الحالات التي يمكن فيها فسخ عقد العمل في سلطنة عمان

يرغب كثير من الأشخاص في سلطنة عمان في التعرف على الحالات التي يمكن فيها فسخ عقد العمل، حيث قد سمحت الحكومة العمانية بأن يقوم أحد الطرفين بفسخ عقد العمل الذي ليس له مدة محددة وذلك بناءً على قانون العمل الجديد في عمان، ولكن قد اشترط القانون وجود سبب مقنع ومشروع لفسخ العقد، بالإضافة إلى إبلاغ الطرف الآخر بفسخ العقد كتابة قبل أن يتم إنهاء عقد العمل بفترة معينة، وإليكم كافة التفاصيل .

فسخ عقد العمل

قعرمر بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

قرار رسمي بـشأن حجز صالات الأفراح في الكويت وتفاصيل استرداد الرسوم

بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان

يسمح لكلا الطرفين بفسخ عقد العمل وإنهاء عقد عمل بالتراضي دون الالتزام بالفترة التي حددها  قانون العمل الجديد في عمان للإخطار، كما يمكن فسخ عقد العمل محدد المدة أيضاً دون انتظار انتهائه ولا يفقد العامل في هذه الحالة حقوقه التي كفلها له قانون العمل ومنها التعويض أو مكافأة نهاية الخدمة ولكن بشرط قيام الشخص الذي فسخ عقد العمل بإخطار الطرف الآخر إخطاراً كتابياً يوضح له فيها رغبته في فسخ عقد العمل  وذلك عند التعرض لأي من هذه المواقف التي سنقوم بذكرها:

• عند قيام صاحب العمل بغش العامل عند كتابة العقد.

• في حالة تأخر صاحب العمل بسداد الراتب الشهري المستحق للعامل لفترة تزيد عن شهرين متتابعين.

• عدم قيام صاحب العمل بتنفيذ الالتزامات الواجبة عليه تجاه العامل والتي قد حددها عقد العمل وقانون العمل.

  بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير

  فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)

• يحق للعامل فسخ عقد العمل في حالة قيام صاحب العمل أو من ينوب عنه بانتهاك الآداب العامة بحق العامل.

• في حالة تعرض العامل للضرب أو الإهانة من رئيسه في العمل أو صاحب العمل أو من ينوب عنه 

• عند وجود خطر ما يهدد سلامة العامل وكان صاحب العمل يعلم بهذا الخطر ولم يتصدى له أو يحمي العامل منه.

اقرأ أيضًا: البوابة التعليمية سلطنة عمان تسجيل طالب جديد بطريقة سهلة

ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟

فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً

الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل غير محدد المدة

يحق لصاحب العمل القيام بفسخ عقد العمل دون دفع التعويض عن فسخ عقد العمل غير محدد المدة للعامل وذلك في حالة قيام العامل بارتكاب بعض المخالفات، وتتمثل الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل غير محدد المدة فيما سنقوم بذكره:

• اكتشاف صاحب العمل أن العامل قد قام باستخدام وثيقة أو هوية مزورة للالتحاق بالوظيفة.

• أن يرتكب العامل خطئاً يترتب عليه تعرض صاحب العمل لخسارة مالية كبيرة ويشترط في هذه الحالة قيام صاحب العمل بإبلاغ الجهة المعنية بالحادث خلال ٣٠ يوم عمل من تاريخ معرفته بالحادث.

  بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر

  وحش الراليات يغزو الشوارع العُمانية: الكشف عن تويوتا كورولا جي آر 2026 لدى سعود بهوان

• في حالة تجاهل العامل الالتزام بالتعليمات المكتوبة عن سلامة المكان وسلامة العمال وقد نتج عن هذا التجاهل أضراراً بالغة على صحة العمال وسلامة مكان العمل.

• عند غياب العامل دون تقديم أي أعذار مقبولة لمدة تتخطى سبعة أيام متتالية أو ١٠ أيام متقطعة. 

اقرأ أيضًا: شرط جديد لاستخراج ماذونية العمالة الوافدة في سلطنة عمان .. تعرف عليه

هل يحق للموظف فسخ عقد العمل قبل انتهاء المدة؟

نعم يحق للعامل ولصاحب العمل ذلك بشرط الالتزام الطريقة الصحيحة التي حددها قانون العمل.

آخر تحديثات وزارة العمل حول خدمة تغيير جهة العمل في قطر للمقيمين

شركة دروب القارة للتجارة تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان للرجال والنساء

هل يجوز فسخ عقد العمل من طرف واحد؟

نعم يحق للعامل ولصاحب العمل ذلك بشرط وجود سبب قانوني ومشروع يقوم الطرف الذي يرغب في إنهاء العقد بذكره كتابياً قبل فسخ العقد بمدة محددة.

متى يحق لصاحب العمل فصل العامل عمان؟

في حالة ارتكاب صاحب العمل أو من ينوب عنه أي من الأسباب المشروعة التي حددها القانون لفسخ العقد.

ريادة عالمية: كيف أعادت فنادق دبي تعريف مرونة السفر في مواجهة التحديات الإقليمية؟

لاتفوت الفرصة: شركة STRABAG تفتح باب التوظيف في سلطنة عُمان (رابط التقديم المباشر)

إنذار عاجل من الأرصاد: موجة أمطار غزيرة وسيول تضرب 10 مناطق سعودية وتستمر حتى الثلاثاء المقبل

تحولات سوق الطاقة: سعر نفط عمان يسجل مستويات جديدة وسط تقلبات الأسعار

حقيقة إعفاء رسوم الإقامة في الكويت.. توضيح هام من وزارة الداخلية

وظائف برواتب مجزية لدى فنادق ماندارين أورينتال مسقط بتخصصات مختلفة

فرصة العمر: كيفية الحصول على الإقامة الدائمة في قطر وضمان مستقبل عائلتك؟

رسمياً: صدور اللائحة الجديدة لتأمين إصابات العمل في سلطنة عمان.. حماية شاملة لكل موظف

إنضم لقناتنا على تيليجرام