أتاحت دولة الكويت فرص عمل عديدة سواء للمقيمين أو حتى الوافدين، وذلك للقضاء على البطالة والعمل على رفع مستوى الاقتصاد، ولكن في بعض الأحيان يقوم بعض العمال بالتغيب عن العمل حتى دون أخذ إذن من صاحب العمل، وهذا السلوك منافيا للآداب الخاصة بالعمل لذا قد تخسر وظيفتك للأبد، لذا عملت الحكومة على وضع عقوبة التغيب عن العمل حتى يتم معاقبة أي شخص غير مسؤول في عمله .
خسدنق بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
قامت هيئة القوى العاملة بوضع لائحة من القوانين المهمة والتي تنص على تنظيم قطاع العمال، وهذا حتى يتم حماية حقوقهم، ولكي لا يتم التغيب عن العمل في الكويت ومن أهم هذه القوانين هي:
عدم الالتزام بالرجوع إلى جهة عمله بشكل مستمر قبل الذهاب لأي مكان خارج العمل.
كما سيتعرض العامل لـ عقوبة التغيب عن العمل إذا تغيب بدون عذر، وإلا فسوف يقوم صاحب العمل بمقاضاته وعرضه على الجهات القانونية، وتكون عواقب ذلك كبيرة جدًا منها:
القيام بسحب الإقامة منه وإلغائها.
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
يتم طرده من الدولة نهائيًا ويُمنع من الرجوع مرة أخرى.
يتم فرض غرامة عليه قدرها 2 دينار كويتي لكل يوم قد تغيب فيه.
يتم تطبيق العقوبة على العامل بعد أن تمر فترة البلاغ الذي قدمه صاحب العمل الخاص بالتغيب.
أقرا أيضا: خطوات وشروط التقاعد المرضي في الكويت والفئات المؤهلة للتقاعد
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة

وضحنا لكم في الأعلى عقوبة التغيب عن العمل لكل عامل قد يقوم بعدم الذهاب إلى العمل والتخلف عنه، ومن التالي نوضح لكم الشروط التي يجب أن تكون متوفرة عند القيام بتقديم بلاغ التغيب في الكويت:
يجب أن يتغيب العامل عن العمل لمدة أسبوع بأكمله وبدون الحصول على إذن قبل التغيب.
يجب القيام بتقديم بلاغ التغيب الكويت قبل أن يمر 15 يومًا من تاريخ التغيب.
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
يجب على الجهة الخاصة بالعمل بإرسال خطاب إلى الهيئة العامة للقوى العاملة تذكر فيه تغيب العامل عن العمل بدون إذن.
لا يمكن أن يعود العامل لعمله مرة أخرى إلا بعد قيام جهة العمل بإلغاء البلاغ.
قام قانون العمل في دولة الكويت بتحديد الحالات المستثناة من عقوبة التغيب عن العمل والتي يكون مسموح لها بالغياب، وهذه الحالات هي:
يجب أن يكون لديه عذر مقبول وإخطار جهة العمل به قبل مرور أسبوع من تغيبه.
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث
وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)
يجب ألا تتعدى مدة التغيب الـ 7 أيام بشكل متتالي أو الـ 15 يوم بشكل متصل.
أقرا أيضا: خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت وطريقة الاستفادة منها
التغيب في دولة الكويت هو عدم الذهاب إلى العمل أو العمل في مكان آخر بدون إذن من جهة العمل.
يمكن القيام بإلغاء التغيب عن العمل من قبل جهة العمل قبل مرور 20 يوم من تقديم البلاغ من خلال موقع الخدمات الإلكترونية.
حالة الطقس في الإمارات .. تبدأ أشدّ أيام الصيف تبدأ 11 أغسطس وتستمر لفترة طويلة (تفاصيل)
إشعار عاجل من المرور: مهلة أخيرًا لاستلام المركبات المحجوزة في قطر قبل البيع بالمزاد
يتم إصدار أمر بترحيل العامل نهائيًا خارج البلاد.
التعليم السعودية تبدأ استقبال طلبات التسجيل الإلحاقي للصف الأول الابتدائي ورياض الأطفال للعام 1448هـ
فرص عمل جديدة في قطر: شركة "سنونو" تعلن عن عشرات الوظائف الشاغرة بمختلف التخصصات
شروط ورسوم تأشيرة زيارة عائلية سلطنة عمان وكيفية التقديم الإلكتروني
قدم الآن: جميع وظائف الخطوط الجوية القطرية المتاحة وطريقة التسجيل
الكويت تعتمد ضوابط جديدة لإعلان الجمعيات التعاونية عن عروض الفنادق والشاليهات
تنبيه هام حول السلامة الغذائية في قطر: تحذيرات رسمية من أخطار الشراء عبر الهاتف
تنبيه هام لأولياء الأمور طلبة المقيمين بخصوص الرسوم الدراسية للمدارس الحكومية في الإمارات
شركة GETP تعلن عن فتح باب التقديم لشغل وظائف هندسية وفنية شاغرة في قطر