بناءً على ما حددته الحكومة في المملكة العربية السعودية، فسوف نتحدث عن إجازة الوضع في القطاع الخاص 2022 لكل العاملات في كل المجالات المختلفة، لأن هذه الإجازة من الإجازات الرسمية في الدولة، والتي تكون مدفوعة الأجر .
يحق للعاملة في قانون العمل السعودي الحصول على إجازة الوضع، من خلال شهادة صحية تعمل على تقديمها لجهة العمل تثبت موعد وضعها، ومن خلالها يتم منح المرأة إجازة الوضع نظام العمل يعمل على توفيرها للمرأة صثظشظ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
رسمياً | تحديثات شاملة على الزيارة العائلية في الكويت 2026 .. ماذا ينتظر المقيم؟
أفضل وظائف سلطنة عمان 2026 بمختلف المجالات والتخصصات.. رابط التقديم
ولا يحق لنظام العمل منع المرأة من الحصول على الإجازة بأي شكل من الأشكال، كما أن لها الحق في مد الإجازة شهر آخر بدون أجر، ويحظر على صاحب العمل تشغيل المرأة العاملة، أو مضايقتها في قطع إجازتها قبل انتهاء المدة المتَّفَق عليها مع جهة العمل.
اقرأ المزيد عن:ـ تعرف على عدد ساعات العمل في القانون الجديد في السعودية وعقوبة العمل لساعات أكثر

ينص قانون إجازات العاملات في المملكة العربية السعودية على أن المرأة الحامل تمنَح إجازة وضع لمدة 10 أسابيع، وتعمل الأم على توزيعها مثلما تريد، وتبدأ مدة الإجازة بحد أقصى 4 أسابيع، لا يجوز لها العمل قبل انتهاء هذه المدة تحديدًا.
تحذير الأرصاد السعودية: أتربة ورياح نشطة على منطقة الرياض بدءا من الآن وتستمر حتى الليل
وظائف برواتب مجزية لدى شركة مجد في مجالات عديدة بسلطنة عمان
ويتم تقديم تاريخ الولادة المرشَّح من الطبيب المعالج، من خلال شهادة طبية مختومة تثبت ذلك، ولا يجوز لأي صاحب عمل أن يخترق إجازة المرأة الحامل قبل انتهاء مدة إجازة الوضع الخاصة بها.
وإذا صادفت إجازة الوضع إجازة رسمية فإن المرأة تعوَّض بها ماديًّا، أو من خلال إضافة عدد أيام الإجازة الرسمية إلى مدة الإجازة الأصلية، كما أن العاملة التي أنجبت طفلًا مريضًا، أو طفلًا من ذوي الاحتياجات الخاصة، فإنها يحق لها الحصول على إجازة لمدة شهر آخر على المدة الأصلية، وتكون مدفوعة الأجر.
قد يهمك أيضًا:ـ كم راتب ساند للمتعطلين عن العمل في السعودية بعد التعديل

الإمارات تعلن عن إجراءات لتنظيم حركة الحافلات المدرسية أثناء الطقس الضبابي .. إلغاء في هذه الحالة
فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان
لقد تم تعميم قانون إجازة الوضع في القطاع الخاص 2022 لكل العاملات في جميع القطاعات، ومن أبرزها قطاع المعلمات، لانتشار هذه المهنة في المملكة بين السيدات بشكلٍ كبير، ولكن القانون الحكومي للعمل أتاح التعميم لكل المهن الخاصة بالسيدات بفرض إجازة الوضع بنفس المدة.
وأتاح قانون العمل للمرأة إمكانية تخصيص وقت لرضاعة الطفل حديث الولادة في فترة الراحة بعد العودة إلى العمل وانتهاء إجازة الوضع الرسمية.
الأسئلة الشائعة
لا، فإن صاحب جهة العمل لا يحق له تمامًا التحكم في هذا الأمر، وإذا ثبت عنه رفض إجازة الأمومة المدفوعة الأجر، فيتم تحويله إلى التحقيق من قبل جهة العمل الحكومية في الدولة.
جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب
المدارس المتحدة الدولية تعلن عن وظائف معلمين في سلطنة عمان للعام الدراسي 2026/2027
هذه الإجازة تمنح لكل موظف يضطر إلى المرافقة لأحد أقربائه لعلاج، أو مرض، أو رعاية، وتدخل ذمن هذه الإجازة مرافقة المرأة الوالد إلى طفلها حديث الولادة في الأمور الضرورية، ويتم تحديد المدة على حسب التقرير الطبي لحالة الطفل، أو المرافَق بشكل عام.
لا يحق للمرأة الحامل العمل قبل 4 أشهر، كما يحق لها زيادة شهر على أشهر الإجازة الرسمية ولكن بدون أجر.
اقرأ أيضاً :
بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات
فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026
توقعات حالة الطقس في الإمارات غداً .. رياح وضباب وارتفاع في الرطوبة على عدد من المناطق
فرصة ذهبية للمهندسين .. كبرى الشركات الهندسية والاستشارية تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان
وظائف مكتبة قطر الوطنية 2026 – فرص العمل والتطوع بعدد من المسميات (طريقة التقديم)
فرص عمل مميزة في سلطنة عمان مع ديسموس للعمارة الثقافية .. لا تفوت التقديم "مـن هـنـا"
الهيئة السعودية للمياه تعتمد قواعد جديدة لربط شبكة المياه والصرف الصحي .. تفاصيل
انضم إلى برنامج التدريب الجامعي في سلطنة عمان 2026 مع Baker Hughes العالمية (مـن هـنـا)