فرص توظيف فورية: قدم الآن على وظائف شركة بارسونز في قطر في 32 تخصصاً مختلفاً

تفتح المؤسسة الهندسية العالمية الأبرز، بارسونز (Parsons)، أبوابها لاستقطاب الكفاءات الاستثنائية والكوادر الطموحة للعمل في دولة قطر . وتأتي هذه الخطوة بالتزامن مع توسع مشروعاتها الاستراتيجية والذكية في المنطقة، حيث تعلن عن فتح باب التسجيل لمجموعة واسعة من التخصصات المتنوعة التي تشمل قطاعات الهندسة، والحلول الرقمية، والتشغيل والصيانة، والإدارة.

إذا كنت تسعى لصناعة مستقبل مهني واعد، واكتساب خبرات غير مسبوقة داخل بيئة عمل مبتكرة تعتمد على أحدث التقنيات كالتوأم الرقمي والذكاء الاصطناعي، فإن وظائف شركة بارسونز في قطر تمثل بوابتك المثالية لتحقيق تطلعاتك بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

قائمة الشواغر والمسميات الوظيفية المتاحة حاليًا

1. مستشار حوكمة بيانات (التوأم الرقمي العملياتي)

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • صياغة الأطر والتشريعات التنظيمية الخاصة بالبيانات لضمان دقتها الفائقة وموثوقيتها ضمن منظومة التوأم الرقمي.
  • الإشراف على تكامل المعلومات وتوافقها مع المعايير الفنية والدولية المعتمدة في المشروع.
  • توجيه الفرق المشتركة والتعاون مع الكوادر الهندسية والتقنية لتعزيز كفاءة اتخاذ القرار ودعم انسيابية البيانات.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خبرة عميقة في إدارة وتأمين حوكمة المعلومات بالمشاريع التكنولوجية الكبرى أو مبادرات التحول الرقمي.
  • إتقان تام لمنظومات التحليل الرقمي المعاصرة وقواعد البيانات والأنظمة المتطورة لإدارة المحتوى المعلوماتي.
  • امتلاك مهارات تواصل وإعداد تقارير رفيعة المستوى والقدرة على القيادة ضمن مجموعات عمل متباينة التخصصات.

2. اختصاصي صياغة حالات الاستخدام (التوأم الرقمي)

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • رصد متطلبات المشاريع الحيوية وتحليل الاحتياجات وتصميم سيناريوهات وحالات استخدام تطبيقية تخدم الأنظمة الرقمية والتشغيلية.
  • التعاون المستمر مع الفرق الفنية والمطورين لفهم بيئة العمل وتحويل الأطر التشغيلية إلى حلول تقنية عملية ومجدية.
  • توثيق الإجراءات وتطوير آليات التشغيل وإعداد التقارير الدورية التي تساهم في رفع جودة الأداء العام للمنظومة.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خلفية قوية في هندسة الأعمال وابتكار الحلول الذكية أو التحليل الفني ضمن برامج التحول الرقمي المتكاملة.
  • القدرة العالية على هيكلة العمليات الميدانية والتشغيلية وتحويلها إلى مواصفات برمجية واضحة ومنظمة بعناية.
  • مهارة إدارة اللقاءات التقنية والاجتماعات مع امتلاك أدوات تواصل ممتازة للعمل في بيئات تكنولوجية معقدة.

3. خبير الأمن السيبراني وحماية الأنظمة

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • بناء وتطبيق الاستراتيجيات الدفاعية السيبرانية لحماية البنية المعلوماتية وأنظمة المحاكاة والتوأم الرقمي من أي ثغرات.
  • رصد ومراقبة التهديدات الإلكترونية بشكل مستمر وتحليل المخاطر المحتملة واتخاذ التدابير الاستباقية الفورية لحماية سرية البيانات.
  • العمل المشترك مع فرق تقنية المعلومات والشبكات لتأصيل وتطبيق أفضل الممارسات والمعايير الأمنية العالمية بالمشروع.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • باع طويل وخبرة واسعة في مجال الأمن الرقمي وحماية الشبكات الحساسة والأنظمة الإلكترونية بالمشروعات القومية والتقنية العملاقة.
  • دراية شاملة ببرمجيات تقييم المخاطر وخطط الاستجابة السريعة للأزمات التقنية والحوادث السيبرانية الطارئة.
  • القدرة الفائقة على تحليل النظم واستكشاف نقاط الضعف وتقديم حلول دفاعية مبتكرة لتعزيز جدار الحماية الرقمي.

4. مهندس معماري لبيانات المشاريع

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • وضع المخططات الهيكلية لقواعد البيانات وتصميم معمارية المعلومات لضمان تدفقها السلس والمتكامل بين كافة المنصات التكنولوجية.
  • تطوير حلول مستودعات التخزين المتقدمة وإدارتها بطرق تدعم أنظمة التوأم الرقمي والتحليلات الفورية والعملياتية.
  • مراقبة مستويات جودة البيانات المتبادلة ورفع الكفاءة التشغيلية لسرعة نقل المعلومات عبر المسارات التقنية للمشروع.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • تخصص دقيق وخبرة مشهودة في هندسة البيانات وتشييد البنى التحتية السحابية وقواعد البيانات الضخمة.
  • معرفة متقدمة بأدوات وبرمجيات التحليل المعاصرة وإدارة البيئات السحابية والحلول التكنولوجية الذكية.
  • مهارات تحليلية استثنائية وقدرة عالية على معالجة وتدقيق التدفقات المعلوماتية الضخمة والمعقدة بكفاءة تشغيلية فائقة.

5. مدير شؤون وتنسيق أصحاب المصلحة

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • توطيد الروابط وبناء جسور التواصل الفعال مع كافة الشركاء والجهات المعنية والمستفيدة من مشروعات الشركة.
  • رصد ومتابعة متطلبات أصحاب المصلحة والعمل الجاد على تذليل العقبات ومعالجة الملاحظات والتحديات التي تظهر أثناء التنفيذ.
  • تنظيم اللقاءات الدورية وإعداد التقارير الإستراتيجية الشاملة التي تخدم سير العمل وتساهم في تحقيق الرؤية المستهدفة للمشروع.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خبرة متقدمة في إدارة العلاقات المؤسسية والاتصال الاستراتيجي والتنسيق بين الأطراف المتعددة في المشاريع الهندسية والإنشائية الكبرى.
  • امتلاك قدرات تفاوضية وإدارية ممتازة، ومهارات متميزة في الخطابة وإدارة ورش العمل والاجتماعات المهنية.
  • المرونة والقدرة على التكيف والعمل ضمن بيئات تشغيلية معقدة ومتعددة الشركاء وتحقيق التناغم التام بين فِرق العمل.

6. مهندس بنية الحلول التكنولوجية

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • ابتكار الحلول التقنية المتكاملة وتصميم البنية البرمجية التي تضمن انسجام وتكامل أنظمة التوأم الرقمي مع بيئة العمليات القائمة.
  • دراسة ورصد احتياجات المشروع بدقة وتطوير معمارية تكنولوجية متطورة تدعم الكفاءة التشغيلية وترفع من جودة الأداء الفني.
  • مرافقة ومتابعة فرق التطوير والبرمجة والهندسة لضمان تنفيذ الحلول المقترحة بما يتماشى مع المواصفات التقنية القياسية.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خبرة مشهودة في تأسيس وتصميم النظم البرمجية المعقدة وإدارة التقنيات السحابية ومشاريع التحول الرقمي المتكاملة.
  • معرفة قوية بآليات تكامل البيانات والشبكات الحديثة والبنى التحتية الرقمية المتطورة ومقوماتها الفنية.
  • مهارات تحليلية وتقنية رفيعة المستوى، وقدرة متميزة على فك الشفرات الفنية وتخطي المعضلات التكنولوجية المركبة.

7. مشرف وفريق تطوير البرمجيات

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • قيادة وتوجيه الكوادر البرمجية المسؤولة عن بناء وتطوير تطبيقات المحاكاة الرقمية والأنظمة الذكية التابعة للمشروع.
  • متابعة معايير جودة الأكواد والبرمجيات المطورة وتحسين الأداء الفني العام بما يضمن تطابق الأنظمة مع غايات المشروع.
  • التنسيق الإداري والفني مع الأقسام التكنولوجية الرديفة لابتكار حلول برمجية مساندة تدعم بيئة العمليات والتشغيل.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خبرة قيادية واسعة في إدارة المشاريع البرمجية الحيوية وتوجيه الفرق الهندسية الرقمية داخل الكيانات الكبرى.
  • إجادة مطلقة لأحدث لغات البرمجة العصرية والقدرة على التعامل مع أدوات التطوير السريع والأنظمة الرقمية المتقدمة.
  • إمكانية إدارة المنظومات البرمجية المعقدة بمرونة تامة والتكيف السريع ضمن بيئات تكنولوجية دائمة التحديث والتطور.

8. مطور واجهات التطبيقات البرمجية (API)

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • بناء وتطوير نقاط الاتصال والواجهات البرمجية (APIs) لربط الأنظمة المتباينة وضمان تداول البيانات بمرونة تامة داخل بيئة التوأم الرقمي.
  • إجراء الفحوصات التقنية المستمرة واختبار النظم لرفع كفاءة تبادل المعلومات ومزامنتها بين المنصات المختلفة.
  • التكامل المباشر والتعاون مع مهندسي البرمجيات لضمان ديمومة واستقرار الأنظمة وسهولة الربط التقني المشترك.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • تخصص متقدم وخبرة برمجية صلبة في تصميم وتطوير واجهات الربط (APIs) واستخدام اللغات البرمجية المخصصة لذلك.
  • خلفية معرفية جيدة بآليات هندسة قواعد البيانات والمنصات السحابية المختلفة ووسائل دمج النظم البرمجية المتنوعة.
  • مهارات هندسية وتحليلية دقيقة والقدرة الذاتية على معالجة المشكلات البرمجية المعقدة وإصلاح الأعطال بكفاءة استثنائية.

9. قائد نظم المعلومات الجغرافية (GIS)

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • توجيه والإشراف على عمليات دمج وتطوير الخرائط الرقمية والبيانات المكانية وربطها المباشر بأنظمة التوأم الرقمي للمشروع.
  • توظيف التحليلات الجغرافية لخدمة المدن الذكية والتخطيط العمراني المبتكر وتوفير حلول مكانية تدعم العمليات الذكية.
  • متابعة مستويات دقة البيانات الجيومكانية المعتمدة والعمل على تحديثها وتجويد أدائها الفني بما يخدم مصلحة المشروع.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خبرة نوعية تخصصية في برمجيات الـ GIS والتطبيقات المكانية الهندسية والمخططات الرقمية للمدن والمشروعات الإنشائية.
  • دراية معمقة بأنظمة التحليل الجغرافي المعاصرة والوسائل الرقمية الحديثة الخاصة برصد وتحليل البيانات المكانية.
  • امتلاك سمات قيادية واضحة تمكنه من قيادة الفرق التكنولوجية المتخصصة في التحول الرقمي وتأسيس البنى التحتية للمدن الذكية.

10. مدير المنتجات الرقمية

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • الإشراف الشامل على دورة حياة المنتج البرمجي وتحديد متطلبات التطوير والتحسينات المستقبلية الهادفة لترقية الأنظمة.
  • التنسيق التام بين الكوادر الفنية والإدارية لضمان تلبية ميزات المنتج الرقمي لاحتياجات وغايات المشروع المتفق عليها.
  • تقييم مؤشرات الأداء بانتظام وتحليل البيانات والملاحظات لتوليد حلول ابتكارية ترفع من جودة تجربة المستخدم والتشغيل.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خلفية احترافية في قيادة وإدارة المنتجات التقنية أو المشروعات الرقمية في بيئات تعتمد على التحول التكنولوجي السريع.
  • مهارات تخطيطية وتحليلية متميزة تمكنه من صياغة رؤى تشغيلية وتواصلية ناجحة مع فرق العمل المتعددة الاختصاصات.
  • القدرة على وضع الاستراتيجيات طويلة الأجل وتطبيقها ومتابعة مسارات التنفيذ بدقة متناهية لضمان نجاح المنتجات.

23. مدير التصاميم الإنشائية

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • الإشراف والتوجيه المباشر للطاقم الهندسي المسؤول عن التصميم الإنشائي ومراجعة المخططات والحلول الهندسية للمنشآت المختلفة.
  • اعتماد المخططات الفنية والتحقق من مطابقتها للمواصفات القياسية واشتراطات الجودة ومعايير السلامة الإنشائية العالمية.
  • التنسيق الإداري والفني مع الأقسام الهندسية الرديفة والمقاولين لحل المعضلات الهندسية لضمان سلامة وجودة تنفيذ المنشآت.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • مسيرة مهنية حافلة وخبرة حقيقية واسعة في قيادة مكاتب التصميم الإنشائي للمشروعات الهندسية العملاقة والبنى التحتية الكبرى.
  • إتقان متقدم للبرامج الحسابية والتخطيطية المخصصة للتحليل الإنشائي المعقد والقدرة على قراءة وترجمة اللوحات الفنية الصعبة.
  • سمات قيادية بارزة وقدرة مشهودة على توجيه فرق التصميم والتحكم في مخرجات العمل تحت ظروف المشاريع الكثيفة والمكثفة.

24. مدير قطاع التصميم المعماري

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • توجيه الرؤية الجمالية والوظيفية للمشاريع المعمارية التابعة للمجموعة ومراجعة وتدقيق الرسومات والمخططات المعمارية المطورة.
  • التنسيق المستمر مع أقسام الهندسة والإنشاء لضمان تنفيذ المخرجات المعمارية والجمالية بما يتطابق مع الرؤية الفنية للمشروع.
  • مراقبة وتجويد مستويات الأداء التصميمي وتحسين الأبعاد الوظيفية والبيئية والجمالية للمباني والمنشآت المخطط لتنفيذها.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • فكر إبداعي متميز مع خبرة ملموسة في إدارة وتوجيه التصاميم المعمارية الكبيرة والمشروعات التطويرية ذات الطابع الخاص.
  • إجادة تامة لبرمجيات النمذجة الثلاثية الأبعاد والتصميم المعماري المتقدم وإعداد الرسوم الفنية واللوحات التنفيذية باحترافية.
  • قدرات قيادية وإبداعية عالية تمكنه من ابتكار حلول تصميمية غير تقليدية تخدم الأهداف الإستراتيجية والجمالية للمشروع.

25. رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • قيادة وتأمين البنية التحتية للاتصالات والمعلومات داخل المؤسسة لضمان استقرار الشبكات والأنظمة الرقمية الداعمة للمشروع.
  • متابعة دمج وتنزيل الحلول التقنية المعاصرة ورفع الكفاءة التشغيلية لقنوات الاتصال والشبكات الداخلية التابعة للكيان.
  • إدارة وتوجيه طواقم الدعم الفني والتنسيق المشترك مع بقية الإدارات لحل المشكلات التقنية الطارئة وتأمين استمرارية العمل.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خبرة إدارية وتقنية واسعة في إدارة مراكز البيانات وشبكات الاتصال وتأسيس البنى التحتية الرقمية بالمؤسسات والشركات الضخمة.
  • معرفة معمقة بأنظمة الاتصال المعاصرة والحلول البرمجية والشبكية والأجهزة الخادمة والتقنيات المؤسسية المتطورة.
  • مهارات إدارية وقيادية استثنائية وقدرة واضحة على توجيه وتطوير الكوادر الفنية وتحسين الأداء التشغيلي الرقمي للمنظمة.

26. مشرف عام قطاع تجربة ورعاية العملاء

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • قيادة وإرشاد طواقم خدمة العملاء لتقديم تجارب استثنائية واحترافية تلبّي تطلعات واحتياجات المستفيدين بكفاءة متناهية.
  • رصد ومتابعة استفسارات وشكاوى العملاء المعقدة والعمل على وضع آليات مستدامة لرفع جودة الخدمة ورعاية وتجويد تجربة المستخدم.
  • صياغة التقارير التحليلية الدورية ومراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بخدمة العملاء لاستنباط خطط وبرامج التحسين المستمر للقطاع.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خبرة ممتازة في إدارة علاقات العملاء وتوجيه طواقم الرعاية بالمؤسسات الخدمية الكبرى أو المشاريع الخدمية ذات النطاق الواسع.
  • امتلاك مهارات تواصل وإقناع استثنائية وقدرة على احتواء المشكلات وإدارتها باحترافية وهدوء تام وتوجيه فرق العمل بإنتاجية.
  • إمكانية العمل تحت الضغوط التشغيلية المختلفة ووضع حلول فورية لرفع نسب رضا وولاء العملاء والمستفيدين من خدمات الشركة.

27. مدير فني لشبكات الصرف والمعالجة

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • التوجيه الفني والإشراف على عمليات تشغيل وصيانة البنية التحتية الخاصة بشبكات الصرف الصحي وتصريف المياه وضمان كفاءتها الهيدروليكية.
  • متابعة برامج الصيانة الدورية وتشخيص الأعطال الفنية الطارئة بالشبكات ووضع الحلول الهندسية المناسبة لمعالجتها بشكل فوري.
  • التنسيق الميداني المستمر مع الفرق الفنية للتأكد من الالتزام التام بمعايير الجودة البيئية واشتراطات السلامة المهنية بالموقع.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خلفية هندسية متينة وخبرة عملية قوية في إدارة وتشغيل شبكات مياه الصرف الصحي والمشروعات الهيدروليكية والبنية التحتية المرتبطة بها.
  • دراية فنية متقدمة بأنظمة المعالجة والتصريف وشبكات المياه والأنظمة التشغيلية الخاصة بالمرافق والمواصفات القياسية الحاكمة لها.
  • القدرة على إدارة وتوجيه الفرق الفنية والميدانية وتشخيص المشكلات التشغيلية المعقدة بالشبكات ووضع خطط الإصلاح السريع والآمن.

28. قائد عمليات التشغيل والصيانة (شبكات الهيدروليك والتصريف)

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • تخطيط وإدارة الأنشطة الميدانية اليومية لشبكات مياه الأمطار والتصريف وضمان ديمومة واستمرارية الخدمات بكفاءة ودون انقطاع.
  • مراقبة وقياس مستويات أداء الأنظمة والمعدات الميكانيكية وتأسيس خطط الصيانة الاستباقية لتفادي الأعطال أو الفيضانات المفاجئة.
  • إعداد وتوثيق التقارير التشغيلية الميدانية وتحليل مستويات الإنتاجية العامة لتطوير جودة الخدمات الهيدروليكية بالمشروع.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خبرة عملية واسعة في قيادة فرق الصيانة والتشغيل لشبكات البنية التحتية المائية أو المنظومات الهيدروليكية وشبكات السيول والأمطار.
  • مهارات تنظيمية وإدارية واضحة في إدارة الأزمات الميدانية وتحليل الأداء الفني والتشغيلي للمعدات والمضخات والشبكات الكبرى.
  • القدرة على توجيه وقيادة مجموعات عمل ميدانية متعددة الجنسيات والتخصصات وتحقيق التنسيق والتكامل الفعال في أصعب الظروف التشغيلية.

29. إداري تنفيذي أول (مزدوج اللغة: عربي / إنجليزي)

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • إدارة التدفقات الورقية والمراسلات الرسمية بكفاءة وصياغة التقارير والخطابات باللغتين العربية والإنجليزية بدقة وبلاغة مهنية.
  • تنسيق الأجندة الإدارية والاجتماعات للمسؤولين وحفظ وأرشفة السجلات والملفات والمستندات الحساسة للمشروع بنظام وإحكام.
  • مساندة مختلف الإدارات التنفيذية عبر تيسير المعاملات وتدقيق البيانات الرسمية والتنظيم المكتبي المتطور للملفات الحيوية.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خبرة ممتازة في قطاع الأعمال الإدارية أو السكرتارية التنفيذية رفيعة المستوى داخل الكيانات والمشاريع الاستراتيجية الكبرى.
  • إتقان تام وتحدث بطلاقة وتمرس في الكتابة والصياغة الاحترافية باللغتين (العربية والإنجليزية)، مع امتلاك مهارات اتصال ممتازة.
  • مهارة عالية في استخدام الحزم المكتبية والبرمجيات السحابية لتنظيم العمل وإدارة الوقت والقدرة على ترتيب الأولويات الإدارية بدقة.

30. مهندس جودة واختبار المواد أول

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • فحص واعتماد المواد الإنشائية المستوردة والمحلية المستخدمة في المواقع والتحقق من مطابقتها الصارمة للمواصفات الفنية المعتمدة.
  • إشراف وإجراء الاختبارات المعملية والميكانيكية للمواد وتحليل النتائج وصياغة التقارير الفنية الخاصة بضبط جودة الخرسانة والحديد ومواد البناء.
  • التنسيق الدائم مع طواقم التنفيذ الميدانية والموردين لمعالجة أي قصور أو مشكلات ترتبط بجودة المواد الموردة لموقع العمل.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • دراية متقدمة بهندسة المواد وعمليات الفحص المختبري الإنشائي وضبط الجودة (QA/QC) ضمن مشروعات البنية التحتية والإنشاءات الكبرى.
  • معرفة شاملة بأساليب الفحص المعملي المعتمدة واختبارات التربة والمواد الإنشائية المتنوعة والقدرة على قراءة المعايير الفنية الدولية.
  • القدرة على كتابة تقارير ضبط الجودة وتوجيه الموردين وتحليل النتائج بدقة متناهية واتخاذ القرارات الفنية الحازمة بشأن جودة المواد.

31. قائد برامج تشغيل وصيانة الطرق والجسور

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • الإشراف الميداني الشامل على تشغيل وصيانة شبكات الطرق والمحاور المرورية والبنية التحتية المرتبطة بها ضمن نطاق المشروع.
  • تطبيق واعتماد برامج الصيانة الوقائية والإصلاحات السريعة لضمان سلامة العابرين واستمرارية الحركة المرورية دون عوائق أو انقطاع.
  • وضع خطط العمل اليومية والتقارير التشغيلية الهادفة لرفع الكفاءة والإنتاجية الميدانية للفرق الفنية والعمالة المتخصصة بالموقع.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خبرة طويلة ومثبتة في صيانة الطرق ومشاريع النقل البري الكبرى والمحاور والجسور ضمن الكيانات أو المشروعات القومية الضخمة.
  • معرفة شاملة بمعايير السلامة المهنية ومؤشرات الأداء التشغيلي الميداني وآليات إدارة وصيانة الرصف الإسفلتي وشبكات الطرق الحضرية.
  • سمات قيادية بارزة وقدرة واضحة على إدارة وتوجيه الفرق الميدانية والفنية والتحكم في العمليات التشغيلية المعقدة بكفاءة عالية.

32. مهندس رئيسي متخصّص في أنظمة التصريف

المهام الوظيفية والمسؤوليات تشمل ما يلي:

  • تولي الجوانب التصميمية والحسابية لشبكات تصريف المياه والسيول والصرف الصحي والتحقق من توافقها التام مع المعايير الهندسية القياسية.
  • متابعة الأنشطة الفنية المعقدة بالمشروع وتشخيص المشكلات التشغيلية بالشبكات وابتكار الحلول التصميمية والهيدروليكية المناسبة لعلاجها.
  • التنسيق الهندسي المتكامل مع فِرق التصميم والتنفيذ لضمان مخرجات قياسية فائقة الجودة لشبكات وأنظمة التصريف الهيدروليكي بالمشروع.

المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة:

  • خبرة هندسية واسعة ومسيرة مهنية حافلة في الهيدروليك وتصميم شبكات التصريف الكبرى والبنية التحتية المائية بالمشروعات العملاقة.
  • إتقان متقدم للبرمجيات الهندسية المتقدمة للمحاكاة والتحليل الهيدروليكي وتصميم وتدقيق شبكات مياه الأمطار والصرف الصحي.
  • القدرة الذاتية على صياغة التقارير الفنية المتقدمة وقيادة وإدارة التحديات الهندسية والتصميمية المركبة باحترافية واقتدار مهني.

رابط التقديم المباشر

يمكنك تقديم طلبك واستعراض كافة تفاصيل التوظيف من خلال الانتقال إلى المنصة الرسمية لشركة بارسونز العالمية عبر الرابط التالي:

اضغط هنا للانتقال إلى بوابة التوظيف الرسمية لشركة بارسونز

إنضم لقناتنا على تيليجرام