براتب يبدأ من 800 ريال.. شركة "فالكونز باور آند تيليكوم" تعلن عن وظيفة قيادية شاغرة في مسقط

تخوض الشركات المتخصصة في قطاعات التقنية والبنية التحتية سباقًا مستمرًا لاستقطاب الكفاءات القيادية القادرة على دفع عجلة النمو، وفي هذا السياق، كشفت مؤسسة فالكونز باور آند تيليكوم (Falcons Power and Telecom LLC) عن طرح وظائف الشاغرة في سلطنة عُمان لعام 2026، مستهدفة استقطاب خبرات عالية المستوى في قلب العاصمة مسقط .

تبرز هذه الفرصة كإحدى أهم وظائف سلطنة عُمان المتاحة حاليًا للمحترفين في مجالات الطاقة، الاتصالات، الشبكات ومشاريع البنية التحتية بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

وظائف شركة فالكونز باور آند تيليكوم في مسقط

تستهدف الشركة تعيين مدير تطوير أعمال (Business Development Manager) للعمل بمقرها الرئيسي في مسقط، وهو دور قيادي يتطلب الجمع بين الحس التجاري، الخبرة الاستراتيجية، والقدرة على إدارة الامتثال والمخاطر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. التوسع التجاري واقتناص الفرص

يشمل هذا المحور مجموعة أساسية من المسؤوليات التجارية والتسويقية على النحو التالي:

• صياغة وتنفيذ خطط التوسع الاستراتيجي للشركة في أسواق الاتصالات، الألياف الضوئية، الطاقة، والأعمال المدنية.
• إجراء التحليلات الماليّة ودراسات الجدوى السوقية لضمان جدوى المشاريع المستهدفة.
• قيادة وتنظيم عمليات إعداد العروض الفنية والمالية، وثائق المناقصات، وملفات التأهيل المسبق (RFP / RFQ).
• الإشراف على جدول الكميات (BOQ)، دراسة التكاليف، وتحديد سياسات التسعير لضمان تحقيق الربحية المطلوبة.
• بناء شبكة علاقات متينة مع المؤسسات الحكومية والشركاء التجاريين، وإدارة مفاوضات العقود والتحالفات الاستراتيجية.

2. الامتثال والحوكمة وإدارة المخاطر

يتطلب هذا الجانب التأكد من سلامة المعاملات والالتزام بالمعايير القانونية وفق النقاط الآتية:

• تطوير وتطبيق سياسات الضوابط الداخلية بما يتوافق مع القوانين والتشريعات المعمول بها داخل سلطنة عُمان.
• مواءمة عمليات الشركة مع معايير الجودة العالمية (ISO) واشتراطات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• تنفيذ التقييمات الحرجة للمخاطر وتنسيق عمليات التدقيق الداخلي بالتعاون مع الجهات الاستشارية والتنظيمية.
• ضمان تطبيق المعايير الأخلاقية في كافة معاملات المشتريات والتعاقدات الفرعية.

3. إدارة العقود والتنسيق القيادي

يمتد الدور ليشمل إدارة العمليات التعاقدية والتنسيق بين الفرق المختلفة عبر المهام التالية:

• قيادة مرحلة ما بعد الترسية من خلال تحديد اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومتابعة تنفيذ شروط العقود.
• تقييم أوامر التغيير (VO)، ومطالبات التمديد الزمني (EOT)، والتعديلات المالية.
• ضمان الانتقال السلس للمشاريع من مرحلة البيع والتفاوض إلى الفرق التشغيلية والمالية وسلسلة التوريد.
• تقديم برامج توعوية وتدريبية للفرق الداخلية حول أفضل ممارسات تطوير الأعمال والالتزام التنظيمي.

مؤشرات الأداء وركائز النجاح (KPIs)

تعتمد الشركة مجموعة من المعايير لقياس كفاءة الدور، تشمل ما يلي:

• معدل إغلاق الفرص وحجم عقود المشاريع الجديدة المُكتسبة.
• نسبة الربحية وتحقيق الهوامش التجارية المستهدفة.
• السجل الخالي من المخالفات التنظيمية والالتزام بمواعيد إغلاق تقارير التدقيق.
• مدى توسع شبكة عملاء الشركة واستدامة العلاقات مع الشركاء.

تفاصيل العمل والحزمة المالية

تتضمن الشروط التنظيمية والمزايا الوظيفية المعلنة البيانات التالية:

• المسمى الوظيفي: مدير تطوير أعمال – Business Development Manager.
• الراتب الشهري: يبدأ من 800 ريال عُماني.
• طبيعة العمل: دوام كامل (حضور مكتبي).
• نطاق المشاريع: الاتصالات، شبكات الألياف الضوئية، الطاقة، والبنية التحتية.
• موقع العمل: العاصمة مسقط – سلطنة عُمان.

رابط التقديم على الوظيفة

للراغبين في التقديم والاطلاع على التفاصيل الكاملة واستكمال تقديم الطلب عبر البوابة التوظيفية الرسمية، يمكن التقديم من خلال الرابط التالي:

اضغط هنا للتقديم على وظيفة شركة فالكونز باور آند تيليكوم عبر Indeed

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News