بمزايا تنافسية.. فودافون عمان تعلن عن شاغر "قائد تدقيق" بمتطلبات مرنة

هل تبحث عن خطوتك المهنية القادمة في واحدة من أكثر شركات الاتصالات ابتكاراً؟ أعلنت فودافون عمان عن فتح باب التوظيف لشغل منصب قيادي حيوي تحت مسمى قائد فريق التدقيق الداخلي (Internal Audit Lead) . وتأتي هذه الخطوة لتعزيز الكوادر الوطنية الطموحة الراغبة في وضع بصمتها ضمن بيئة عمل استثنائية ومملوكة بالكامل للعمانيين.

لماذا تختار العمل في فودافون عمان؟

تتميز وظائف فودافون عمان بكونها تتجاوز مجرد المهام الوظيفية التقليدية؛ فهي تدعو الأفراد ذوي العقلية الريادية الذين يعشقون التحدي المستمر ويسعون لإحداث تغيير حقيقي ملموس في المجتمع العماني. العمل هنا يعني الانخراط في بيئة تعاونية وإيجابية تهدف إلى بناء مستقبل تقني متطور بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

تفاصيل ومسؤوليات منصب قائد التدقيق الداخلي

بصفتك مسؤولاً عن هذا القطاع، ستكون المحرك الأساسي لضمان سلامة العمليات المالية والإدارية. تشمل المهام الرئيسية ما يلي:

  • تقييم الرقابة الداخلية: فحص وتحليل المخاطر المحتملة وتقديم حلول استراتيجية لتحسين كفاءة العمل.
  • إدارة عمليات التدقيق: قيادة الجولات التفتيشية المالية والتشغيلية في مختلف الأقسام لضمان الامتثال لأعلى المعايير.
  • التخطيط الاستراتيجي: المساهمة الفعالة في صياغة خطة التدقيق السنوية ودمج معايير تقييم المخاطر في كافة الأنشطة.
  • القيادة والتوجيه: الإشراف المباشر على فريق العمل وتوجيههم لتحقيق أهداف الشركة التابعة تحت إشراف رئيس القسم.
  • تحسين النفقات: رصد الفرص المتاحة لتقليل التكاليف وضبط الميزانيات بما يخدم مصلحة الشركة والعملاء.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

للحصول على الأولوية في وظائف فودافون عمان لهذا التخصص، يجب أن تتوافر في المتقدم المعايير التالية:

  • المؤهل العلمي: شهادة جامعية في المحاسبة، المالية، أو تخصص ذي صلة.
  • الخبرة العملية: لا تقل عن 6 سنوات من الخبرة المهنية، ويفضل من لديهم باع طويل في قطاع الاتصالات.
  • المهارات التحليلية: إتقان تقنيات التدقيق الحديثة والتعامل مع البيانات الضخمة (Data Analytics).
  • التواصل القيادي: قدرة مثبتة على صياغة التقارير ورفعها لمجالس الإدارة ولجان التدقيق بكل ثقة واحترافية.
  • الميزة الإضافية: يمنح المتقدمون الذين لديهم خلفية في تكنولوجيا المعلومات أو الشبكات (IT/Networks) أفضلية تنافسية.

المهارات الشخصية (Soft Skills)

تبحث الشركة عن قائد يمتلك مرونة عالية في التعامل مع التغييرات، وقدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، بالإضافة إلى حس نقدي يساعد في تطوير الأنظمة القائمة داخل مؤسسة كبرى ومعقدة مثل فودافون.

كيفية التقديم على وظائف فودافون عمان

إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والشغف لقيادة هذا الدور، فلا تتردد في تقديم طلبك مباشرة عبر بوابة التوظيف الرسمية الخاصة بالشركة.

رابط التقديم المباشر: اضغط هنا للتقديم عبر موقع فودافون عمان

إنضم لقناتنا على تيليجرام