بشرى للمتقاعدين في الكويت: كيف تجمع بين راتب الوظيفة والمعاش التقاعدي قانونياً؟

يسعى الكثير من المتقاعدين الكويتيين إلى تحسين دخلهم الشهري واستثمار خبراتهم الطويلة عبر العودة إلى سوق العمل مجدداً . وفي هذا السياق، أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فرصة قانونية مميزة تتيح للمواطنين الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب في الكويت عند الالتحاق بالوظائف التابعة للقطاع الأهلي (الخاص). ومع ذلك، فإن هذه الميزة ليست مطلقة، بل تخضع لضوابط ومعايير صارمة وضعتها الدولة لضمان توازن سوق العمل.

في هذا التقرير، نستعرض معكم بالتفصيل الشروط الدقيقة والمستندات المطلوبة للاستفادة من هذه الفرصة القانونية بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

الضوابط الأساسية لـ الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب في الكويت

أقرت التأمينات الاجتماعية حزمة من الاشتراطات والقيود التي يجب توافرها في المتقاعد الراغب في دمج مستحقاته التقاعدية مع أجر وظيفته الجديدة في القطاع الخاص، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

1. مدة الخدمة الفعلية المطلوبة

كقاعدة عامة، يشترط النظام أن يكون المواطن قد أمضى 25 عاماً من الخدمة الفعلية المسجلة قبل تقاعده ليحق له دمج الدخلين معاً.

2. الفئات المستثناة من شرط مدة الخدمة

رغبةً في تسهيل الإجراءات وتقديراً لبعض الحالات، استثنت مؤسسة التأمينات الفئات التالية من شرط الـ 25 عاماً، حيث يمكنهم الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب في الكويت دون تقيد بهذه المدة:

• المواطنون الذين انتهت مسيرتهم الوظيفية بسبب الوصول إلى السن القانونية الإلزامية للتقاعد.
• الموظفون الذين صدرت بحقهم قرارات رسمية بالإحالة المباشرة إلى التقاعد.
• أصحاب المناصب السياسية والبلدية، وتشمل: (الوزراء، أعضاء مجلس الأمة، أعضاء المجلس البلدي، والمخاتير).
• الأفراد الذين بلغت مدة خدمتهم الفعلية 20 عاماً كاملة قبل تاريخ الأول من يوليو لعام 2008.

3. شرط حظر العودة الفورية لنفس صاحب العمل

لحماية نزاهة واستقرار سوق العمل، وضعت المؤسسة شرطاً يمنع المتقاعد من العودة للعمل مجدداً لدى الجهة أو الشركة ذاتها التي أنهى خدمته فيها، إلا بعد مرور عامين كاملين على الأقل من تاريخ الاستقالة أو التقاعد.

ملاحظة هامة: يُستثنى من هذا الحظر من كان يجمع بالفعل بين معاشه وراتبه لدى نفس صاحب العمل قبل تطبيق هذا القرار.

4. المهلة الزمنية لتقديم الطلب

الالتزام بالوقت عامل حاسم؛ إذ توجب اللائحة على المتقاعد تقديم طلب رسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للموافقة على الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب في الكويت، وذلك خلال فترة زمنية لا تتجاوز 3 أشهر (90 يوماً) من تاريخ مباشرته للعمل الجديد في القطاع الأهلي.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News