أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في قطر عن تنظيم ساعات عمل الموظفين الخاضعين لقانون الموارد البشرية، لتصبح 5 ساعات يوميًا، بدءًا من الساعة 9 صباحًا وحتى الساعة 2 ظهرًا . هذا القرار يهدف إلى تحسين بيئة العمل وزيادة الكفاءة والإنتاجية للموظفين.
يُسمح للموظفين بالحضور إلى مقر العمل حتى الساعة 10 صباحًا، على أن يُكملوا كامل 5 ساعات عمل يوميًا ويستوفوا جميع متطلبات وظائفهم. ويأتي هذا الترتيب لتوفير المرونة للموظفين مع ضمان استمرارية الأداء الوظيفي ثزطلي بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
أوضح الديوان أن نظام العمل عن بُعد يُطبق بنسبة لا تتجاوز 30% من إجمالي موظفي أي جهة حكومية، مع منح الأولوية في هذا النظام للأمهات القطريات وذوي الإعاقة. كما تم التأكيد على ضرورة ضمان عدم تأثر سير العمل وجودة الخدمات المقدمة للجمهور.
بالنسبة للعاملين في القطاعين الصحي والتعليمي، فإن تطبيق ساعات العمل ونظام العمل عن بُعد يتم وفقًا لطبيعة العمل واحتياجاته. ويهدف هذا التكييف إلى الحفاظ على جودة الخدمات الصحية والتعليمية مع مراعاة ظروف الموظفين.
يعكس تنظيم ساعات عمل الموظفين في قطر التزام الحكومة بتوفير بيئة عمل مرنة ومتوازنة، بما يدعم رفاهية الموظفين ويحفزهم على تقديم أفضل أداء ممكن. كما يعكس حرص الدولة على تحقيق التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الموظف الشخصية والعائلية.
إنضم لقناتنا على تيليجرام