حقيقة أحقية احتفاظ الكفيل بجواز السفر في سلطنة عمان: هل يحق لصاحب العمل حجزه؟

هل يُعد تسليم جواز السفر لصاحب العمل إجراءً إلزامياً للوافدين؟ أثارت التوجيهات الأخيرة الصادرة عن الجهات الرسمية في سلطنة عمان تساؤلات واسعة بين الوافدين وأصحاب العمل حول الضوابط القانونية للاحتفاظ بالمستندات الشخصية . وتأتي هذه التوضيحات ضمن حزمة التسهيلات الجديدة للمقيمين في سلطنة عمان الهادفة إلى الارتقاء ببيئة العمل وصون الحريات الفردية لليد العاملة الوافدة.

الموقف القانوني: هل يحق لصاحب العمل حجز جواز السفر؟

يسود اعتقاد خاطئ بين قطاع واسع من الوافدين بأن تسليم الوثائق الرسمية للكفيل يعد شرطاً إجبارياً لإتمام إقراض أو توثيق عقود العمل. وفي هذا السياق، حسم الاتحاد العام للعمال الجدل مؤكداً بطلان هذه الممارسات بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

• مخالفة تشريعية: يُحظر على المنشآت وأصحاب العمل مصادرة أو الاحتفاظ بجوازات سفر العاملين أو مستنداتهم الثبوتية بالقوة.
• الاستثناء القانوني الوحيد: يجوز لصاحب العمل الاحتفاظ بالجواز شرط الحصول على إذن وموافقة خطية مسبقة وصريحة من العامل نفسه.
• السند التشريعي: تستند هذه الضوابط إلى المادة (6) من المرسوم السلطاني رقم 53/2023، والتي وضعت إطارا صارما يمنع التعسف ويضمن حقوق المقيمين.

عقوبات مخالفة قوانين حماية مستندات العمال

تتعامل الجهات الرقابية بصرامة مع أي تجاوزات تتعلق بحيازة الوثائق الشخصية للوافدين، حيث تفرض قوانين العمل العمانية عقوبات قانونية مباشرة على المخالفين سواء كانوا من أصحاب العمل أو المنشآت غير الملتزمة بالتشريعات الجديدة. وتأتي هذه التدابير لضمان عدم استغلال الجانب الوظيفي في الضغط على المقيمين.

إرشادات هامة للوافدين وأصحاب العمل

يتوجب على كافة أطراف العملية التعاقدية في سلطنة عمان الالتزام بالضوابط التالية لضمان تطبيق القانون وتفادي أي تبعات قانونية قد تنشأ نتيجة سوء الفهم أو الممارسات الخاطئة:

• الرفض القانوني: يحق لكل وافد رفض تسليم جواز سفره لأي جهة عمل ما لم يقدم توثيقاً خطياً يوافق فيه بكامل إرادته.
• الاحتفاظ بالنسخ: يُنصح دائماً بالاحتفاظ بنسخ رقمية وورقية مصدقة من الأوراق الثبوتية والبطاقات الشخصية للرجوع إليها عند الحاجة.
• الشفافية التعاقدية: يجب على أصحاب العمل مواءمة لوائحهم الداخلية مع التعديلات القانونية لتفادي المساءلة القضائية والغرامات المالية.

خاتمة

تؤكد هذه التنظيمات التزام سلطنة عمان المستمر بتطوير منظومة العمل وتحقيق التوازن بين حقوق العمال ومصالح أصحاب العمل، بما يضمن بيئة عمل آمنة، عادلة، ومتوافقة مع المعايير الحقوقية الدولية.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News