فرص عمل ذهبية في سلطنة عمان: شركة TÜV Rheinland الألمانية تفتح باب التوظيف لعام 2026

  • كتب بواسطة :

تواصل كبرى الشركات العالمية توسعاتها في السوق العماني، حيث أعلنت مجموعة TÜV Rheinland الألمانية الرائدة عن طرح حزمة من وظائف سلطنة عمان المرموقة للكوادر الطموحة . تهدف الشركة من خلال هذه التعيينات إلى تعزيز كفاءة فريقها الإداري والفني في مسقط، مما يوفر بيئة عمل عالمية للمتخصصين.

التخصصات المطلوبة في شركة TÜV Rheinland

كشفت الشركة عن رغبتها في استقطاب كفاءات لشغل 4 مراكز حيوية، وهي كما يلي بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

  • أخصائي توظيف (Recruitment Specialist).
  • أخصائي التدريب وتنمية القدرات (L&D Specialist).
  • أخصائي تحليل بيانات الموارد البشرية (HR Data Analyst).
  • مساعد مجلس الإدارة (Board Assistant).

تفاصيل المهام الوظيفية والشروط المتطلبة

1- أخصائي توظيف

نطاق العمل الرئيسي لهذه الوظيفة يتضمن القيام بالمهام التالية:

  • توظيف شامل للوظائف الفنية والحيوية بالشركة.
  • تنفيذ خطط توظيف استراتيجية لأكثر من 100 وظيفة.
  • بناء قنوات فعالة لاستقطاب المواهب.
  • إجراء التقييمات المهنية والمقابلات الشخصية.
  • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف وإعداد التقارير عنها.

المتطلبات الأساسية للتقديم:

  • الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة.
  • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوظيف.

2- أخصائي تدريب وتطوير القدرات

نطاق العمل الرئيسي لهذه الوظيفة يتضمن القيام بالمهام التالية:

  • إجراء تحليل شامل لاحتياجات التدريب على مستوى الشركة.
  • تطوير أطر القدرات والقيادة التنظيمية.
  • الإشراف المباشر على تنفيذ كافة برامج التعلم.
  • قياس العائد على الاستثمار (ROI) في مبادرات التدريب.

المتطلبات الأساسية للتقديم:

  • بكالوريوس في الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، أو التعلم والتطوير.
  • خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال تطوير القدرات.

3- أخصائي تحليل بيانات الموارد البشرية

نطاق العمل الرئيسي لهذه الوظيفة يتضمن القيام بالمهام التالية:

  • بناء لوحات معلومات متطورة ومؤشرات أداء الموارد البشرية.
  • تحليل معدل دوران الموظفين، ومستوى رضاهم، واتجاهات القوى العاملة.
  • تقديم تحليلات تنبؤية دقيقة لعمليات التخطيط.
  • دعم عمليات التنبؤ باحتياجات القوى العاملة المستقبلية.

المتطلبات الأساسية للتقديم:

  • بكالوريوس في التحليلات، البيانات، أو تحليلات الموارد البشرية.
  • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التحليلات.

4- مساعد عضو مجلس الإدارة

نطاق العمل الرئيسي لهذه الوظيفة يتضمن القيام بالمهام التالية:

  • تنسيق اجتماعات مجلس الإدارة وتجهيز الوثائق اللازمة.
  • إعداد جداول الأعمال وصياغة محاضر الاجتماعات الرسمية.
  • دعم قنوات التواصل التنفيذي داخل المؤسسة.
  • ضمان الامتثال التام لعمليات الحوكمة المتبعة.

المتطلبات الأساسية للتقديم:

  • شهادة بكالوريوس في تخصص ذو صلة.
  • خبرة سابقة في دعم القيادة العليا أو العمل مع مجالس الإدارة.

موعد وطريقة التقديم (فرص عمل عمان 2026)

آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف هو 26 مارس 2026. وللراغبين في المنافسة على هذه الشواغر، يرجى اتباع التعليمات التالية:

يتم إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني التالي: [email protected]

تنبيه هام: يرجى ذكر المسمى الوظيفي بوضوح في عنوان البريد الإلكتروني لضمان تصنيف الطلب بشكل صحيح.

تقدم للوظيفة الآن وكن جزءاً من فريق عمل TÜV Rheinland العالمي في سلطنة عمان.

إنضم لقناتنا على تيليجرام