وزارة العمل تطرح 33 وظيفة لدى شركة تنمية نفط عمان 2026.. التخصصات المطلوبة وطريقة التقديم

في إطار الجهود الوطنية المستمرة لتشغيل الكوادر العمانية وتوطين الوظائف في القطاعات الحيوية، أعلنت وزارة العمل بسلطنة عمان بالتنسيق مع شركة تنمية نفط عمان عن طرح ملحق وظائف جديد يضم (33) فرصة وظيفية شاغرة للمواطنين العمانيين . يشمل هذا الإعلان تخصصات هندسية، وفنية، وتقنية، وإدارية وقانونية متطورة تتناسب مع مخرجات التعليم العالي والدبلومات الفنية.

رابط التقديم المباشر على وظائف نفط عمان 2026

دعت الوزارة جميع الباحثين عن عمل والمستوفين للشروط المذكورة في الملحق إلى الإسراع بالتسجيل وتقديم الطلبات إلكترونياً عبر الموقع الرسمي المخصص لوظائف النفط والغاز التابع لوزارة الطاقة والمعادن (منصة كوادر) بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

رابط منصة كوادر للتقديم: https://www.kwader.mem.gov.om/

تفاصيل وتوزيع الفرص الوظيفية حسب المديريات والدوائر

تم توزيع الـ 33 فرصة وظيفية بشكل دقيق يلبي الاحتياجات التشغيلية والفنية لمختلف أقسام ودوائر شركة تنمية نفط عمان، وجاءت التفاصيل على النحو التالي:

1. مديرية التميز في عمليات الإنتاج (Production Excellence Directorate)

تضم هذه المديرية الوظائف الفنية المرتبطة بعمليات الإنتاج المباشرة في الحقول وتتطلب مهارات تقنية متميزة وجاءت تفاصيلها كالتالي:

  • فني ميكانيكي (Mechanical Technician): العدد المطلوب (4) موظفين.

2. مديرية التميز الهندسي والمشاريع (Engineering and Projects Excellence Directorate)

تضم هذه المديرية النصيب الأكبر من الوظائف الهندسية التخصصية وجاءت كالتالي (مطلوب موظف واحد لكل تخصص باستثناء وظيفة واحدة):

  • مهندس تكاليف وتخطيط (Cost & Planning Engineer) - العدد: 1
  • أخصائي نظم التصميم الهندسي (Design System Specialist) - العدد: 1
  • مهندس تكاليف أول (Senior Cost Engineer) - العدد: 1
  • مهندس إعداد التصورات الهندسية (Concept Process Engineer) - العدد: 1
  • مهندس أول للتكاليف والتخطيط (Senior Cost & Planning Engineer) - العدد: 1
  • مهندس سلامة فنية (Technical Safety Engineer) - العدد: 1
  • مهندس معدات ثابتة/أنابيب (Lead Mechanical Static/Piping Engineer) - العدد: 2
  • مسؤول جودة المواد غير المعدنية (Non-Metallic Quality Lead) - العدد: 1
  • مهندس عمليات أول (Senior Process Engineer) - العدد: 1
  • مهندس تكاليف العقود (Contract Cost Engineer) - العدد: 1

3. دائرة الشؤون القانونية (Legal Department)

تتولى هذه الدائرة مراجعة العقود والامتثال للتشريعات وتضم الشواغر التالية للكوادر المتخصصة:

  • مسؤول أول للأخلاقيات المهنية والامتثال (Senior Ethics & Compliance Officer) - العدد: 1

4. مديرية سلسلة التوريد المتكاملة (Integrated Supply Chain Directorate)

تختص بإدارة العقود والمشتريات والخدمات اللوجستية وتضم الوظائف الآتية المتاحة للتنافس:

  • مهندس عقود (Contract Engineer) - العدد: 1
  • مهندس عقود أول (Senior Contract Engineer) - العدد: 1
  • مساح كميات (Quantity Surveyor) - العدد: 1

5. مديرية تقنية المعلومات والتحول الرقمي (Digital and IT Directorate)

تستهدف مواكبة الثورة الرقمية وتحليل البيانات في قطاع الطاقة وتضم الشواغر التالية:

  • أخصائي العمليات الرقمية (Digital Operation Specialist) - العدد: 1
  • مهندس أول لتحليلات البيانات الرقمية (Digital Snr. Analytics Architect) - العدد: 1
  • مسؤول التحول في البيانات الرقمية (Digital Data Transformation Lead) - العدد: 1

6. دائرة الشؤون الخارجية والعلاقات الحكومية والاتصالات (External Affairs, Government Relations & Communications Dept)

تعنى بالتواصل المؤسسي واستخدام التكنولوجيا الحديثة في الإعلام وتضم الشاغر التالي:

  • مستشار اتصالات باستخدام الذكاء الاصطناعي (AI Communication Advisor) - العدد: 1

7. مديرية هندسة الآبار (Well Engineering Directorate)

تركز على عمليات حفر وصيانة الآبار وتعتبر من الركائز الأساسية في الشركة وتضم الشواغر التالية:

  • مشرف آبار (Wells Supervisor) - العدد: 5 وظائف
  • مدرب في مجال هندسة الآبار (Well Engineering Instructor) - العدد: 1
  • مهندس جودة في هندسة الآبار (Well Engineering QAQC) - العدد: 1
  • مهندس أول لتصميم وتشغيل الآبار (Senior Wells Design & Commissioning Engineer) - العدد: 1
  • مسؤول الضمان والتحقق الميداني (Field Assurance Officer) - العدد: 1
  • فاحص آبار (Well Examiner) - العدد: 1

جدول ملخص لجميع شواغر شركة تنمية نفط عمان 2026

المديرية / الدائرة المسمى الوظيفي باللغة العربية المسمى الوظيفي بالإنجليزية العدد المطلوب
عمليات الإنتاج فني ميكانيكي Mechanical Technician 4
التميز الهندسي والمشاريع مهندس تكاليف وتخطيط Cost & Planning Engineer 1
أخصائي نظم التصميم الهندسي Design System Specialist 1
مهندس تكاليف أول Senior Cost Engineer 1
مهندس إعداد التصورات الهندسية Concept Process Engineer 1
مهندس أول للتكاليف والتخطيط Senior Cost & Planning Engineer 1
مهندس سلامة فنية Technical Safety Engineer 1
مهندس معدات ثابتة/أنابيب Lead Mechanical Static/Piping Engineer 2
مسؤول جودة المواد غير المعدنية Non-Metallic Quality Lead 1
مهندس عمليات أول Senior Process Engineer 1
مهندس تكاليف العقود Contract Cost Engineer 1
الشؤون القانونية مسؤول أول للأخلاقيات المهنية والامتثال Senior Ethics & Compliance Officer 1
سلسلة التوريد المتكاملة مهندس عقود Contract Engineer 1
مهندس عقود أول Senior Contract Engineer 1
مساح كميات Quantity Surveyor 1
تقنية المعلومات والتحول الرقمي أخصائي العمليات الرقمية Digital Operation Specialist 1
مهندس أول لتحليلات البيانات الرقمية Digital Snr. Analytics Architect 1
مسؤول التحول في البيانات الرقمية Digital Data Transformation Lead 1
الشؤون الخارجية والعلاقات الحكومية مستشار اتصالات باستخدام الذكاء الاصطناعي AI Communication Advisor 1
هندسة الآبار مشرف آبار Wells Supervisor 5
مدرب في مجال هندسة الآبار Well Engineering Instructor 1
مهندس جودة في هندسة الآبار Well Engineering QAQC 1
مهندس أول لتصميم وتشغيل الآبار Senior Wells Design & Commissioning Engineer 1
مسؤول الضمان والتحقق الميداني Field Assurance Officer 1
فاحص آبار Well Examiner 1
إجمالي عدد الفرص والوظائف الشاغرة 33 فرصة

تنبيه هام وموعد الإغلاق (Closing Date)

تؤكد وزارة العمل بأن آخر موعد لاستقبال الطلبات لجميع الوظائف المذكورة أعلاه هو 4 يونيو 2026 م. لن تنظر المنصة في أي طلبات يتم تقديمها بعد هذا التاريخ. يرجى التأكد من تحديث البيانات الشخصية وتضمين السيرة الذاتية والشهادات الأكاديمية والخبرات العملية بدقة تامة لضمان دخول الفرز الفني بنجاح

تاريخ الإعلان: 24 مايو 2026 م | آخر موعد للتقديم: 4 يونيو 2026 م | الجهة المعلنة: وزارة العمل بالتنسيق مع شركة تنمية نفط عمان (PDO).

للاستفسارات والدعم الفني، يمكنكم التواصل مع مركز اتصال وزارة العمل عبر الرقم المجاني الموحد: 80077000.

إنضم لقناتنا على تيليجرام