السعودية تعلن عن تعديلات كبيرة وتخفيضات ضخمة لغرامات مخالفات وبشرى سارة لهذه الفئات

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتعديلات جدول مخالفات نظام العمل والعقوبات المتعلقة به ولائحته التنفيذية، تضمنت هذه التعديلات تخفيض جميع الغرامات بنسب تجاوزت 60%، وبلغت حتى 80% في بعض الحالات وفقًا لتصنيف المنشأة استنادًا إلى عدد العاملين فيها .

تعديلات جدول مخالفات نظام العمل

ثظزغو بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

الإمارات تعلن عن إجراءات لتنظيم حركة الحافلات المدرسية أثناء الطقس الضبابي .. إلغاء في هذه الحالة

فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان

قامت الوزارة بتخفيض الغرامات في جدول المخالفات المعروض على منصة "استطلاع" عن عدم الامتثال لقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية، تم تخفيض الغرامة من 10 آلاف ريال إلى 5 آلاف ريال للمنشآت التصنيف الأول (فئة أ)، ومن 5 آلاف ريال إلى 2500 ريال للمنشآت التصنيف الثاني (فئة ب)، ومن 2500 ريال إلى 1500 ريال للمنشآت التصنيف الثالث (فئة ج).

وتم تقليص الغرامة المتعلقة بعدم وضع تعليمات السلامة لجميع العاملين في المنشأة، من 5 آلاف ريال إلى 1000 ريال للمنشآت التصنيف الأول (فئة أ)، ومن 2000 ريال إلى 500 ريال للمنشآت التصنيف الثاني (فئة ب)، ومن 1000 ريال إلى 300 ريال للمنشآت التصنيف الثالث (فئة ج)، وتضمنت التعديلات أيضًا تخفيض الغرامة المتعلقة بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة أو في ظروف مناخية سيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة، من 3 آلاف ريال إلى 1000 ريال لجميع الفئات.

اقرأ أيضا: كم عدد ساعات العمل حسب نظام مكتب العمل في السعودية

غرامة مخالفة نظام العمل الجديد

جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب

المدارس المتحدة الدولية تعلن عن وظائف معلمين في سلطنة عمان للعام الدراسي 2026/2027

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية غرامة قدرها 1000 ريال سعودي على مخالفة تشغيل العمال السعوديين في أنشطة مقصورة على العاملات السعوديات، بدلاً من 10 آلاف ريال للفئة أ و5 آلاف ريال للفئة ب و2500 ريال للفئة ج، كما حددت غرامة قدرها 3000 ريال على تقديم معلومات غير صحيحة للوزارة مما يترتب عليه الحصول على مزايا وخدمات، بدلاً من 20 ألف ريال.

كذلك خفضت غرامة مخالفة أي تمييز في العمل سواء للعمال أو المتقدمين للتوظيف من حيث شروط وضوابط العمل أو عند التوظيف أو الإعلان عن الوظائف أو في الأجور، إذ خفضت من 10 آلاف ريال إلى 3 آلاف ريال للفئة أ ومن 5 آلاف ريال إلى 2000 ريال للفئة ب ومن 2500 ريال إلى 1000 ريال للفئة ج.

كما خفضت غرامة مخالفات توظيف عمالة أجنبية في أعمال أو أنشطة مقصورة على السعوديين أو عدم الالتزام بنسب التوطين المحددة من 20 ألف ريال إلى 8 آلاف ريال للفئة أ ومن 10 آلاف إلى 4 آلاف ريال للفئة ب ومن 5 آلاف إلى 2000 ريال للفئة ج.

كما وحدت الوزارة غرامة عدم دفع الأجور والمستحقات في مواعيدها المحددة عبر الحسابات المصرفية بـ 300 ريال لجميع الفئات، حيث كانت سابقا 5 آلاف ريال للفئة أ و3 آلاف ريال للفئة ب و2000 ريال للفئة ج.

بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات

فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026

اقرأ أيضا: نظام ساعات العمل الجديد 2023 في السعودية

كم غرامة مخالفة نظام العمل؟

خفضت وزارة الموارد البشرية مخالفة نظام العمل إلى 1000 ريال.

كم يحق للموظف التأخر؟

تحتسب كل سبع ساعات تأخير أو انقطاع عن العمل على أنها يوم كامل من أيام الغياب. فإذا لم تتجاوز ساعات التأخير في الشهر الواحد سبع ساعات لا يتم خصم قيمتها من راتب ذلك الشهر، بل تحول إلى الشهر التالي وتجمع مع ساعات التأخير فيه.

توقعات حالة الطقس في الإمارات غداً  .. رياح وضباب وارتفاع في الرطوبة على عدد من المناطق

فرصة ذهبية للمهندسين .. كبرى الشركات الهندسية والاستشارية تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان

وظائف مكتبة قطر الوطنية 2026 – فرص العمل والتطوع بعدد من المسميات (طريقة التقديم)

فرص عمل مميزة في سلطنة عمان مع ديسموس للعمارة الثقافية .. لا تفوت التقديم "مـن هـنـا"

الهيئة السعودية للمياه تعتمد قواعد جديدة لربط شبكة المياه والصرف الصحي .. تفاصيل

انضم إلى برنامج التدريب الجامعي في سلطنة عمان 2026 مع Baker Hughes العالمية (مـن هـنـا)

إعلان هياكل امتحانات نهاية الفصل الدراسي الثاني 2025-2026 في مدارس الإمارات

وظائف شاغرة في سلطنة عمان مع Spa Staff .. الرواتب مغرية والميزات تنافسية (تفاصيل التقديم)

إنضم لقناتنا على تيليجرام