كيفية السفر إلى سلطنة عمان بدون تأشيرة وخطوات الدخول المباشر
تفاصيل قرار دمج مدة الترخيص بالإقامة وتسهيلات العمالة المنزلية في سلطنة عمان
-
كتب بواسطة : سارة محمود
-
أعلنت وزارة العمل العمانية عن سلسلة من التعديلات المهمة على تصاريح العمل في عمان، بهدف تبسيط الإجراءات على أصحاب العمل، وتقليل التكاليف، وتعزيز الامتثال للأنظمة العمالية . هذه الخطوة تعكس استراتيجية واضحة لتحسين كفاءة سوق العمل وضمان حقوق جميع الأطراف.
مواءمة تصاريح العمل مع مدة الإقامة للوافدين
التحديثات الجديدة تهدف إلى ربط مدة تصاريح العمل بمدة إقامة العمالة الوافدة في سلطنة عمان، مع الإبقاء على القواعد الحالية لتوظيف العمالة المنزلية، لتجنب أي أعباء مالية إضافية على الأسر دنضثف بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
إعفاءات مالية لدعم الأسر والفئات الضعيفة
وفقًا للقرار، ستُعفى رسوم الترخيص عن أصحاب العمل الذين يوظفون عمالة منزلية لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وكبار السن المحتاجين للرعاية، والمواطنين محدودي الدخل المستفيدين من الدعم الاجتماعي، والمرضى الذين يحتاجون إلى الرعاية المنزلية. وتهدف هذه الإعفاءات إلى تخفيف الأعباء المالية وتعزيز تقديم الرعاية الأساسية ومن أهم هذه الفئات:
- المواطنون أصحاب الدخل المحدود والمشمولون بمنظومة الحماية الاجتماعية.
- الأسر التي تستقدم عمالة لرعاية كبار السن أو الأفراد ذوي الإعاقة.
- المرضى الذين تتطلب حالاتهم الصحية رعاية طبية منزلية مستمرة.
تحديث فئات الوظائف بسهولة أكبر
أصبح بإمكان أصحاب العمل ترقية فئة وظيفة العامل على الترخيص الحالي بدفع فرق الرسوم فقط، دون الحاجة لاستخراج تصريح جديد. وتساعد هذه الخطوة على زيادة مرونة سوق العمل وتقليل البيروقراطية.
تخفيض الرسوم للمنظمات الإنسانية والخيرية
تم أيضًا تقليل الرسوم على المنظمات المدنية والإنسانية مثل الجمعيات الخيرية والمساجد والكنائس، حيث انخفضت من 141 ريال عماني إلى 101 ريال عماني. بالإضافة إلى ذلك، يحصل أصحاب العمل الذين يلتزمون بمعدلات "التعمين" المحددة على خصم 30% من الرسوم، بينما يضاعف الرسم على من لا يلتزم بالمعايير الوطنية لتشجيع التوظيف المحلي.
غرامات التأخير والإعفاءات الخاصة
تم تحديد أقصى غرامة قدرها 500 ريال عماني لكل عامل في حال تأخر تجديد التصريح، لتشجيع الالتزام بالمواعيد وتقليل تراكم الغرامات. وتشمل الإعفاءات حالات وفاة العامل، أو تغيير التأشيرة، أو تقديم شكاوى عمالية بعد انتهاء العقد أو مغادرة العامل للسلطنة ومن أبرز هذه الحالات المفصلة:
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
- وفاة العامل الوافد أو تغيير نوع تأشيرته.
- وجود شكاوى عمالية منظورة أمام القضاء بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.
- مغادرة العامل لأراضي سلطنة عمان نهائياً.
الاسترداد واستبدال التصاريح
في حال تعذر استخدام الترخيص بسبب فشل الفحوص الطبية، أو عدم الموافقة على التأشيرة، أو الترحيل أو النقل خلال 90 يومًا، أو الإلغاء الإداري، سيكون بإمكان أصحاب العمل الحصول على استرداد أو استبدال برسوم رمزية. كما يمكن التنازل عن غرامات التأخير في حالات وفاة صاحب العمل، أو إفلاس الشركة، أو سجن العامل، أو مصادرة جوازات السفر رسميًا ومن أهم هذه الحالات المحددة:
- عدم اجتياز العامل للفحوصات الطبية المقررة.
- رفض إصدار التأشيرة أو إلغاؤها إدارياً.
- ترحيل العامل أو نقل كفالته خلال فترة الـ 90 يوماً الأولى.
تحسين سوق العمل وحماية الحقوق
وصف وزير العمل القرار بأنه جزء من استراتيجية شاملة لتعزيز كفاءة سوق العمل العماني، وحماية حقوق العمال، ودعم الفئات الضعيفة، مع ضمان استقرار الإنتاجية في قوة العمل الوطنية.
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث
وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)
حالة الطقس في الإمارات .. تبدأ أشدّ أيام الصيف تبدأ 11 أغسطس وتستمر لفترة طويلة (تفاصيل)