حرصاً على تنظيم سوق العمل المحلي ودعم استقرار المنشآت، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قراراً حيوياً يقضي بمنح فرصة إضافية لكافة المنشآت والوافدين . ويتمثل هذا القرار في تمديد مهلة تصحيح أوضاع العمالة الوافدة المخالفة لشروط الإقامة والعمل حتى أواخر العام الحالي، بهدف حماية الحقوق القانونية لجميع أطراف الإنتاج وتسهيل الإجراءات الرسمية.
شمل التوجيه الوزاري الجديد فئتين رئيسيتين من الأيدي العاملة في القطاع الخاص، وذلك على النحو التالي رثطجد بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
يأتي استمرار مهلة تصحيح أوضاع العمالة الوافدة كجزء من الرؤية الاستراتيجية للوزارة الرامية إلى مكافحة التستر التجاري ورفع مؤشرات الامتثال للأنظمة والقوانين داخل بيئة العمل السعودية. وتتيح هذه اللفتة المرنة لأصحاب العمل إمكانية تسوية الأوضاع القانونية لشركاتهم وتفادي التعقيدات الإدارية، بما يضمن صيانة التعاقدات وتوفير بيئة استثمارية آمنة ومستقرة.
وجهت الجهات الحكومية نداءً عاجلاً لجميع المؤسسات والعمال بضرورة الإسراع في استخراج أو تجديد التراخيص المهنية المطلوبة قبل انقضاء المدة الزمنية المعلنة. وأشارت الوزارة إلى أن التراخي في استغلال مهلة تصحيح أوضاع العمالة الوافدة سيعرض أصحابه للمساءلة القانونية الصارمة، وتطبيق العقوبات النظامية والغرامات المقررة بحق المنشآت والأفراد المخالفين فور انتهائها.
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث