أطلقت هيئة تنظيم الخدمات العامة في سلطنة عمان إعلاناً جديداً يفتح آفاقاً مهنية واعدة للكوادر العمانية الطموحة . تأتي هذه الخطوة لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري وتوطين الوظائف التخصصية والقيادية، حيث شمل الإعلان عن وظائف هيئة تنظيم الخدمات العامة في مجالات حيوية تتنوع بين الإدارة المالية، الموارد البشرية، والاتصال المؤسسي.
تستهدف الهيئة استقطاب خبرات نوعية لشغل أربعة مراكز وظيفية أساسية، وهي كزنفو بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
لضمان نجاح طلبك في نظام توظيف هيئة تنظيم الخدمات العامة، يجب استيفاء مجموعة من الضوابط والمعايير المهنية التي حددها الإعلان الرسمي:
يتوجب على المتقدم تعبئة كافة الحقول المطلوبة في النظام الإلكتروني بدقة تامة، مع التركيز على ذكر العناصر التالية:
تعتمد الهيئة مبدأ تكافؤ الفرص، حيث يُسمح لكل باحث عن عمل بالتقدم لـ وظيفة واحدة فقط، ويجب مراعاة الآتي:
هناك شرط جوهري يتعلق بالموظفين السابقين في القطاع الحكومي (المدني، العسكري، أو الأمني) أو الشخصيات الاعتبارية أو الشركات الحكومية أو الشركات التي تساهم فيها الحكومة بنسبة 40% فأكثر، حيث يتوجب الآتي:
أتاحت الهيئة رابطاً مباشراً لاستقبال الطلبات إلكترونياً لضمان الشفافية والسرعة في المعالجة. يمكنك الدخول إلى البوابة الرسمية عبر الرابط التالي:
رابط بوابة التوظيف الإلكترونية - APSR
ملاحظة هامة: تأكد من مراجعة كافة البيانات قبل الضغط على زر "إرسال"، حيث إن الطلبات غير المكتملة لن تدخل ضمن مرحلة الفرز والتقييم، ويعتبر الترشيح والتعيين لاغياً إذا ثبت مخالفة أي من الشروط الواردة في الإعلان.
لتحسين جودة طلبك وضمان وصوله لمرحلة المقابلات، يُنصح باتباع الخطوات التالية:
تعتبر هذه الفرص بمثابة ركيزة أساسية لكل من يسعى للمساهمة في تطوير قطاع الخدمات العامة في السلطنة تحت ظل رؤية عمان 2040.

إنضم لقناتنا على تيليجرام