة مشاركة المواطنين في القطاع الخاص، وتحقيق اقتصاد أكثر تنوعًا واستدامة.
ومن خلال هذا البرنامج، تواصل المملكة بناء سوق عمل تنافسي يعتمد على الكفاءة والجدارة، ويعزز من مكانة رأس المال البشري الوطني كعنصر أساسي في مسيرة التنمية الشاملة.
لا تفوت أقوى وظائف جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) في سلطنة عمان 2026
قطر تحتفي بمتقاعديها: تفاصيل قرار تأجيل استقطاع أقساط سلف المتقاعدين لشهر مارس 2026
عروض "تخفيضات العيد" من الكرامة هايبر ماركت عُمان: دليلك الشامل للتوفير الذكي 2026
عاجل: تحديث أسعار الذهب اليوم في السعودية.. هل هو الوقت المناسب للشراء؟
إعلان: فتح باب التسجيل للباحثين عن عمل بمحافظة الداخلية بمكافآت مذهلة
تفاصيل إعفاء المواقف العامة من الرسوم في الشارقة وأبوظبي خلال عيد الفطر 2026
توقعات حالة الطقس في سلطنة عمان: أخدود جوي يؤثر على أجواء السلطنة خلال شهر مارس 2026
تفاصيل زكاة الفطر 2026 في قطر: المقدار والموعد وكيفية الإخراج