حاسبة نهاية الخدمة قوى هي من الخدمات الهامة التي يتم الحصول عليها بشكل إلكتروني عبر الذهاب إلى منصة قوى الرسمية، ومن خلال تلك المنصة يستطيع المواطن السعودي الحصول على العديد من الخدمات التي ترتبط بالعمل بكل بساطة وسهولة، وهي تعتبر من المنصات التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية .
هثقزخ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد التي يحصل عليها الموظف هي تمثل حقوقه الواجبة السداد، نتيجةً لما قدمه من مهام وأعمال، ويتم الحصول عليها عند انتهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل.
المشرع السعودي أقر بضرورة تقديم صاحب العمل بسداد دفعة من المال للموظف، باعتبارها مكافأة عند انتهاء عقد العمل، سواء كان هذا العقد غير محدد المدة، أو لفترة معينة، ومن أجل حساب تلك المكافأة قامت الحكومة السعودية بتوفير برنامج حساب نهاية الخدمة، ومن خلاله يمكن معرفة قيمة مكافأة نهاية الخدمة، بالإضافة إلى تاريخ استحقاق تلك المكافأة.
اقرأ أيضا: كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية
يوجد مجموعة من الخطوات الواجب تطبيقها من قبل من يرغب في استخدام حاسبة نهاية الخدمة قوى بطريقة صحيحة، وهي تتمثل فيما يلي:
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
في الوقت الراهن أصبح موظفي القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية يستطيعون حساب مكافأة نهاية الخدمة بكل بساطة ويسر من خلال الذهاب إلى الموقع الرسمي الثقافة العمالية، ولكي يتم إتمام تلك المهمة يوجد عددًا من الخطوات الواجب اتباعها، وهي كما يلي:

الحكومة السعودية حددت مجموعة من الشروط والأحكام الواجب توافرها في موظف القطاع الحكومي والقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية الذين يريدون الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، ومن أبرز هذه الشروط ما يلي:
اقرأ أيضا: كم مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد في السعودية
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
ذكر في اللائحة التنفيذية أنه يحق للموظف الذي تتراوح فترة عمله بين عامين إلى خمسة أعوام الحصول على ما يعادل ثلث قيمة مكافأة نهاية الخدمة المستحقة له.
نعم يمكن الحصول على تلك الخدمة بشكل إلكتروني بكل سهولة ويسر من خلال استخدام حاسبة نهاية الخدمة قوى.
لا، حيث إنه يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناء على الأجر الفعلي الذي يحصل عليه الموظف شهريًا، وهو يشمل الراتب الأساسي والعلاوات والبدلات والزيادات السنوية، وغيرها من الإضافات الأخرى.
اقرأ أيضاً :
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث
وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)
اقرأ أيضاً :
اقرأ أيضاً :
حالة الطقس في الإمارات .. تبدأ أشدّ أيام الصيف تبدأ 11 أغسطس وتستمر لفترة طويلة (تفاصيل)
إشعار عاجل من المرور: مهلة أخيرًا لاستلام المركبات المحجوزة في قطر قبل البيع بالمزاد
التعليم السعودية تبدأ استقبال طلبات التسجيل الإلحاقي للصف الأول الابتدائي ورياض الأطفال للعام 1448هـ
فرص عمل جديدة في قطر: شركة "سنونو" تعلن عن عشرات الوظائف الشاغرة بمختلف التخصصات
شروط ورسوم تأشيرة زيارة عائلية سلطنة عمان وكيفية التقديم الإلكتروني
قدم الآن: جميع وظائف الخطوط الجوية القطرية المتاحة وطريقة التسجيل
الكويت تعتمد ضوابط جديدة لإعلان الجمعيات التعاونية عن عروض الفنادق والشاليهات
تنبيه هام حول السلامة الغذائية في قطر: تحذيرات رسمية من أخطار الشراء عبر الهاتف