طريقة الحصول على الإجازة الطارئة في سلطنة عمان وفق قانون العمل العماني الجديد

تواصل سلطنة عمان جهودها في بناء بيئة عمل عادلة ومستقرة تضمن التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل، وفي هذا الإطار صدر قانون العمل العماني الجديد ليشكّل نقلة نوعية في تنظيم سوق العمل، حيث وضع أُسسًا واضحة تحمي العاملين، وتعزز الاستقرار الوظيفي، وتدعم التنمية الاقتصادية وفق رؤية تشريعية حديثة .

ويغطي القانون مختلف الجوانب المرتبطة بالحياة الوظيفية، مثل الإجازات، وساعات العمل، والأجور، والعمل الجزئي، إضافة إلى مكافآت نهاية الخدمة وغيرها من الحقوق التي تهم كل عامل داخل السلطنة بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

مطلوب فنيين وسائقين ومبيعات: أحدث وظائف شركة لافان للتبريد وتكييف الهواء في قطر

فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟

الإجازة الطارئة في قانون العمل العماني الجديد

من أبرز المستجدات التي نص عليها قانون العمل العماني الجديد تنظيم الإجازة الطارئة، والتي تهدف إلى تمكين العامل من مواجهة الظروف الاستثنائية المفاجئة دون المساس بحقوقه المالية.

ضوابط الحصول على الإجازة الطارئة

حدد القانون مجموعة من الشروط التي يجب توافرها ليستحق العامل الإجازة الطارئة، وتشمل ما يلي:

• أن يكون سبب الغياب خارجًا عن إرادة العامل، ولم يكن بإمكانه الحضور أو إخطار جهة العمل مسبقًا.
• ألا تتجاوز مدة الانقطاع في كل مرة يومين متتاليين.
• تقديم مستندات رسمية تثبت العذر الطارئ متى ما كانت متوفرة.
• إشعار صاحب العمل بالسبب الطارئ فور حدوثه أو في أقرب وقت ممكن.

الإجازات الخاصة المدفوعة في قانون العمل العماني الجديد

كفل قانون العمل العماني الجديد للعاملين حق الحصول على إجازات خاصة مدفوعة الأجر، مراعاةً للظروف الاجتماعية والتعليمية والدينية، وجاء تنظيمها على النحو التالي:

إجازة الزواج

• تمنح لمدة ثلاثة أيام.
• تُصرف لمرة واحدة فقط طوال مدة الخدمة.

إجازة الوفاة

• ثلاثة أيام في حال وفاة أحد الأصول أو الفروع أو الإخوة.
• يومان في حال وفاة العم أو العمة أو الخال أو الخالة.
• 130 يومًا للزوجة العاملة عند وفاة الزوج.
• يشترط تقديم ما يثبت واقعة الوفاة في جميع الحالات.

إجازة الحج

• مدتها 15 يومًا.
• تُمنح مرة واحدة فقط.
• يشترط إتمام سنة كاملة في الخدمة.

إجازة الامتحانات

• مخصصة للعاملين الملتحقين بالدراسة.
• مدتها 15 يومًا لأداء الاختبارات المعتمدة.

مدة الإجازة الطارئة في سلطنة عمان

بحسب ما ورد في قانون العمل العماني الجديد، فإن الحد الأقصى للإجازة الطارئة هو ستة أيام في السنة، يحصل خلالها العامل على أجر كامل دون أي خصم.

فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات

الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً

راتب العمل الجزئي في سلطنة عمان

نظم القانون أيضًا العمل الجزئي لضمان حقوق العاملين فيه، حيث حدد الحد الأدنى للأجر بـ ثلاثة ريالات عمانية للساعة الواحدة، ولا يجوز الاتفاق على أجر أقل من ذلك تحت أي ظرف.

عدد ساعات العمل في القطاع الخاص العماني

أكد قانون العمل العماني الجديد على تنظيم ساعات العمل اليومية بما يحفظ صحة العامل وكفاءته، حيث:

• لا يجوز أن تتجاوز ساعات العمل ثماني ساعات يوميًا.
• يتم احتساب أي زيادة وفق الضوابط القانونية المعتمدة.

خلاصة

يعكس قانون العمل العماني الجديد حرص سلطنة عمان على تطوير تشريعات العمل بما يتماشى مع المعايير الحديثة، ويعزز مناخًا وظيفيًا عادلًا وآمنًا، يضمن الحقوق ويشجع على الإنتاج والاستقرار المهني.

فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية

قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)

الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة

سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة

وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية

الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث

إنضم لقناتنا على تيليجرام