بالتفاصيل والروابط.. شركة تنمية نفط عُمان تعلن عن وظائف تخصصية جديدة بالتنسيق مع وزارة العمل
فرص عمل في الدوحة 2026: وظائف خالية برواتب مجزية في مجموعة ناصر بن خالد
-
كتب بواسطة : سارة محمود
-
تستمر دولة قطر في تعزيز مكانتها كوجهة عالمية أولى لجذب الكفاءات والمهنيين من مختلف أنحاء العالم، وذلك تماشياً مع رؤيتها الوطنية الطموحة . وفي هذا السياق، أعلنت مجموعة ناصر بن خالد (NBK Group)، والتي تعد واحدة من كبرى الشركات الرائدة والموثوقة في السوق القطري، عن طرح سلسلة من وظائف في قطر 2026 لشغل عدد من المراكز الحيوية الحساسة في أقسامها المختلفة خلال شهري يونيو ويوليو.
إذا كنت تبحث عن طفرة حقيقية في مسيرتك المهنية وتطمح للعمل في بيئة احترافية توفر لك الاستقرار والتطور المستمر، فإن فرص عمل في الدوحة عبر مجموعة NBK تمثل الخيار الأمثل لك. في هذا المقال الشامل، نستعرض معكم تفاصيل هذه الوظائف الشاغرة وتواريخ الإعلان عنها، بالإضافة إلى آلية التقديم المباشر لضمان قبول طلبك زشصصظ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
تفاصيل وظائف مجموعة ناصر بن خالد في قطر 2026
تتنوع الشواغر الحالية لتغطي مجالات تطوير الأعمال، إدارة المخازن، والتسويق، وهي متاحة للمتقدمين المؤهلين وفقاً لمتطلبات كل وظيفة:
1. أخصائي تطوير أعمال (Business Development Specialist - NBK PP)
تاريخ النشر: 6 و 7 يوليو 2026
طبيعة الدور: تطلب المجموعة محترفين في بناء العلاقات الاستراتيجية وتوسيع نطاق الأعمال الحالية. يتطلب الدور مهارات تفاوض عالية وقدرة على تحليل السوق القطري واقتناص الفرص الاستثمارية الجديدة التي تساهم في نمو أرباح الشركة.
2. مراقب مخزون (Inventory Controller)
تاريخ النشر: 30 يونيو 2026
طبيعة الدور: يعتبر هذا الدور ركيزة أساسية في العمليات اللوجستية للمجموعة. يشمل التقييم وإدارة سلاسل الإمداد وضمان دقة البيانات المخزنية وتقليل الهدر، وهو خيار ممتاز لمن يمتلكون خبرة جيدة في أنظمة إدارة المستودعات المتطورة.
3. مسؤول تسويق (Marketing Officer)
تاريخ النشر: 29 يونيو 2026
طبيعة الدور: لأصحاب الشغف والابتكار الرقمي، يهدف هذا الدور إلى صياغة الحملات الإعلانية المبتكرة والإشراف على الهوية التجارية للمجموعة بما يتماشى مع متطلبات السوق المحلي والدولي، وزيادة التفاعل مع العملاء عبر شتى المنصات.
شروط عامة لزيادة فرص قبولك في وظائف NBK قطر
لضمان تميز ملفك الترشيحي واجتياز الفرز الأولي بنجاح، يفضل مراعاة المعايير التالية قبل التقديم على وظائف قطر:
- امتلاك مؤهل أكاديمي مناسب لطبيعة التخصص (بكالوريوس أو ما يعادله).
- إجادة تامّة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً) نظراً لبيئة العمل العالمية للشركة.
- إرفاق سيرة ذاتية حديثة واحترافية تبرز الإنجازات السابقة بدقة مع توافقها مع نظام الفرز الآلي (ATS).
رابط التقديم المباشر على الوظائف
تسهيلاً على الكوادر الطموحة، تتيح المجموعة التقديم الإلكتروني الفوري عبر بوابتها الرسمية للتوظيف، حيث يمكنك رفع سيرتك الذاتية وتحديد الوظيفة المناسبة لشغفك وخبراتك من خلال الرابط أدناه:
بوابة التوظيف الرسمية لمجموعة ناصر بن خالد - اضغط هنا للتقديم المباشر
ملاحظة: ننصح بالتقديم المبكر قبل اكتمال العدد المطلوب وإغلاق باب الشواغر.
إنضم لقناتنا على تيليجرام