خطوات احتساب نهاية الخدمة للمتقاعدين في قطر

يبحث الكثير من الأشخاص المتقاعدين في قطر عن معرفة كيفية احتساب نهاية الخدمة وهي المستحقات المالية التي يحصل عليها العاملين عند نهاية الخدمة من العمل وتختلف قيمة المستحقات حسب عدد سنوات الخدمة التي قضاها الشخص في العمل وبجانب بعض من العوامل الآخرة من بينها آخر أجر تقاضاه العامل قبل تقاعده لذلك من خلال الأسطر التالية سوف نوضح لكم خطوات حساب مستحقات نهاية الخدمة .

احتساب نهاية الخدمة

خرسبل بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً

فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية

أتاحت منصة حكومتي خدمة احتساب نهاية الخدمة عبر موقعها الرسمي عبر الانترنت وذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية:

• في بداية الأمر قم بالولوج على موقع منصة حكومتي من خلال هذا الرابط.
• بعد ذلك اضغط على الخدمات الإلكترونية.
• ثم اختر احتساب نهاية الخدمة.
• قم بكتابة البيانات المطلوبة بشكل صحيح مثل وقت وتاريخ التعيين في الوظيفة.
• بعد ذلك قم بكتابة تاريخ التقاعد وقيمة الراتب الشهري الموجود بعقد العمل.
• أخيرا يتم كتابة الأيام التي قضاها في العمل.
• اضغط على أيقونة احسب سوف يظهر أمامك المبلغ المستحق.

إقرأ أيضا: كيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة للمتقاعدين في قطر.

حساب مستحقات نهاية الخدمة

حساب مستحقات نهاية الخدمة تتم من خلال الآتي:

قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)

الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة

• حساب نهاية الخدمة تكون معتمدة على آخر راتب تقاضاه العامل والذي يتم الاتفاق عليه مع صاحب العمل على أن يكون حد المكافأة الأدنى ثلاث أسابيع على الأقل لكل عام.
• لا يمنح العاملين مكافأة نهاية الخدمة إذا كانت مدة الخدمة أقل من عام أو تتجاوز سنة لأن مكافأة نهاية الخدمة نحو 21 يوم لكل سنة.

إقرأ أيضا: خطوات ورسوم نقل الكفالة في قطر 2023.

مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة

يسمح لأي شخص أن يقوم بفسخ عقد العمل قبل مرور المدة المتفق عليها في العقد ويستطيع العامل فسخ عقد العمل إذا كان غير محدد المدة دون الرجوع إلى صاحب العمل، ويحصل الشخص في حالات معينة على مكافأة نهاية الخدمة وهي كما يلي:

• في حالة امتناع صاحب العمل عن تنفيذ الواجبات المطلوبة منه المذكورة في عقد العمل.
• إذا قام صاحب العمل بتزوير في أحد الشروط الموجودة في عقد العمل.
• في حالة تصرف صاحب العمل بفعل غير لائق أخلاقيا والقيام بالاعتداء الجسدي على العامل أو أفراد أسرته.
• إذا كان العامل يلحقه أى أذى أو ضرر بصحة من العمل وكان صاحب العمل علي علم بذلك.

 

كم تبلغ قيمة مكافأة نهاية الخدمة؟

مكافأة نهاية الخدمة تختلف من عامل لآخر وذلك حسب مدة العمل وبعض العوامل الأخري.

سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة

وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية

متى سن التقاعد في قطر؟

سن التقاعد يبدأ في دولة قطر من عمر 60.

هل يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة إذا قدم استقالته؟

إذا كان العامل متفاني في عمله يستحق مكافأة نهاية الخدمة.

الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث

وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)

حالة الطقس في الإمارات .. تبدأ أشدّ أيام الصيف تبدأ 11 أغسطس وتستمر لفترة طويلة (تفاصيل)

إشعار عاجل من المرور: مهلة أخيرًا لاستلام المركبات المحجوزة في قطر قبل البيع بالمزاد

التعليم السعودية تبدأ استقبال طلبات التسجيل الإلحاقي للصف الأول الابتدائي ورياض الأطفال للعام 1448هـ

فرص عمل جديدة في قطر: شركة "سنونو" تعلن عن عشرات الوظائف الشاغرة بمختلف التخصصات

إنضم لقناتنا على تيليجرام