طريقة الحصول على الإجازة الطارئة في سلطنة عمان وفق قانون العمل العماني الجديد

تواصل سلطنة عمان جهودها في بناء بيئة عمل عادلة ومستقرة تضمن التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل، وفي هذا الإطار صدر قانون العمل العماني الجديد ليشكّل نقلة نوعية في تنظيم سوق العمل، حيث وضع أُسسًا واضحة تحمي العاملين، وتعزز الاستقرار الوظيفي، وتدعم التنمية الاقتصادية وفق رؤية تشريعية حديثة .

ويغطي القانون مختلف الجوانب المرتبطة بالحياة الوظيفية، مثل الإجازات، وساعات العمل، والأجور، والعمل الجزئي، إضافة إلى مكافآت نهاية الخدمة وغيرها من الحقوق التي تهم كل عامل داخل السلطنة بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

فتح باب التسجيل في مدارس التعليم المهني والتقني في قطر 2026-2027

تنويه هام لأولياء الأمور في سلطنة عمان: تحذيرات أمنية وعقوبات قانونية صارمة

الإجازة الطارئة في قانون العمل العماني الجديد

من أبرز المستجدات التي نص عليها قانون العمل العماني الجديد تنظيم الإجازة الطارئة، والتي تهدف إلى تمكين العامل من مواجهة الظروف الاستثنائية المفاجئة دون المساس بحقوقه المالية.

ضوابط الحصول على الإجازة الطارئة

حدد القانون مجموعة من الشروط التي يجب توافرها ليستحق العامل الإجازة الطارئة، وتشمل ما يلي:

• أن يكون سبب الغياب خارجًا عن إرادة العامل، ولم يكن بإمكانه الحضور أو إخطار جهة العمل مسبقًا.
• ألا تتجاوز مدة الانقطاع في كل مرة يومين متتاليين.
• تقديم مستندات رسمية تثبت العذر الطارئ متى ما كانت متوفرة.
• إشعار صاحب العمل بالسبب الطارئ فور حدوثه أو في أقرب وقت ممكن.

الإجازات الخاصة المدفوعة في قانون العمل العماني الجديد

كفل قانون العمل العماني الجديد للعاملين حق الحصول على إجازات خاصة مدفوعة الأجر، مراعاةً للظروف الاجتماعية والتعليمية والدينية، وجاء تنظيمها على النحو التالي:

إجازة الزواج

• تمنح لمدة ثلاثة أيام.
• تُصرف لمرة واحدة فقط طوال مدة الخدمة.

إجازة الوفاة

• ثلاثة أيام في حال وفاة أحد الأصول أو الفروع أو الإخوة.
• يومان في حال وفاة العم أو العمة أو الخال أو الخالة.
• 130 يومًا للزوجة العاملة عند وفاة الزوج.
• يشترط تقديم ما يثبت واقعة الوفاة في جميع الحالات.

إجازة الحج

• مدتها 15 يومًا.
• تُمنح مرة واحدة فقط.
• يشترط إتمام سنة كاملة في الخدمة.

إجازة الامتحانات

• مخصصة للعاملين الملتحقين بالدراسة.
• مدتها 15 يومًا لأداء الاختبارات المعتمدة.

مدة الإجازة الطارئة في سلطنة عمان

بحسب ما ورد في قانون العمل العماني الجديد، فإن الحد الأقصى للإجازة الطارئة هو ستة أيام في السنة، يحصل خلالها العامل على أجر كامل دون أي خصم.

​هل زواج المسيار في السعودية قانوني؟ إليك العقوبات التي قد تجهلها!

فرصة مهنية رائدة: وظائف شركة فيوليا عُمان لمديري المشاريع في مسقط (شروط ورابط التقديم)

راتب العمل الجزئي في سلطنة عمان

نظم القانون أيضًا العمل الجزئي لضمان حقوق العاملين فيه، حيث حدد الحد الأدنى للأجر بـ ثلاثة ريالات عمانية للساعة الواحدة، ولا يجوز الاتفاق على أجر أقل من ذلك تحت أي ظرف.

عدد ساعات العمل في القطاع الخاص العماني

أكد قانون العمل العماني الجديد على تنظيم ساعات العمل اليومية بما يحفظ صحة العامل وكفاءته، حيث:

• لا يجوز أن تتجاوز ساعات العمل ثماني ساعات يوميًا.
• يتم احتساب أي زيادة وفق الضوابط القانونية المعتمدة.

خلاصة

يعكس قانون العمل العماني الجديد حرص سلطنة عمان على تطوير تشريعات العمل بما يتماشى مع المعايير الحديثة، ويعزز مناخًا وظيفيًا عادلًا وآمنًا، يضمن الحقوق ويشجع على الإنتاج والاستقرار المهني.

عاجل: وزارة التعليم بالإمارات تحسم ضوابط "التعلم عن بعد" للفصل الثالث.. إليك التفاصيل

قرار عاجل من سلطنة عمان بفرض غرامات على أصحاب العمل الذي يحرمون موظفيهم من هذه المزايا

تحديثات على تجديد الإقامة في قطر: رسوم، غرامات، وخصم يصل إلى 20% لكل المقيمين

فرص عمل مذهلة في سلطنة عمان: شركة مرسى للغاز الطبيعي المسال تعلن عن 32 وظيفة شاغرة

دليل مواقع صلاة عيد الفطر 2026 في الكويت: المواعيد وأماكن المصليات المعتمدة

تعديل إجازة عيد الفطر 2026 في سلطنة عمان للقطاعين العام والخاص

إنضم لقناتنا على تيليجرام