فرص عمل جديدة بالدوحة: شركة قطر لخدمات الكمبيوتر تفتح باب التوظيف للجنسين

  • كتب بواسطة :

يشهد سوق العمل التكنولوجي في الخليج نموًا متسارعًا، وفي هذا السياق، أعلنت شركة قطر لخدمات الكمبيوتر (Qatari Computer Systems W .L.L) عن فتح باب التسجيل لعدة تخصصات حيوية داخل الدوحة. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية وتبحث عن وظائف شركة قطر لخدمات الكمبيوتر في قطر، فقد جمعنا لك في هذا الدليل الشامل كافة التفاصيل المتعلقة بالشروط، الرواتب، وآلية التقديم المباشر لتضمن تميز ملفك الوظيفي.

تتنوع الفرص الحالية لتغطي مجالات الدعم الفني المتقدم للشبكات، إدارة المشتريات التقنية، استقطاب المواهب الحركية، وحلول الحوسبة السحابية من مايكروسوفت بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

جدول اختصارات الوظائف والرواتب المتوقعة

لإعطائك نظرة سريعة ومباشرة على الفرص المتاحة والمقابل المادي المحدد لكل منها، يمكنك الاطلاع على الجدول التالي:

المسمى الوظيفي النطاق السعري للراتب (شهريًا بالريال القطري) الخبرة المطلوبة
مهندس دعم الشبكات (مستوى ثانٍ وثالث) 11,000 - 12,000 6 إلى 10 سنوات
أخصائي تزويد ومشتريات تكنولوجيا المعلومات 6,000 - 7,000 خبرة في إدارة الموردين والأصول
مسؤول تعيين واستقطاب الكفاءات التقنية 3,000 - 4,000 3 سنوات على الأقل في المجال التقني
خبير تقنيات ومنصة Microsoft 365 7,000 - 8,000 6 إلى 10 سنوات

تفاصيل الشواغر المتاحة في شركة قطر لخدمات الكمبيوتر

1. مهندس شبكات وحلول أمنية (Network Support Engineer – L2/L3)

تستهدف هذه الوظيفة المحترفين القادرين على إدارة البنى التحتية المعقدة وحمايتها من الثغرات، مع ضمان تدفق البيانات دون انقطاع.

الراتب الشهري: يتراوح بين 11,000 و 12,000 ريال قطري.

المسؤوليات الأساسية تشمل المهام التالية:

  • الإشراف اليومي على الشبكات المؤسسية والأنظمة السيبرانية لحمايتها.
  • التعامل الفوري مع المشكلات التقنية الحرجة وتصعيدها عند الحاجة.
  • صيانة وحل أعطال شبكات الاتصال المحلية والموسعة (LAN/WAN) والشبكات اللاسلكية.
  • تطبيق خطط الترقية ونقل البيانات بمرونة عالية.
  • مراقبة أداء الشبكات وتحسين كفاءتها.
  • توثيق الهياكل الفنية ورسم المخططات البيانية للشبكة بانتظام.
  • التعاون مع الفرق المختلفة لتلبية متطلبات العمل.

المؤهلات والشروط الواجب توافرها في المتقدم:

  • امتلاك خبرة عملية تتراوح بين 6 إلى 10 أعوام في بيئات العمل الضخمة ودعم وتشغيل شبكات المؤسسات.
  • إتقان التعامل مع جدران الحماية مثل (Palo Alto, Fortinet, Cisco).
  • فهم عميق لبروتوكولات الأمن والربط مثل SSL VPN و IPsec VPN.
  • معرفة بأنظمة العنونة وإدارة الأحمال والأمن مثل (DNS, F5 LTM/GTM, NAC).
  • دراية بآليات الحوسبة السحابية الخاصة بـ Microsoft Azure ومكوناتها المختلفة.
  • تمنح الأفضلية لمن يحمل شهادات احترافية مثل CCNP أو PCNSE أو شهادات Azure Networking/Security.
  • امتلاك مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل الفعال.

2. أخصائي تعاقدات ومشتريات تقنية (IT Procurement Specialist)

يركز هذا الدور على ضبط الميزانيات التكنولوجية والمساهمة في إدارة عمليات شراء خدمات وتقنيات المعلومات من خلال إدارة العلاقات مع مزودي الخدمات الخارجيين وتأمين البرمجيات اللازمة للشركة ومتابعة العقود وتجديد التراخيص.

الراتب الشهري: يتراوح بين 6,000 و 7,000 ريال قطري.

المسؤوليات الأساسية تشمل المهام التالية:

  • دعم إدارة خدمات تقنية المعلومات والموردين بشكل مستمر.
  • تنسيق وإدارة طلبات الشراء الواردة من قسم تقنية المعلومات.
  • التواصل المستمر مع الموردين ومراجعة الفواتير والاتفاقيات التجارية.
  • تجديد الرخص البرمجية ومتابعة فترات انتهاء العقود لمنع انقطاع الخدمات.
  • دعم إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات ومراقبتها وجردها دوريًا.

المؤهلات والشروط الواجب توافرها في المتقدم:

  • خلفية صلبة وخبرة في آليات الشراء وإدارة الموردين الخاصة بتقنية المعلومات.
  • مهارات تنظيمية وتواصل فائقة في متابعة العقود والفواتير وإدارة الأصول الرقمية.
  • شرط أساسي: توفر بطاقة هوية قطرية سارية المفعول (QID).

3. خبير جذب وتوظيف الكفاءات الرقمية (IT Recruiter)

إذا كنت تمتلك القدرة على قراءة مهارات المطورين والمهندسين واقتناص أفضل العناصر، فإن هذا الشاغر يبحث عنك لإدارة دورة التوظيف الكاملة للوظائف التقنية، واستقطاب الكفاءات وإجراء المقابلات والتنسيق مع مديري التوظيف.

الراتب الشهري: يتراوح بين 3,000 و 4,000 ريال قطري.

المسؤوليات الأساسية تشمل المهام التالية:

  • إدارة رحلة وعمليات التوظيف من بداية استلام الطلب وحتى التعيين والانضمام.
  • تنقيب البحث عن المرشحين عبر منصات التوظيف المختلفة والشبكات المهنية.
  • عقد المقابلات المبدئية والأولية وتقييم المتقدمين.
  • التنسيق المستمر مع مديري التوظيف والعملاء لتلبية الاحتياجات.
  • إدارة مفاوضات المزايا والرواتب وشروط التوظيف مع المرشحين المختارين.
  • متابعة إجراءات التعيين الرسمية وتسهيل عملية الانضمام للعمل.

المؤهلات والشروط الواجب توافرها في المتقدم:

  • شهادة جامعية (بكالوريوس) في الموارد البشرية، تقنية المعلومات، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة عملية تتراوح من 2 إلى 5 سنوات في التوظيف التقني، أو 5 سنوات فأكثر للمستويات الأعلى والقيادية.
  • يفضل من لديه دراية وخبرة سابقة في استقطاب الكفاءات والتوظيف داخل دول الخليج العربي.
  • خبرة تخصصية لا تقل عن 3 سنوات في توظيف تقنيات الميكروسوفت وتخصصات مثل (Java, .NET, SAP, Cloud, Cybersecurity, DevOps) وغيرها.
  • يشترط توفر بطاقة إقامة قطرية (QID) سارية المفعول.

4. مستشار وحل بيئات عمل مايكروسوفت (Microsoft 365 Expert)

يتطلب هذا الدور معرفة عميقة بكافة الأدوات السحابية لإدارة وتشغيل حلول Microsoft المحلية والسحابية، ودعم خدمات Microsoft 365 والبنية التحتية الخاصة بها لتسهيل العمل المشترك وحماية الهويات الرقمية.

الراتب الشهري: يتراوح بين 7,000 و 8,000 ريال قطري.

المسؤوليات الأساسية تشمل المهام التالية:

  • إدارة وضبط بيئات وأنظمة Microsoft المحلية والسحابية بكفاءة.
  • تقديم الدعم الفني المتقدم لحزمة خدمات وتطبيقات Exchange Online وSharePoint وOneDrive وTeams وIntune.
  • إدارة خوادم الويندوز (Windows Server) وخدمات الدليل النشط (Active Directory) وأنظمة الـ PKI.
  • دعم وتطوير حلول الهوية والأمن والبنية التحتية، ودمج أدوات الحماية مثل Azure Information Protection والذكاء الاصطناعي Copilot.

المؤهلات والشروط الواجب توافرها في المتقدم:

  • الخبرة المهنية العملية تتراوح من 6 إلى 10 سنوات في تقنيات Microsoft 365 وأنظمة Exchange On-Premises المحلية.
  • خبرة تطبيقية قوية في خدمات Exchange Online وSharePoint وOneDrive وTeams وIntune وAzure Information Protection وCopilot.
  • يفضل حاملو الاعتمادات والشهادات المهنية مثل Microsoft 365 أو MCSA/MCSE أو شهادات Citrix الاحترافية.
  • امتلاك مهارات تحليلية واستكشافية قوية في إدارة البنية التحتية وتقنيات Microsoft المتنوعة.

كيفية التقديم على وظائف شركة قطر لخدمات الكمبيوتر في قطر

إذا وجدت أن مهاراتك وخبراتك تتطابق مع أحد الشواغر المذكورة في الأعلى وترغب في اقتناص هذه الفرصة المميزة، يمكنك إرسال سيرتك الذاتية المحدثة والتقدم مباشرة عبر المنصة الرسمية لطلبات التوظيف الخاصة بالشركة.

رابط التقديم المباشر:

يمكنك الدخول ورفع ملفك المهني عبر الرابط التالي على منصة إنديد: اضغط هنا للتقديم على الوظائف

إنضم لقناتنا على تيليجرام