للمواطنين والأجانب: مدرسة الشموخ الدولية تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان

أعلنت مدرسة الشموخ الدولية الخاصة في سلطنة عمان عن توفر فرص عمل جديدة وشغور مجموعة من الوظائف الأكاديمية والإدارية ضمن كادرها التعليمي للعام الدراسي الحالي . وتستهدف هذه الفرص الكوادر الوطنية من العمانيين بالإضافة إلى الخبرات الكفاءة من غير المواطنين في عدة تخصصات مختلفة، وذلك لتلبية متطلبات التوسع والتطوير في بيئتها التعليمية التي تعتمد المعايير والمناهج الدولية.

تفاصيل وظائف مدرسة الشموخ الدولية الخاصة في عمان

1. مدير المدرسة (Headteacher)

مجال العمل: التعليم الأساسي والثانوي (نظام دوام كامل) بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

وصف الوظيفة:

يتلخص الدور الجوهري لمدير المدرسة في قيادة المؤسسة برؤية استراتيجية ومهنية متكاملة تضمن التطوير المستمر للأداء الأكاديمي والإداري. ويهدف هذا المنصب إلى رفع جودة المنظومة التعليمية لكافة الطلاب وتحقيق مستويات متقدمة من التحصيل الدراسي، إلى جانب إدارة الشؤون اليومية وفق أعلى المستويات والأنظمة التعليمية المعترف بها دولياً.

المسؤوليات والمهام:

  • توفير توجيه قيادي ورؤية مستقبلية تكفل تطبيق أفضل معايير الجودة في جميع أقسام المدرسة.
  • ترسيخ بيئة عمل وقيم قائمة على التميز والتكافؤ وتحديد تطلعات مرتفعة لجميع الطلبة.
  • التنسيق المباشر مع مجلس الإدارة لضمان متابعة وتنفيذ الخطط الاستراتيجية بفاعلية.
  • توفير مناخ تعليمي آمن ومنظم يساعد على ضبط سلوكيات الطلاب ودعم نجاحهم الأكاديمي.
  • تأسيس وبناء هيكل تنظيمي وإداري للمؤسسة يتسم بالكفاءة والشفافية العالية.

المتطلبات والشروط:

  • الحصول على مؤهل الماجستير في مجال القيادة الإدارية أو التربوية.
  • امتلاك خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في منصب مدير مدرسة.
  • طلاقة كاملة وإجادة تامة للغة الإنجليزية.
  • خبرة واضحة في تطبيق وتدريس المنهج البريطاني الوطني.

2. نائب مدير المدرسة (Deputy Headteacher)

تنبيه خاص: هذه الوظيفة مخصصة للمواطنين العمانيين فقط.

مجال العمل: التعليم الأساسي والثانوي (نظام دوام كامل).

وصف الوظيفة:

يعتبر نائب المدير عضواً أساسياً في الهيكل القيادي للمدرسة ويكون مسؤولاً بشكل مباشر أمام مدير المدرسة. يرتكز دوره على مساندة القيادة الإدارية في تحقيق الغايات والأهداف التعليمية المسطرة وتسيير الأعمال اليومية بكفاءة.

المسؤوليات والمهام:

  • العمل على نشر وضمان فهم رؤية ورسالة المدرسة لدى كافة أعضاء الكادر التعليمي.
  • المشاركة الفعالة في صياغة التخطيط الاستراتيجي بما يتماشى مع التنوع الثقافي للمدرسة والمحيط المجتمعي.
  • متابعة وتقييم طرق التدريس داخل الفصول الدراسية وتطبيق آليات التحسين المستمر.
  • بناء وتطوير جسور تواصل وشراكات مثمرة مع أولياء الأمور لدعم مسيرة الطلاب الأكاديمية.

المتطلبات والشروط:

  • الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص التربية.
  • خبرة سابقة لا تقل عن عامين في وظيفة نائب مدير مدرسة.
  • إتقان المهارات اللغوية للغة الإنجليزية محادثة وكتابة.

3. معلمة التربية البدنية للمرحلة الثانوية

تنبيه خاص: الفرصة متاحة للإناث فقط.

مجال العمل: التعليم الثانوي (نظام دوام كامل).

وصف الوظيفة:

يتضمن العمل التفاعل المباشر مع الفئات العمرية الممتدة من 13 إلى 18 سنة وفق المناهج المعتمدة، وذلك بغرض تنمية قدراتهم البدنية وترسيخ الثقافة الرياضية والصحية لديهم.

المسؤوليات والمهام:

  • تقديم الشرح والإشراف المباشر على الأنشطة والتمارين الرياضية المتنوعة للطلاب.
  • إعداد وتقديم الحصص الدراسية وفق المنهج الدراسي المعتمد بالمدارس.
  • تنظيم ورعاية الفعاليات والأنشطة المدرسية اللاصفية كالنوادي والجمعيات الطلابية.

المتطلبات والشروط:

  • درجة البكالوريوس في مجال التربية البدنية والرياضية.
  • خبرة عملية لا تقل عن سنتين كمعلمة لمادة التربية البدنية.
  • حصول المتقدمات من غير الناطقات باللغة الإنجليزية كلفة أم على حد أدنى 6.0 في اختبار IELTS.

4. مساعد مدير الموارد البشرية

تنبيه خاص: هذه الوظيفة مخصصة للمواطنين العمانيين فقط.

مجال العمل: قسم الموارد البشرية (نظام دوام كامل).

وصف الوظيفة:

المساهمة في تنفيذ المعاملات الإدارية اليومية في قسم الموارد البشرية، والتي تشمل معالجة طلبات التوظيف، إعداد وتنظيم المقابلات الشخصية، بالإضافة إلى الرد على استفسارات الكادر الوظيفي بالسياسات الداخلية.

المسؤوليات والمهام:

  • المساعدة في تجهيز مسودات الرواتب الشهرية وتجميد البيانات والمستندات ذات الصلة.
  • معالجة الاستفسارات الواردة سواء من داخل المؤسسة أو خارجها بخصوص الموارد البشرية.
  • تحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين باستمرار مع الالتزام التام بالسرية والخصوصية.

المتطلبات والشروط:

  • مؤهل البكالوريوس في مجال ذو صلة بالإدارة أو الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بشكل جيد.
  • الخبرة المسبقة ليست شرطاً أساسياً للقبول في هذه الوظيفة.

5. معلمة مرحلة رياض الأطفال

مجال العمل: قسم مرحلة رياض الأطفال (نظام دوام كامل).

وصف الوظيفة:

تتحمل المعلمة مسؤولية تطوير المهارات الذهنية والسلوكية والأكاديمية للأطفال في المراحل العمرية المبكرة، من خلال تصميم وتقديم أنشطة دراسية تفاعلية وممتعة تستند إلى منهج التعليم الأساسي.

المسؤوليات والمهام:

  • تخطيط وتنفيذ الدروس اليومية لتحقيق الأهداف التربوية والتعليمية المطلوبة.
  • توفير بيئة تعلم صحية ونظيفة تحفز مخيلة الأطفال وتعزز من ثقتهم بأنفسهم.
  • متابعة ورصد التطور الاجتماعي والعقلي لكل طفل وتقديم التقييمات اللازمة.

المتطلبات والشروط:

  • درجة البكالوريوس في تخصص التعليم المبكر أو رياض الأطفال.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس مرحلة رياض الأطفال.
  • أن تكون اللغة الإنجليزية هي اللغة الأم للمتقدمة.

كيفية التقديم على وظائف مدرسة الشموخ الدولية

يمكن للراغبين والراغبات ممن تتوافر فيهم الشروط والمتطلبات المذكورة للوظائف إرسال الطلبات والسيرة الذاتية عبر رابط التقديم المباشر على الموقع الرسمي للمدرسة:

رابط التقديم للوظائف في مدرسة الشموخ الدولية

إنضم لقناتنا على تيليجرام