أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في قطر عن تنظيم ساعات عمل الموظفين الخاضعين لقانون الموارد البشرية، لتصبح 5 ساعات يوميًا، بدءًا من الساعة 9 صباحًا وحتى الساعة 2 ظهرًا . هذا القرار يهدف إلى تحسين بيئة العمل وزيادة الكفاءة والإنتاجية للموظفين.
يُسمح للموظفين بالحضور إلى مقر العمل حتى الساعة 10 صباحًا، على أن يُكملوا كامل 5 ساعات عمل يوميًا ويستوفوا جميع متطلبات وظائفهم. ويأتي هذا الترتيب لتوفير المرونة للموظفين مع ضمان استمرارية الأداء الوظيفي غغهجظ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
أوضح الديوان أن نظام العمل عن بُعد يُطبق بنسبة لا تتجاوز 30% من إجمالي موظفي أي جهة حكومية، مع منح الأولوية في هذا النظام للأمهات القطريات وذوي الإعاقة. كما تم التأكيد على ضرورة ضمان عدم تأثر سير العمل وجودة الخدمات المقدمة للجمهور.
بالنسبة للعاملين في القطاعين الصحي والتعليمي، فإن تطبيق ساعات العمل ونظام العمل عن بُعد يتم وفقًا لطبيعة العمل واحتياجاته. ويهدف هذا التكييف إلى الحفاظ على جودة الخدمات الصحية والتعليمية مع مراعاة ظروف الموظفين.
يعكس تنظيم ساعات عمل الموظفين في قطر التزام الحكومة بتوفير بيئة عمل مرنة ومتوازنة، بما يدعم رفاهية الموظفين ويحفزهم على تقديم أفضل أداء ممكن. كما يعكس حرص الدولة على تحقيق التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الموظف الشخصية والعائلية.
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية