انضم إلى عمالقة الإبداع: وظائف شاغرة في شركة Ogilvy قطر بمجال التواصل الاجتماعي والاستراتيجية الرقمية

  • كتب بواسطة :

هل تبحث عن فرصة لإحداث تأثير حقيقي في عالم صناعة المحتوى؟ هل تمتلك الشغف لتحويل الأفكار المعقدة إلى قصص بصرية تأسر الجمهور؟ أعلنت شركة Ogilvy قطر (Memac Ogilvy)، الرائدة عالمياً في مجال الإعلان والعلاقات العامة، عن فتح باب التوظيف لشغل مناصب قيادية وإبداعية في مكتبها بالدوحة .

تعد هذه الفرص مثالية للمتخصصين الذين يسعون للعمل في بيئة ديناميكية تدمج بين الثقافة المحلية والابتكار العالمي بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

1. وظيفة مدير محتوى واستراتيجية التواصل الاجتماعي (Social Media Manager, Content & Strategy)

تُعد هذه الوظيفة القلب النابض للعملية الإبداعية في Ogilvy. تبحث الشركة عن "خبير رقمي" لا يكتفي بإدارة المنصات فحسب، بل يصيغ السرد القصصي الذي يربط العلامات التجارية بالجمهور بشكل عميق. أنت مطالب بأن تكون راوياً للقصص، ومحرر فيديو، ومفكراً استراتيجياً في آن واحد، مع فهم عميق لخصوصية كل منصة رقمية وتطوير محتوى مفصل لجذب الانتباه وزيادة التفاعل. إذا كنت شغوفاً بتحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى جذاب وقابل للمشاركة، فهذا هو المكان المناسب لك.

أبرز المهام الوظيفية التي ستقوم بها:

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات محتوى شاملة ومخصصة لكل منصة بما يتوافق مع أهداف العلامة التجارية ورسائلها.
  • توليد أفكار محتوى مبتكرة "رقمية أولاً" مصممة للأداء العضوي والتفاعل مع الجمهور المستهدف عبر مختلف القنوات مثل TikTok، Instagram، LinkedIn، X، Facebook، وYouTube.
  • إنتاج وتنفيذ مجموعة واسعة من تنسيقات المحتوى، بما في ذلك الفيديو قصير المدى (Reels, TikToks, Shorts)، الرسوم الثابتة، الكاروسيل، والقصص (Stories)، والمنشورات الطويلة.
  • تخطيط وتصوير وتعديل محتوى فيديو جذاب باحترافية عالية مع مراعاة توجهات المنصات وضمان جودة الإنتاج العالية.
  • التعاون مع المصممين ومصوري الفيديو وأصحاب المصلحة الآخرين لإنتاج محتوى مخصص لوسائل التواصل الاجتماعي.
  • تبسيط المفاهيم المعقدة والتقنية وتحويلها إلى مواد واضحة وموجزة تلهم الجمهور وتدفعه لاتخاذ إجراء.
  • صياغة تعليقات (Captions) جذابة تتماشى مع هوية العلامة التجارية وتحفز المحادثة والتفاعل.
  • مراقبة وتحليل الاتجاهات الناشئة وتحديثات المنصات بشكل مستمر ودمجها في استراتيجية المحتوى بشكل استباقي.
  • تتبع وتحليل وتقرير مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي، باستخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين الاستراتيجيات.

المتطلبات الأساسية التي يجب أن تتوفر لديك:

  • خبرة مثبتة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في الإدارة العملية لوسائل التواصل الاجتماعي وصناعة المحتوى مع التركيز القوي على تطوير المحتوى الرقمي.
  • ملف أعمال (Portfolio) استثنائي عبر الإنترنت يظهر نجاح الحملات الرقمية، مهارات تحرير الفيديو، والتنفيذ الإبداعي للمحتوى عبر منصات متنوعة.
  • كفاءة عالية في برامج تحرير الفيديو مثل Adobe Premiere Pro أو CapCut أو DaVinci Resolve وأدوات التصميم الجرافيكي مثل Canva أو Adobe Creative Suite.
  • فهم بمستوى خبير لمنصات التواصل الاجتماعي الحالية والناشئة ومتطلبات المحتوى الفريدة لكل منها.
  • قدرة مثبتة على تحديد وتفسير وتوظيف اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي لإنشاء محتوى مؤثر وفي الوقت المناسب.
  • مهارات قوية جداً في كتابة النصوص الإعلانية (Copywriting) لكل منصة على حدة.
  • القدرة على ترجمة الأفكار المعقدة إلى محتوى واضح وجذاب يسهل استيعابه من قبل جمهور واسع.
  • التحفيز الذاتي والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الوتيرة.
  • رؤية إبداعية قوية مع عقلية تحليلية قادرة على استخدام البيانات لاتخاذ القرارات الإبداعية.
  • درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الوسائط الرقمية أو تخصص ذي صلة.

2. وظيفة مدير استراتيجي للتواصل الاجتماعي والرقمي (Strategy Director, Social & Digital)

تستهدف هذه الوظيفة الطموحين الذين يمتلكون رؤية استراتيجية وقوى خارقة في تطوير استراتيجيات رقمية واجتماعية مؤثرة تحرك المجتمع والثقافة والأعمال. تطلب Ogilvy في قطر استراتيجياً كلاسيكياً في الجوهر، لكنه يمتلك القدرة على جعل العلامات التجارية جزءاً من الثقافة من خلال التفاعل الاجتماعي المتطور، مع القدرة على دفع الابتكار في مفاهيم التخطيط وتجزئة الجمهور واستراتيجيات المؤثرين القابلة للتوسع. الهدف الأسمى هو ضمان أن العمل يحقق نتائج تجارية ملموسة وأداءً قوياً للعلامة التجارية في المشهد الثقافي الديناميكي في قطر.

أبرز المهام الوظيفية والمسؤوليات:

  • تحويل رؤى العلامة التجارية الأساسية إلى استراتيجيات رقمية واجتماعية شاملة ومبتكرة ومبنية على البيانات.
  • ضمان إمكانية تضخيم وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية والاجتماعية عبر قنوات اتصال متنوعة من خلال التخطيط المتكامل.
  • صياغة وتنفيذ حملات سنوية رقمية واجتماعية، وتفصيل إجراءات الاتصال مقابل أهداف وغايات واضحة.
  • تطوير وتنفيذ أطر عمل قوية للتسويق عبر المؤثرين والبقاء على اطلاع بأحدث التغييرات في المنصات وتنسيقات المحتوى وتوجهات التأثير.
  • ابتكار استراتيجيات للمجتمعات والتفاعل والمحتوى تؤدي إلى تأثيرات ملموسة على سلوك المستهلك ونمو الأعمال.
  • تطبيق خبرة بحثية عميقة للكشف عن رؤى ملهمة تقود الفرص الاستراتيجية والإبداعية.
  • العمل كمرجع ثقافي وسفير للهوية القطرية، مع فهم دقيق للعادات والتقاليد والسلوكيات المحلية وتطبيقها في كل جوانب التطوير الاستراتيجي.
  • بناء شراكات عميقة مع العملاء وفهم محركات علاماتهم التجارية وعملياتهم التجارية لضمان سلامة الاستراتيجيات من الناحية الإبداعية والتجارية.
  • تطوير أطر عمل شاملة للاستماع الاجتماعي وتحليل المشاعر ووضع منهجيات واضحة لإظهار العائد على الاستثمار (ROI).
  • قيادة تطوير الاستراتيجيات لفرص الأعمال الجديدة والقدرة على اقتناص الفرص الاستباقية التي تحقق الشهرة والنجاح للوكالة والعميل.
  • العمل كقائد ملهم وموثوق به من قبل الزملاء والعملاء، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة بجودة عالية تحت الضغط.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التخطيط الاستراتيجي داخل وكالة اتصالات سريعة الوتيرة مع سجل حافل في تطوير استراتيجيات العلامات التجارية وكتابة الموجزات الإبداعية.
  • درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة كحد أدنى.
  • سجل حافل وملموس في تقديم استراتيجيات رقمية واجتماعية مبتكرة وذات تأثير عالٍ في السوق.
  • خبرة واضحة في أدوات الاستماع الاجتماعي، منصات المؤثرين، والتحليلات المتقدمة لوسائل التواصل الاجتماعي مع القدرة على تلخيص البيانات المعقدة في توصيات واضحة.
  • امتلاك وجهة نظر مثقفة ومنطقية وواضحة حول الاستراتيجية، المجتمع، الثقافة، والإبداع.
  • مهارات سرد قصصي طبيعية وقدرة على أسر العملاء وحشد الزملاء خلف الرؤية الاستراتيجية.
  • فهم عميق للمشهد المتطور لوسائل التواصل الاجتماعي وخوارزميات المنصات وأفضل الممارسات للوصول العضوي والمدفوع.
  • الطاقة والفضول والطموح للبحث المستمر عن فرص استباقية لتحقيق النجاح والشهرة.
  • سجل حافل في تقديم أعمال حائزة على جوائز عالمية ومحلية لا تؤدي الغرض فحسب بل تنال التقدير.
  • التمتع بالتعاطف والتواضع والطاقة الإيجابية للعمل ضمن فريق متكاتف ومرتبط.

كيف تدعم Ogilvy مسيرتك المهنية؟

تحتفي Ogilvy بموظفيها بشكل كامل وبحماس ودون تردد، وتلتزم بتمكينهم من خلال توفير كافة الأدوات اللازمة للنجاح. تمنح الشركة موظفيها الاستقلالية الكاملة لاستكشاف مسارات جديدة وطرق أفضل للعمل، مدعومين بزمالة خبراء في مختلف التخصصات من جميع أنحاء شبكة Ogilvy العالمية. ستتاح لك الفرصة للقيام بأعمال تفخر بها بجانب فريق عمل متميز ستعتز بكونهم زملائك في المهنة.

روابط التقديم الرسمية للوظائف:

يمكنك التقديم مباشرة عبر الروابط الرسمية التالية على منصة LinkedIn لضمان وصول طلبك:

إنضم لقناتنا على تيليجرام