لوظيفة أحلامك.. تفاصيل التقديم على وظائف الفطيم للسيارات في سلطنة عمان

  • كتب بواسطة :

تستمر كبرى المؤسسات الاقتصادية في جذب الكفاءات المهنية داخل الخليج العربي، وفي هذا السياق، أعلنت "مجموعة الفطيم الرائدة" عن فتح باب التوظيف لعدد من التخصصات الشاغرة في أسواقها بمسقط . وتتنوع هذه الفرص بين قطاعات التجزئة الشهيرة مثل متاجر "آيكيا" العالمية، وقطاع الحلول الهندسية والفنية عبر شركة "عُمان للتسويق والخدمات" (أوماسكو).

إذا كنت تسعى إلى تطوير مسارك المهني والانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية ومستقرة, فنحن نستعرض معك الدليل الشامل لمتطلبات هذه الشواغر وكيفية التسجيل بها بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

شواغر قطاع التجزئة (متاجر آيكيا عمان)

مشغل رافعة شوكية (Forklift Operator)

تطلب منصة آيكيا للاثاث والمستلزمات المنزلية كوادر مؤهلة للعمل في قسم اللوجستيات والمستودعات. يركز هذا الدور على إدارة حركة البضائع داخل المخازن بكفاءة وأمان، مما يضمن تدفق المنتجات بسلاسة إلى صالات العرض. إنها فرصة مثالية لمن يمتلك المهارة العملية في قيادة الآليات الثقيلة ويرغب في الاستقرار بقطاع التجزئة المتنامي.

وظائف شركة الفطيم في سلطنة عمان للقطاع الهندسي والفني (OMASCO)

توفر شركة "أوماسكو" التابعة للمجموعة بيئة عمل تنافسية للخبراء في مجالات التبريد، والتكييف، والإلكترونيات، وتتمثل الشواغر الحالية في الآتي:

1. مهندس مبيعات عقود صيانة التكييف (HVAC – AMC Sales Engineer)

يستهدف هذا الدور المحترفين في بناء العلاقات التجارية وتوسيع قاعدة العملاء في البيئات الصناعية والتجارية والسكنية، من خلال تسويق حلول الصيانة الوقائية طويلة الأمد.

المسؤوليات الوظيفية الأساسية:

  • جذب شركاء أعمال ومستهلكين جدد لإبرام اتفاقيات الخدمة الدورية.
  • ترتيب وإجراء المقابلات الميدانية والزيارات التسويقية بانتظام.
  • صياغة وتجهيز الأطروحات المالية والملفات التعاقدية.
  • إعادة التواصل مع الحسابات القديمة وتجديد الاتفاقيات التي شارف أمدها على الانتهاء.
  • الإشراف على عمليات التحصيل المالي وإصدار المطالبات والفواتير.
  • إدخال وتحديث البيانات الحيوية للمشتركين عبر برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).
  • دراسة تحركات المنافسين في السوق المحلي وتقديم تقارير تحليلية.
  • الوصول إلى المستهدفات البيعية (Targets) المحددة بشكل شهري وفصلي.

المؤهلات والشروط المطلوبة:

  • امتلاك خبرة عملية تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات في النطاق التجاري وإدارة الحسابات.
  • خلفية قوية في قطاع المعدات الكهربائية أو منظومات التبريد والتهوية.
  • شهادة جامعية (بكالوريوس) أو دبلوم عالي في حقل دراسي ذي صلة.
  • تحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة (ويُفضل من لديه إلمام باللغة العربية).
  • حيازة رخصة قيادة سيارات سارية المفعول وصادرة من سلطنة عُمان.
  • امتلاك مهارات تفاوضية متقدمة وقدرة عالية على الإقناع.

2. مشرف أول خدمات أنظمة التكييف المركزية (Sr. Service Supervisor – Applied HVAC Systems)

شغل هذه الوظيفة يتطلب قيادة فنية متكاملة لتوجيه عمليات الدعم الفني، والصيانة الوقائية والعلاجية لشبكات التبريد الضخمة في المنشآت الكبرى.

المسؤوليات الوظيفية الأساسية:

  • إدارة وتنظيم التزامات الصيانة المجدولة للمؤسسات المستفيدة.
  • مراقبة الجداول الزمنية لتنفيذ أعمال الفحص الدوري وإصلاح الأعطال المفاجئة.
  • لعب دور حلقة الوصل بين الأطقم الفنية والمهندسين من جهة والعملاء من جهة أخرى.
  • العمل على رفع معدلات الولاء والحفاظ على العملاء الحاليين للشركة.
  • ابتكار وتطوير أساليب تجديد المنظومات القديمة وتحديثها.
  • تقدير الاحتياجات المستقبلية من المكونات والقطع البديلة وتأمينها.
  • توجيه وتقييم الأداء المهني لفريق الفنيين في الميدان.
  • ضمان جودة المخرجات وتقليص احتمالية تكرار المشكلات التقنية.

المؤهلات والشروط المطلوبة:

  • مؤهل أكاديمي (بكالوريوس أو دبلوم) في الهندسة الميكانيكية.
  • خبرة مهنية طويلة لا تقل عن 10 سنوات ولا تزيد عن 15 سنة في التعامل مع المكيفات الصناعية والتجارية.
  • دراية تامة بالأنظمة التالية: (Chillers, AHU, FAHU, VRF, DX Systems, Package Units).
  • مهارة مثبتة في استكشاف الاختلالات التشغيلية والمعالجة الفورية للاعطال (Troubleshooting).
  • إتقان تام للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
  • رخصة قيادة عمانية مفعلة وصالحة.

3. مشرف أول خدمات وصيانة الأجهزة الإلكترونية والتكييف (Sr. Service / Tech Supervisor)

يركز هذا الدور القيادي على إدارة منظومة خدمات ما بعد البيع للأجهزة المنزلية والإلكترونية الاستهلاكية ومكيفات الهواء، مع السعي لتعظيم العوائد المادية وضمان الجودة الشاملة.

المسؤوليات الوظيفية الأساسية:

  • قيادة وتوجيه المجموعات التقنية المسؤولة عن الورش وأعمال الصيانة الفنية.
  • جدولة التكليفات اليومية وتوزيع أوراق العمل على الأفراد.
  • التأكد من مطابقة الخدمات المقدمة لمعايير الجودة ومستويات الخدمة المتفق عليها (SLAs).
  • قياس مؤشرات رضا المتعاملين والتعامل الفوري والجاد مع الشكاوى.
  • مراقبة مستويات مخزون قطع الغيار بالتنسيق مع المستودعات.
  • متابعة ملفات الضمان وتدقيق المطالبات والتقارير الفنية المصاحبة.
  • صياغة التقارير التشغيلية الدورية ورفع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • التعاون المستمر مع الأقسام المالية والإدارية لضمان سلاسة التدفقات التشغيلية.

المؤهلات والشروط المطلوبة:

  • شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات، أو ما يعادلها.
  • خبرة عملية تتراوح من 7 إلى 10 سنوات في قطاعات الرعاية الفنية وخدمات ما بعد البيع.
  • امتلاك خبرة إشرافية أو قيادية سابقة تتراوح بين سنتين إلى 3 سنوات كحد أدنى.
  • معرفة عميقة بسوق الإلكترونيات الاستهلاكية أو أجهزة التبريد المنزلي.
  • مهارة ممتازة في استخدام نظام SAP والبرمجيات الخاصة بإدارة البلاغات والخدمات.
  • ملكات قيادية وتنظيمية واضحة وقدرة على توجيه المجموعات نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية.

آلية التقديم الإلكتروني

إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والشغف لشغل إحدى هذه الوظائف، يمكنك الانتقال مباشرة إلى البوابة الرسمية للتوظيف الخاصة بمجموعة الفطيم، ومراجعة الشروط المحدثة وتعبئة طلب التوظيف وإرفاق سيرتك الذاتية.

يمكنكم استعراض الشواغر وإرسال الطلبات عبر الرابط الرسمي: بوابة توظيف الفطيم في عمان

إنضم لقناتنا على تيليجرام