فرصة العمر: الخطوط الجوية القطرية تعلن عن 50 تخصصاً شاغراً لعام 2026 .. قدم الآن!

تعلن شركة الخطوط الجوية القطرية عن فتح آفاق مهنية جديدة عبر إطلاق حملة توظيف واسعة النطاق لعام 2026، مستهدفة استقطاب الكفاءات في مختلف القطاعات التقنية، الإدارية، والهندسية . تعد هذه الفرصة بوابة مثالية للانضمام إلى واحدة من أرقى مؤسسات الطيران عالمياً، حيث توفر بيئة عمل تدمج بين الابتكار والاحترافية المطلقة في قلب دولة قطر.

مميزات الانضمام إلى فريق عمل الخطوط الجوية القطرية

العمل لدى الناقلة الوطنية القطرية يمنحك حزمة من الامتيازات الاستثنائية التي تضمن لك الاستقرار والتطور، ومن أبرزها بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

• العمل ضمن منظومة حائزة على جوائز أفضل شركة طيران في العالم بشكل متكرر.
• الحصول على رواتب شهرية تنافسية ومكافآت أداء سنوية.
• مزايا سفر استثنائية تشمل تذاكر طيران مخفضة للموظفين وعائلاتهم.
• برامج تدريبية متطورة لتعزيز المسار الوظيفي وتنمية المهارات القيادية.
• بيئة عمل متنوعة تضم خبرات من مختلف الثقافات والجنسيات.

قائمة الوظائف المتاحة والتفاصيل التشغيلية (1-25)

1. منسق رعاية لدى الخطوط الجوية القطرية

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• تنسيق خدمات الرعاية والدعم للفئات المستفيدة داخل المؤسسة.
• متابعة الحالات والتأكد من تقديم الدعم المناسب وفق السياسات.
• إعداد تقارير دورية عن الخدمات المقدمة وتحسين الجودة.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في العمل الاجتماعي أو الإداري.
• مهارات تواصل عالية.
• القدرة على التنظيم والمتابعة.

2. مهندس مركز التحكم والصيانة (MOCC)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• مراقبة الأعطال الفنية للطائرات والعمل على تقليل التأخيرات التشغيلية.
• تحليل البيانات الفنية لتحسين كفاءة تشغيل الأسطول.
• التنسيق مع فرق الصيانة لضمان جاهزية الطائرات.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• بكالوريوس هندسة طيران أو مجال مشابه.
• خبرة في صيانة الطائرات أو العمليات الفنية.
• مهارات تحليل واتخاذ القرار.

3. كابتن طائرة (BD700)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• قيادة الطائرات وفق أعلى معايير السلامة والجودة.
• الالتزام بالإجراءات التشغيلية وإدارة الرحلات بكفاءة.
• التنسيق مع طاقم الطائرة لضمان تجربة سفر مميزة.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• رخصة طيران معتمدة.
• خبرة في قيادة الطائرات التجارية.
• مهارات قيادة واتخاذ قرارات سريعة.

4. منسق خدمات تقنية (TS Controller)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إدارة خدمات تقنية المعلومات وضمان استمرارية الأنظمة.
• التنسيق مع الفرق التقنية لدعم العمليات العالمية.
• متابعة أداء الخدمات وتحسين جودة الدعم الفني.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في تقنية المعلومات.
• مهارات تنظيم وتحليل.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

5. مشرف معايير المحطات

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• مراقبة جودة الخدمات المقدمة في المطار.
• الإشراف على فرق التنظيف والخدمات لضمان الالتزام بالمعايير.
• إعداد تقارير الأداء وتحسين مستوى الخدمة.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في الإشراف أو إدارة العمليات.
• مهارات تنظيم قوية.
• القدرة على متابعة التفاصيل.

6. مسؤول خدمات تقنية (أنظمة تفتيش الركاب)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إدارة وصيانة أنظمة تفتيش الركاب وضمان كفاءتها.
• مراقبة الأنظمة وتحليل الأعطال الفنية.
• ضمان الالتزام بالمعايير الأمنية والتنظيمية.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في الأنظمة التقنية أو الأمنية.
• معرفة بأنظمة الفحص والتفتيش.
• مهارات تحليلية قوية.

7. مسؤول خدمات تقنية (الشبكات والاتصالات)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• دعم وتشغيل أنظمة الشبكات والاتصالات داخل المؤسسة.
• ضمان استمرارية الخدمات على مدار الساعة.
• تحليل الأعطال وإيجاد الحلول المناسبة.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في الشبكات والاتصالات.
• معرفة بالبنية التحتية التقنية.
• مهارات حل المشكلات.

8. مسؤول خدمات تقنية (الأمن السيبراني التشغيلي)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• مراقبة الأنظمة التشغيلية وحمايتها من التهديدات السيبرانية.
• تنفيذ سياسات الأمن المعلوماتي داخل الأنظمة.
• تحليل المخاطر الأمنية وإعداد تقارير دورية.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في الأمن السيبراني.
• معرفة بأنظمة OT Security.
• مهارات تحليل قوية.

9. أخصائي التزام الموردين

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• متابعة التزام الموردين بالمعايير والسياسات المعتمدة.
• إجراء تقييمات دورية وتحليل الأداء.
• إعداد تقارير عن جودة الموردين وتحسينها.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في إدارة الموردين أو الجودة.
• مهارات تحليل وتقييم.
• القدرة على التواصل مع الجهات المختلفة.

10. محلل أول اتصالات مرئية وتحليل أعمال

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• تحليل البيانات وتقديم تقارير تدعم تطوير المنتجات والخدمات.
• تصميم مواد مرئية تدعم التواصل المؤسسي.
• التعاون مع فرق التصميم والتطوير لتحسين الأداء.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في تحليل البيانات أو تصميم المحتوى.
• مهارات استخدام أدوات التحليل والتصميم.
• قدرة على العمل ضمن فرق متعددة.

11. وكيل تذاكر أول

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إصدار تذاكر السفر وإدارة الحجوزات للعملاء بدقة واحترافية عالية.
• تقديم الدعم للعملاء عبر الهاتف أو بشكل مباشر لضمان رضاهم.
• متابعة التعديلات على الحجوزات وحل المشكلات المتعلقة بالسفر.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في مجال الحجوزات أو خدمة العملاء.
• مهارات تواصل قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

12. أخصائي أول تصميم تجربة العملاء (على متن الطائرة)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• تطوير تجربة المسافرين على متن الطائرة وتحسين مستوى الخدمات المقدمة.
• تحليل ملاحظات العملاء والعمل على تحسين جودة الخدمة.
• التعاون مع فرق التصميم لتقديم حلول مبتكرة.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في تجربة العملاء أو تصميم الخدمات.
• مهارات تحليل وابتكار.
• القدرة على العمل ضمن فرق متعددة.

13. مدير أول البيانات والذكاء الاصطناعي

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• تطوير استراتيجيات البيانات والذكاء الاصطناعي لدعم نمو الأعمال.
• الإشراف على تحليل البيانات واستخراج الرؤى الاستراتيجية.
• قيادة فرق متعددة لتنفيذ مشاريع البيانات.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة متقدمة في البيانات والذكاء الاصطناعي.
• مهارات قيادية قوية.
• قدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية.

14. أخصائي بيانات أول

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• تحليل البيانات واستخراج تقارير تدعم اتخاذ القرار.
• تطوير نماذج تحليلية لتحسين الأداء.
• التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات البيانات.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في تحليل البيانات.
• إتقان أدوات التحليل مثل SQL وPower BI.
• مهارات تحليلية قوية.

15. مسؤول رعاية العملاء أول

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إدارة علاقات العملاء وحل الشكاوى بكفاءة عالية.
• تحسين تجربة العملاء من خلال متابعة الخدمات المقدمة.
• إعداد تقارير عن رضا العملاء واقتراح التحسينات.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في خدمة العملاء.
• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على التعامل مع المشكلات.

16. مهندس التزام وسلامة أول

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• مراقبة تطبيق معايير السلامة والالتزام داخل العمليات التشغيلية.
• إجراء تدقيقات دورية وتحليل المخاطر.
• إعداد تقارير عن الامتثال وتحسين إجراءات السلامة.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في السلامة أو الامتثال.
• معرفة بالمعايير الدولية.
• مهارات تحليل قوية.

17. محلل أول رؤى أعمال الشحن

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• تحليل بيانات الشحن الجوي وتحسين الأداء التشغيلي.
• إعداد تقارير تساعد في تطوير استراتيجيات العمل.
• دعم فرق الإدارة في اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في تحليل البيانات أو اللوجستيات.
• مهارات تحليل متقدمة.
• القدرة على العمل مع فرق متعددة.

18. أخصائي أعمال أول

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• دعم تطوير الأعمال وتحليل الأداء المؤسسي.
• إعداد تقارير استراتيجية للإدارة العليا.
• تحسين العمليات وزيادة الكفاءة التشغيلية.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في إدارة الأعمال.
• مهارات تحليل وتخطيط.
• قدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية.

19. رجل أمن أنظمة المراقبة والتحكم بالدخول

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• مراقبة أنظمة الكاميرات والتحكم في الدخول لضمان الأمن.
• التعامل مع الحوادث الأمنية واتخاذ الإجراءات المناسبة.
• إعداد تقارير عن الأنشطة الأمنية.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في الأمن أو المراقبة.
• معرفة بأنظمة CCTV.
• الانتباه للتفاصيل.

20. مدير السلامة

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• وضع وتنفيذ سياسات السلامة داخل المؤسسة.
• الإشراف على برامج التدقيق وإدارة المخاطر.
• ضمان الالتزام بالمعايير الدولية للسلامة.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في إدارة السلامة.
• مهارات قيادية قوية.
• معرفة باللوائح والمعايير الدولية.

21. أخصائي تدريب إدارة الإيرادات والتسعير

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إعداد وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة في التسعير وإدارة الإيرادات.
• تطوير مهارات الموظفين وتحسين فهمهم للأنظمة والإجراءات.
• تقييم نتائج التدريب وتحسين البرامج التعليمية بشكل مستمر.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في التدريب أو إدارة الإيرادات.
• مهارات تواصل وعرض قوية.
• القدرة على إعداد محتوى تدريبي احترافي.

22. مدير الأبحاث والاستراتيجية

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• قيادة عمليات البحث وتحليل السوق لتطوير استراتيجيات الشركة.
• إعداد تقارير استراتيجية تدعم اتخاذ القرار.
• متابعة الاتجاهات العالمية وتقديم توصيات تطويرية.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في التخطيط الاستراتيجي.
• مهارات تحليل متقدمة.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي.

23. مدير عمليات الساحة (المطار)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إدارة عمليات الساحة مثل تحميل الأمتعة وتنظيم حركة الطائرات.
• الإشراف على فرق العمل وضمان الالتزام بالسلامة.
• تحسين كفاءة العمليات التشغيلية في المطار.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في العمليات الجوية أو اللوجستية.
• مهارات قيادية قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

24. أخصائي مشاريع (دعم المكتب التنفيذي)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• دعم تنفيذ المشاريع ومتابعة تقدمها وفق الخطط المحددة.
• إعداد تقارير دورية للإدارة العليا.
• التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان تحقيق الأهداف.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في إدارة المشاريع.
• مهارات تنظيم وتخطيط.
• القدرة على العمل ضمن فرق متعددة.

25. مدير مشاريع

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إدارة دورة حياة المشاريع من التخطيط حتى التنفيذ والتسليم.
• متابعة الأداء وضمان الالتزام بالجداول الزمنية.
• التنسيق مع الأطراف المعنية لتحقيق أهداف المشروع.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في إدارة المشاريع.
• مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
• القدرة على اتخاذ القرارات.

قائمة الوظائف المتاحة والتفاصيل التشغيلية (26-50)

26. مدير منتج تطبيقات الهاتف المحمول

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• قيادة تطوير التطبيقات الرقمية وتحسين تجربة المستخدم.
• تحديد متطلبات المنتج والعمل مع فرق التطوير.
• متابعة تحديثات المنتج وضمان جودته.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في إدارة المنتجات الرقمية.
• مهارات تحليل وتجربة مستخدم.
• معرفة بالتقنيات الحديثة.

27. مفتش فحص غير إتلافي (المستوى الثاني)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إجراء اختبارات الفحص غير الإتلافي على مكونات الطائرات.
• تحليل النتائج وضمان سلامة المعدات.
• الالتزام بالمعايير الفنية والصناعية.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• شهادة NDT Level II.
• خبرة في الفحص الفني.
• دقة عالية في العمل.

28. مدير العمليات الأرضية

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• الإشراف على العمليات الأرضية وضمان كفاءتها.
• إدارة الفرق وتحسين جودة الخدمات المقدمة.
• متابعة الأداء وتحقيق الأهداف التشغيلية.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في العمليات الأرضية أو اللوجستية.
• مهارات قيادية قوية.
• القدرة على إدارة الفرق.

29. مدير الصحة والسلامة والبيئة

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• تطوير وتنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة داخل المؤسسة.
• مراقبة الالتزام بالمعايير وإجراء التدقيقات.
• تحسين بيئة العمل وتقليل المخاطر.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في مجال HSE.
• معرفة بالمعايير الدولية.
• مهارات تحليل وإدارة.

30. مدير الترفيه والشراكات (المحتوى)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إدارة المحتوى الترفيهي على متن الطائرات والتعاون مع الشركاء.
• تطوير استراتيجيات المحتوى لتحسين تجربة المسافرين.
• متابعة الأداء وتحسين جودة الخدمات الترفيهية.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في إدارة المحتوى أو الإعلام.
• مهارات تفاوض وشراكات.
• قدرة على الابتكار والتطوير.

31. مهندس طائرات معتمد

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إجراء صيانة شاملة للطائرات وضمان جاهزيتها التشغيلية وفق المعايير الدولية.
• تشخيص الأعطال الفنية والعمل على إصلاحها بسرعة وكفاءة.
• الإشراف على أعمال الفنيين والتأكد من جودة التنفيذ.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• رخصة مهندس طيران معتمدة.
• خبرة في صيانة الطائرات.
• مهارات تحليل فني عالية.

32. قائد فريق معالجة المياه

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• الإشراف على تشغيل وصيانة أنظمة معالجة المياه داخل المنشآت.
• ضمان جودة المياه وفق المعايير البيئية المعتمدة.
• إدارة فرق العمل وتحسين كفاءة التشغيل.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في أنظمة معالجة المياه.
• مهارات إشرافية قوية.
• معرفة بالمعايير البيئية.

33. مسؤول إدارة العقارات الرئيسي

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إدارة الأصول العقارية ومتابعة عمليات الصيانة والتطوير.
• إعداد تقارير تحليلية لدعم اتخاذ القرار.
• ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المؤسسية.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في إدارة العقارات.
• مهارات تحليل وتنظيم.
• القدرة على العمل ضمن بيئة احترافية.

34. مهندس نظم سحابية (ERP)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• تصميم وتنفيذ حلول ERP السحابية بما يتوافق مع احتياجات العمل.
• تحليل متطلبات الأنظمة وتقديم حلول تقنية متقدمة.
• دعم عمليات التحول الرقمي داخل المؤسسة.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في أنظمة ERP السحابية.
• معرفة بالأنظمة المالية والتجارية.
• مهارات تقنية وتحليلية قوية.

35. مسؤول مالي

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إعداد التقارير المالية وضمان دقة البيانات المحاسبية.
• متابعة العمليات المالية والالتزام بالمعايير الدولية.
• دعم الإدارة في التخطيط المالي واتخاذ القرار.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• خبرة في المجال المالي.
• مهارات تحليل أرقام قوية.

36. أخصائي تطوير الأغذية والمشروبات

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• تطوير منتجات الطعام والشراب المقدمة على متن الطائرات.
• تحسين جودة الخدمات الغذائية بالتعاون مع الفرق المختصة.
• متابعة اتجاهات السوق وتقديم أفكار مبتكرة.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في مجال الأغذية والمشروبات.
• مهارات ابتكار وتطوير.
• معرفة بمعايير الجودة الغذائية.

37. أخصائي مراقبة بيئية

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إجراء عمليات تفتيش ومراقبة بيئية داخل المنشآت.
• التأكد من الالتزام بالمعايير البيئية والقوانين.
• إعداد تقارير عن الأداء البيئي وتحسينه.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في المجال البيئي.
• معرفة بالأنظمة البيئية.
• مهارات تحليل وتقييم.

38. أخصائي جودة تجربة العملاء

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• تقييم جودة تجربة العملاء وتحليل الملاحظات.
• تطوير استراتيجيات لتحسين مستوى الخدمة.
• التعاون مع الفرق المختلفة لتحقيق رضا العملاء.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في تجربة العملاء.
• مهارات تحليل وتواصل.
• القدرة على تحسين العمليات.

39. مدير تطوير الطهي (المأكولات العربية)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• تطوير قوائم الطعام العربية وتحسين جودة الأطباق المقدمة.
• الإشراف على عمليات الطهي وضمان الالتزام بالمعايير.
• ابتكار وصفات جديدة تناسب العملاء.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في الطهي الاحترافي.
• مهارات إبداعية.
• معرفة بالمطبخ العربي.

40. مسؤول فني مدني

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• الإشراف على صيانة البنية التحتية المدنية داخل المنشآت.
• متابعة أعمال المشاريع وضمان الجودة.
• إعداد تقارير فنية عن حالة الأصول.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• بكالوريوس هندسة مدنية.
• خبرة في الصيانة أو المشاريع.
• مهارات تنظيم وتحليل.

41. شريك مالي للأعمال

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إعداد وتحليل التقارير المالية لدعم القرارات الاستراتيجية داخل الشركة.
• مراقبة الأداء المالي ومقارنته بالميزانيات المحددة.
• تقديم توصيات لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• بكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
• خبرة في التحليل المالي.
• مهارات تحليل واتخاذ قرار قوية.

42. مشرف مناوبة مناولة الأمتعة

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• الإشراف على عمليات نقل ومناولة الأمتعة داخل المطار.
• ضمان الالتزام بمعايير السلامة والكفاءة التشغيلية.
• إدارة فرق العمل وتحسين سير العمليات اليومية.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في العمليات الأرضية أو اللوجستية.
• مهارات قيادة وتنظيم.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

43. مسؤول مركز التحكم في عمليات المطار

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• مراقبة العمليات التشغيلية داخل المطار وضمان انسيابية الحركة.
• تنسيق حركة الطائرات وإدارة مواقف الطائرات.
• التعامل مع الحالات الطارئة واتخاذ القرارات المناسبة.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في عمليات المطار.
• مهارات تحليل واتخاذ قرار سريع.
• القدرة على العمل بنظام المناوبات.

44. ميكانيكي طائرات (أنظمة كهروميكانيكية)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• تنفيذ أعمال الصيانة على الأنظمة الكهروميكانيكية للطائرات.
• تشخيص الأعطال وإصلاحها وفق المعايير الفنية.
• الالتزام بإجراءات السلامة والجودة أثناء العمل.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في صيانة الطائرات.
• معرفة بالأنظمة الكهروميكانيكية.
• مهارات فنية قوية.

45. ميكانيكي طائرات (المقصورة)

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• صيانة مكونات المقصورة الداخلية للطائرات.
• التأكد من جاهزية جميع الأنظمة الداخلية للعمل.
• إجراء الفحوصات الدورية وإصلاح الأعطال.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في صيانة الطائرات أو المعدات.
• معرفة بالأنظمة الداخلية للطائرات.
• دقة عالية في العمل.

46. مسؤول عمليات هندسة صيانة الطائرات

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• دعم عمليات الصيانة الهندسية للطائرات وتحسين الأداء التشغيلي.
• متابعة تنفيذ خطط الصيانة وضمان الالتزام بالجداول الزمنية.
• التنسيق بين الفرق الفنية لضمان جودة العمل.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• بكالوريوس هندسة طيران أو ميكانيكا.
• خبرة في الصيانة الجوية.
• مهارات تنظيم وتحليل.

47. أخصائي عمليات الطيران

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• دعم العمليات اليومية للطيران وضمان تنفيذها بكفاءة.
• التنسيق مع فرق التشغيل المختلفة لتحقيق الانسيابية.
• متابعة أداء الرحلات وتحليل البيانات التشغيلية.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في مجال الطيران أو العمليات.
• مهارات تحليل وتنظيم قوية.
• القدرة على العمل ضمن فريق.

48. أخصائي تخطيط وتشغيل الرحلات

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• إعداد خطط الرحلات الجوية وفق الجداول الزمنية المحددة.
• التنسيق مع الجهات المختلفة لضمان جاهزية الرحلات.
• تحليل الأداء وتحسين كفاءة التشغيل.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في تخطيط الرحلات.
• مهارات تحليل قوية.
• معرفة بأنظمة الطيران.

49. مساعد عمليات أرضية

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• دعم العمليات الأرضية داخل المطار مثل استقبال الطائرات والخدمات اللوجستية.
• التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة.
• متابعة إجراءات السلامة أثناء العمليات.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة في العمل الميداني أو اللوجستيات.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• الالتزام والانضباط.

50. مساعد فني صيانة

تتضمن المهام الوظيفية ما يلي:

• دعم الفنيين في تنفيذ أعمال الصيانة والإصلاح.
• تجهيز الأدوات والمعدات اللازمة للعمل.
• متابعة عمليات الصيانة والتأكد من تنفيذها بشكل صحيح.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• معرفة أساسية بالأعمال الفنية أو الميكانيكية.
• القدرة على التعلم والعمل الميداني.
• الالتزام بمعايير السلامة.

رابط التقديم الرسمي

يمكن لجميع المهتمين بالانضمام إلى كادر الشركة التقديم مباشرة عبر البوابة الإلكترونية الرسمية للتوظيف من خلال الرابط التالي:

اضغط هنا للتقديم في وظائف الخطوط الجوية القطرية

إنضم لقناتنا على تيليجرام