الحماية الاجتماعية يبدأ تفعيل تأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية في سلطنة عمان .. هل هناك خصم؟

مسقط — أعلن صندوق الحماية الاجتماعية في سلطنة عمان عن التفعيل الرسمي لفرع تأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية، والذي يستهدف توفير مظلة أمان متكاملة تضمن استقرار دخل العاملين في مختلف القطاعات خلال الظروف الصحية والإنسانية الطارئة، مع التأكيد على تحمّل أصحاب العمل لكامل التكلفة دون أي اقتطاعات من أجور الموظفين .

وأوضح الصندوق أن الاشتراك الشهري في هذا الفرع التأميني يبلغ 1% من الأجر الإجمالي، وتتحمله جهة العمل بالكامل، حيث تستمر المؤسسة في سداد أجر المؤمن عليه أثناء فترة إجازته، على أن تتولى لاحقاً استرداد المبالغ المستحقة من صندوق الحماية الاجتماعية وفق الإجراءات المحددة عبر البوابة الرقمية بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

تفاصيل التغطية التأمينية للإجازات المرضية

ويفرق القانون الجديد بين نوعين رئيسيين من الإجازات؛ إذ يغطي التأمين الإجازات المرضية بحد أقصى يصل إلى 182 يوماً في العام الواحد وفق نسب تعويض متدرجة:

• الأيام السبعة الأولى: تلتزم جهة العمل بدفع الأجر بكامل قيمته (100%).
• من اليوم الثامن حتى الـ 21: يتكفل الصندوق بدفع 100% من الأجر.
• من اليوم 22 حتى الـ 35: ينخفض التعويض إلى 75% من الأجر.
• من اليوم 36 حتى الـ 70: يغطي الصندوق 50% من الأجر.
• من اليوم 71 حتى نهاية المضي (اليوم 182): تصل نسبة التعويض إلى 35%.

مراعاة الظروف الإنسانية والاجتماعية

وفي السياق ذاته، يغطي التأمين الإجازات غير الاعتيادية بأجر كامل بنسبة 100% لمراعاة الجوانب الاجتماعية والإنسانية للموظفين، وتتوزع مددها كالتالي:

• إجازة الزواج: 3 أيام.
• وفاة أقارب الدرجة الأولى والثانية: 10 أيام عند وفاة الزوجة أو أحد الأبناء، و3 أيام لوفاة الوالدين أو الأشقاء أو الأجداد، ويومان عند وفاة أعمام أو أخوال الموظف.
• إجازة العدة للزوجة المتوفى عنها زوجها: 130 يوماً بأجر كامل للمسلمة، و14 يوماً لغير المسلمة.
• إجازة مرافقة مريض: يمنح القانون مدة تصل إلى 30 يوماً في العام لمرافقة أقارب الدرجة الأولى، بصرف 100% من الأجر للـ 15 يوماً الأولى، و50% لباقي المدة.

شمولية التطبيق وخطة التوسع الممتدة حتى 2028

ويشمل هذا الفرع التأميني جميع العمانيين العاملين في القطاعات المدنية والعسكرية والأمنية. كما دخل حيز التنفيذ بالنسبة للعمال غير العمانيين الخاضعين لقانون العمل اعتباراً من 19 يوليو الجاري، وذلك بناءً على القرار الصادر عن معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي، وزير الطاقة والمعادن ورئيس مجلس إدارة الصندوق، بعد أن أُرجئ تطبيقه في وقت سابق بموجب المرسوم السلطاني رقم 60/2025.

وتأتي هذه الخطوة ضمن جدول زمني حافل للتطوير؛ حيث يجهز الصندوق لإطلاق نظام الادخار الإلزامي لغير العمانيين في عام 2027 بنسبة اشتراك 9% كبديل لمكافأة نهاية الخدمة، يليه تطبيق تأمين إصابات العمل في عام 2028.

تُجدر الإشارة إلى أن مظلة الحماية الاجتماعية في عمان تتسع لتشمل أكثر من 1.67 مليون مؤمّن عليه نشط يعملون لدى ما يزيد عن 137 ألف جهة عمل، فيما يتيح الصندوق تقديم طلبات التعويض إلكترونياً عبر موقعه الرسمي www.spf.gov.om.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News