خطوات احتساب نهاية الخدمة للمتقاعدين في قطر

يبحث الكثير من الأشخاص المتقاعدين في قطر عن معرفة كيفية احتساب نهاية الخدمة وهي المستحقات المالية التي يحصل عليها العاملين عند نهاية الخدمة من العمل وتختلف قيمة المستحقات حسب عدد سنوات الخدمة التي قضاها الشخص في العمل وبجانب بعض من العوامل الآخرة من بينها آخر أجر تقاضاه العامل قبل تقاعده لذلك من خلال الأسطر التالية سوف نوضح لكم خطوات حساب مستحقات نهاية الخدمة .

احتساب نهاية الخدمة

جذضثر بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

برواتب تبدأ من 4000 ريال.. وظائف تجميل في قطر لدى شركة سامية الصالح

توقيت صلاة عيد الأضحى 2026 في السعودية.. موعد الصلاة في الرياض والمحافظات الرئيسية

أتاحت منصة حكومتي خدمة احتساب نهاية الخدمة عبر موقعها الرسمي عبر الانترنت وذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية:

• في بداية الأمر قم بالولوج على موقع منصة حكومتي من خلال هذا الرابط.
• بعد ذلك اضغط على الخدمات الإلكترونية.
• ثم اختر احتساب نهاية الخدمة.
• قم بكتابة البيانات المطلوبة بشكل صحيح مثل وقت وتاريخ التعيين في الوظيفة.
• بعد ذلك قم بكتابة تاريخ التقاعد وقيمة الراتب الشهري الموجود بعقد العمل.
• أخيرا يتم كتابة الأيام التي قضاها في العمل.
• اضغط على أيقونة احسب سوف يظهر أمامك المبلغ المستحق.

إقرأ أيضا: كيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة للمتقاعدين في قطر.

حساب مستحقات نهاية الخدمة

حساب مستحقات نهاية الخدمة تتم من خلال الآتي:

بدون ضرائب وبمزايا دولية: مدرسة اقرأ الإنجليزية للبنات بقطر تفتح باب التوظيف (قدم الآن)

بمرتبات تنافسية.. المجموعة العمانية الدولية تعلن فتح باب التوظيف الفوري في سلطنة عمان

• حساب نهاية الخدمة تكون معتمدة على آخر راتب تقاضاه العامل والذي يتم الاتفاق عليه مع صاحب العمل على أن يكون حد المكافأة الأدنى ثلاث أسابيع على الأقل لكل عام.
• لا يمنح العاملين مكافأة نهاية الخدمة إذا كانت مدة الخدمة أقل من عام أو تتجاوز سنة لأن مكافأة نهاية الخدمة نحو 21 يوم لكل سنة.

إقرأ أيضا: خطوات ورسوم نقل الكفالة في قطر 2023.

مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة

يسمح لأي شخص أن يقوم بفسخ عقد العمل قبل مرور المدة المتفق عليها في العقد ويستطيع العامل فسخ عقد العمل إذا كان غير محدد المدة دون الرجوع إلى صاحب العمل، ويحصل الشخص في حالات معينة على مكافأة نهاية الخدمة وهي كما يلي:

• في حالة امتناع صاحب العمل عن تنفيذ الواجبات المطلوبة منه المذكورة في عقد العمل.
• إذا قام صاحب العمل بتزوير في أحد الشروط الموجودة في عقد العمل.
• في حالة تصرف صاحب العمل بفعل غير لائق أخلاقيا والقيام بالاعتداء الجسدي على العامل أو أفراد أسرته.
• إذا كان العامل يلحقه أى أذى أو ضرر بصحة من العمل وكان صاحب العمل علي علم بذلك.

 

كم تبلغ قيمة مكافأة نهاية الخدمة؟

مكافأة نهاية الخدمة تختلف من عامل لآخر وذلك حسب مدة العمل وبعض العوامل الأخري.

موعد وأماكن صلاة عيد الأضحى 1447 في قطر ورابط البحث المباشر

مفاجأة من "التربية".. حقيقة توجيه تبكير انطلاقة العام الدراسي الجديد في الكويت أسبوعين

متى سن التقاعد في قطر؟

سن التقاعد يبدأ في دولة قطر من عمر 60.

هل يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة إذا قدم استقالته؟

إذا كان العامل متفاني في عمله يستحق مكافأة نهاية الخدمة.

برواتب منافسة وسكن مجاني.. وظائف قطر اليوم في فنادق ماينور العالمية

توجيهات شرطة دبي للعيد: حظر صارم على الألعاب النارية وجدول ذكي لزيارة النزلاء

بين 3,000 و10,000 دولار شهرياً.. أحدث وظائف قطر اليوم لدى "سي ووركس"

احذر غرامات التأخير.. تعرف على شروط تحديث العقود في منصة قوى وإسقاط العمالة في السعودية

الطقس خلال عيد الأضحى ونجم البطين.. تحذيرات هامة من أرصاد قطر

المدن الذكية تقترب: كيف سيغير قانون التخطيط العمراني الجديد شكل الحياة في سلطنة عمان؟

إنضم لقناتنا على تيليجرام