يرغب العديد من المقيمين في السعودية، معرفة طريقة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، مع العلم أن هناك بعض الشروط والضوابط التي يجب على هؤلاء الراغبين في ذلك الالتزام بها، والهدف الأساسي من عملية النقل هو حفظ حقوق كل من الطرفين، لمزيد من التفاصيل ابقوا معنا وتابعونا .
عفلاج بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
يستطيع المقيمين في المملكة إتمام عملية نقل الكفالة، وذلك من خلال وزارة الموارد البشرية، كما أكدت على ضرورة الالتزام بهذه القوانين واللوائح التي نص عليها قانون العمل، ومن أجل إتمام نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، يجب أن تتوفر الحالات الآتية، والتي تتمثل:
في حالة تعرض العامل إلى الإهانة سواء كانت هذه الإهانة اللفظية أو التعرض الإعتداءات من قبل الكفيل.
في حالة رفض الكفيل الذهاب مع المكفول من أجل تجديد صلاحية الإقامة، الخاصة بالعمل.
رفض الكفيل صرف المستحقات المالية للمكفول، ولذلك لمدة لا تتجاوز ثلاث شهور، وفي هذه الحالة يجوز للكفيل نقل الكفالة في أي وقت.
عدم التزام الكفيل بالضوابط والقوانين، الخاصة برخصة العمل التي تندرج تحت المنشأة.
يتم نقل الكفالة دون الرجوع إلى الكفيل في حالة، وقوع المنشأ في النطاق الأحمر من ضمن أحد المنشآت.
إقرأ أيضًا: كيفية استرداد مدفوعات أبشر في السعودية
(1).jpg)
تم ذكر بعض الحالات التي يجب على العامل نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، ولكن يجب توافر بعض الشروط التي أكدت عليها وزارة الموارد البشرية، من أجل إتمام عملية إجراء نقل الكفالة، ومن أبرز هذه الشروط:
يجب أن يكون العامل لا يوجد عليه أي مخالفات مرورية أو مخالفات قانونية، ويتم إثبات هذا الأمر.
إذا كان العامل مسجل من ضمن قائمة المسجلين الهاربين، يتم رفض نقل كفالته في أي حال من الأحوال.
لابد من دفع الرسوم الخاصة بنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل.
انتهاء فترة صلاحية الإقامة للعامل، تكون سبب من أسباب رفض نقل الكفالة.
إقرأ أيضًا: خطوات الاستعلام عن العوائد السنوية برقم الهوية السعودية
من أهم الشروط الواجب توافرها من نقل الكفالة بدون موافقة العميل هي، دفع رسوم النقل، حيث تتمثل هذه الرسوم في:
يتم دفع رسوم تصل إلى 2000 ريال سعودي، وذلك في حالة نقل الكفالة للمرة الأولى لفئة السائقين.
تصل رسوم 4000 ريال سعودي للمرة الثانية، وفي بعض الحالات يتم رفع 6000 ريال سعودي.
أما في حالة نقل الكفالة بالنسبة للعمالة المنزلية يتم دفع رسوم تتراوح بين 2000 إلى 4000 ريال سعودي.
نعم يمكن ذلك بشرط أن يكون العامل قد تعرض العامل إلى الإهانة الجسدية أو الإهانة اللفظية، أو في حالة رفض الكفيل تجديد صلاحية الإقامة.
لا يجوز السفر بدون موافقة الكفيل، حيث يجب موافقة الكفيل على السفر، كما يجب الاحتفاظ بجواز السفر.
لا يجوز للموظف الانتقال لمنشأة أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، وهذا الأمر لابد من موافقة صاحب العمل طبقًا للوائح والقوانين.
إنضم لقناتنا على تيليجرام