أتاحت دولة الكويت فرص عمل عديدة سواء للمقيمين أو حتى الوافدين، وذلك للقضاء على البطالة والعمل على رفع مستوى الاقتصاد، ولكن في بعض الأحيان يقوم بعض العمال بالتغيب عن العمل حتى دون أخذ إذن من صاحب العمل، وهذا السلوك منافيا للآداب الخاصة بالعمل لذا قد تخسر وظيفتك للأبد، لذا عملت الحكومة على وضع عقوبة التغيب عن العمل حتى يتم معاقبة أي شخص غير مسؤول في عمله .
ثشزشر بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان
بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير
قامت هيئة القوى العاملة بوضع لائحة من القوانين المهمة والتي تنص على تنظيم قطاع العمال، وهذا حتى يتم حماية حقوقهم، ولكي لا يتم التغيب عن العمل في الكويت ومن أهم هذه القوانين هي:
عدم الالتزام بالرجوع إلى جهة عمله بشكل مستمر قبل الذهاب لأي مكان خارج العمل.
كما سيتعرض العامل لـ عقوبة التغيب عن العمل إذا تغيب بدون عذر، وإلا فسوف يقوم صاحب العمل بمقاضاته وعرضه على الجهات القانونية، وتكون عواقب ذلك كبيرة جدًا منها:
القيام بسحب الإقامة منه وإلغائها.
فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)
ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟
يتم طرده من الدولة نهائيًا ويُمنع من الرجوع مرة أخرى.
يتم فرض غرامة عليه قدرها 2 دينار كويتي لكل يوم قد تغيب فيه.
يتم تطبيق العقوبة على العامل بعد أن تمر فترة البلاغ الذي قدمه صاحب العمل الخاص بالتغيب.
أقرا أيضا: خطوات وشروط التقاعد المرضي في الكويت والفئات المؤهلة للتقاعد
فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً
بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر

وضحنا لكم في الأعلى عقوبة التغيب عن العمل لكل عامل قد يقوم بعدم الذهاب إلى العمل والتخلف عنه، ومن التالي نوضح لكم الشروط التي يجب أن تكون متوفرة عند القيام بتقديم بلاغ التغيب في الكويت:
يجب أن يتغيب العامل عن العمل لمدة أسبوع بأكمله وبدون الحصول على إذن قبل التغيب.
يجب القيام بتقديم بلاغ التغيب الكويت قبل أن يمر 15 يومًا من تاريخ التغيب.
وحش الراليات يغزو الشوارع العُمانية: الكشف عن تويوتا كورولا جي آر 2026 لدى سعود بهوان
آخر تحديثات وزارة العمل حول خدمة تغيير جهة العمل في قطر للمقيمين
يجب على الجهة الخاصة بالعمل بإرسال خطاب إلى الهيئة العامة للقوى العاملة تذكر فيه تغيب العامل عن العمل بدون إذن.
لا يمكن أن يعود العامل لعمله مرة أخرى إلا بعد قيام جهة العمل بإلغاء البلاغ.
قام قانون العمل في دولة الكويت بتحديد الحالات المستثناة من عقوبة التغيب عن العمل والتي يكون مسموح لها بالغياب، وهذه الحالات هي:
يجب أن يكون لديه عذر مقبول وإخطار جهة العمل به قبل مرور أسبوع من تغيبه.
شركة دروب القارة للتجارة تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان للرجال والنساء
ريادة عالمية: كيف أعادت فنادق دبي تعريف مرونة السفر في مواجهة التحديات الإقليمية؟
يجب ألا تتعدى مدة التغيب الـ 7 أيام بشكل متتالي أو الـ 15 يوم بشكل متصل.
أقرا أيضا: خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت وطريقة الاستفادة منها
التغيب في دولة الكويت هو عدم الذهاب إلى العمل أو العمل في مكان آخر بدون إذن من جهة العمل.
يمكن القيام بإلغاء التغيب عن العمل من قبل جهة العمل قبل مرور 20 يوم من تقديم البلاغ من خلال موقع الخدمات الإلكترونية.
لاتفوت الفرصة: شركة STRABAG تفتح باب التوظيف في سلطنة عُمان (رابط التقديم المباشر)
إنذار عاجل من الأرصاد: موجة أمطار غزيرة وسيول تضرب 10 مناطق سعودية وتستمر حتى الثلاثاء المقبل
يتم إصدار أمر بترحيل العامل نهائيًا خارج البلاد.
تحولات سوق الطاقة: سعر نفط عمان يسجل مستويات جديدة وسط تقلبات الأسعار
حقيقة إعفاء رسوم الإقامة في الكويت.. توضيح هام من وزارة الداخلية
وظائف برواتب مجزية لدى فنادق ماندارين أورينتال مسقط بتخصصات مختلفة
فرصة العمر: كيفية الحصول على الإقامة الدائمة في قطر وضمان مستقبل عائلتك؟
رسمياً: صدور اللائحة الجديدة لتأمين إصابات العمل في سلطنة عمان.. حماية شاملة لكل موظف
تحديثات السفر: طيران الإمارات تستأنف عملياتها بجدول رحلات مرن وخيارات استرداد واسعة
تحديثات وظائف عمان: فندق Tulip Inn Majan يفتح باب التوظيف لعدة تخصصات (رابط التقديم)
خريطة الأمطار في المملكة: تقرير طقس السعودية اليوم الجمعة والتحذيرات الجوية