أعلنت شركة ماسة القرم للتطوير العقاري عن توفر وظيفة شاغرة في سلطنة عمان بمسمى مدير تطوير عقاري، وذلك ضمن خطتها لتوسيع مشاريعها العقارية وتعزيز كفاءة إدارة التطوير من الفكرة الأولى وحتى التسليم النهائي . وتُعد هذه الفرصة مناسبة للخبرات القيادية الطويلة في مجال التطوير العقاري والمشاريع الفاخرة.
مسمى الوظيفة
مدير التطوير العقار� دصبضج بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة �
يُناط بمدير التطوير العقاري في شركة قرم ستون الإشراف الكامل على مشاريع التطوير العقاري في جميع مراحلها، بدءًا من التخطيط الاستراتيجي ودراسات الجدوى، مرورًا بالتصميم والحصول على الموافقات الرسمية، وصولًا إلى الإشراف على التنفيذ والتسليم النهائي. ويهدف هذا الدور إلى ضمان تنفيذ المشاريع وفق الجداول الزمنية المحددة، وضمن الميزانيات المعتمدة، وبما يحقق أعلى معايير الجودة والهوية التجارية والعائد الاستثماري.
المسؤوليات والمهام الوظيفية
أولًا: التخطيط الاستراتيجي والتطوير
قيادة عملية تخطيط المشاريع ووضع المخططات الرئيسية واستراتيجية التطوير الشاملة.
الإشراف على إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية والتحليل المالي للمشاريع الجديدة وعمليات الاستحواذ على الأراضي.
إعداد خطط التطوير التفصيلية ومراحل التنفيذ لعرضها على الإدارة العليا واعتمادها.
ثانيًا: إدارة التصميم
إدارة فرق التصميم الداخلية والتنسيق مع المكاتب الاستشارية الخارجية.
مراجعة وتحليل جميع أنواع الرسومات المعمارية والإنشائية ورسومات الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية.
ضمان توافق التصاميم مع متطلبات الفخامة وهوية العلامة التجارية والميزانيات والجداول الزمنية.
تطبيق مبادئ هندسة القيمة للتحكم في التكاليف دون التأثير على جودة التصميم أو أهداف المشروع.
ثالثًا: التصاريح والموافقات الحكومية
إدارة جميع التصاريح والموافقات التخطيطية وشهادات عدم الممانعة.
التنسيق المستمر مع الجهات الحكومية والسلطات المختصة لتفادي أي تأخير محتمل.
ضمان الالتزام الكامل بأنظمة تقسيم المناطق واللوائح المحلية ومتطلبات الاستدامة.
رابعًا: التنسيق والقيادة الإدارية
العمل بشكل متكامل مع فرق إدارة المشاريع، والمالية، والتجارية، والمشتريات، والمبيعات، والتسويق، والشؤون القانونية.
حل التحديات التشغيلية بين الإدارات المختلفة وضمان سير العمل بسلاسة.
قيادة الاجتماعات الدورية وتقديم تقارير التقدم للإدارة العليا مع توضيح المخاطر والقرارات الرئيسية.
خامسًا: الميزانية والرقابة المالية
إعداد ميزانيات التطوير والتوقعات المالية وتقارير الاستثمار.
متابعة التكاليف والانحرافات المالية وإدارة العقود واستراتيجيات الشراء.
ضمان تحقيق المشاريع للأهداف المالية ومعدلات الربحية المعتمدة.
سادسًا: التقارير والحوكمة
إعداد تقارير منتظمة حول التكاليف والجداول الزمنية وتقدم التصميم والمخاطر.
الحفاظ على توثيق شامل لجميع الموافقات والإجراءات في مراحل التطوير المختلفة.
عرض حالة المشاريع والتوصيات الاستراتيجية على القيادة العليا عند الحاجة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو التخطيط العمراني أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها، ويفضل الحاصلون على درجة الماجستير.
خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال التطوير العقاري، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي رفيع.
خبرة مثبتة في إدارة مشاريع سكنية فاخرة واسعة النطاق أو مشاريع متعددة الاستخدامات أو مشاريع الضيافة.
مهارات قيادية عالية وقدرة متميزة على اتخاذ القرار والتواصل الفعال.
كفاءة عالية في إدارة أصحاب المصلحة والاستشاريين.
فهم قوي للجوانب المالية والتجارية للمشاريع العقارية.
القدرة على تنظيم العمل وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد بدقة واحترافية.
إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل، وأنظمة إدارة المشاريع والتطوير.
طريقة التقديم على وظيفة مدير تطوير عقاري في سلطنة عمان
يمكن للراغبين في التقديم على وظيفة مدير تطوير عقاري في سلطنة عمان لدى شركة قرم ستون للتطوير العقاري الاطلاع على تفاصيل الوظيفة والتقديم مباشرة عبر منصة لينكدإن من خلال الرابط التالي: