تنبيه عاجل للمقيمين: خطة التوظيف الجديدة في سلطنة عمان لعام 2026 ستغيّر خريطة سوق العمل

في خطوة تعكس التوجهات السامية لتسريع وتيرة التوظيف وتعزيز الاستقرار الوظيفي، كشفت وزارة العمل العُمانية عن إطلاق خطة وطنية شاملة لتوفير 60 ألف فرصة عمل للمواطنين خلال عام 2026، وذلك ضمن شراكة متكاملة تجمع بين الجهات الحكومية، والشركات المملوكة للدولة، والقطاع الخاص، بما يخدم أهداف التنمية الاقتصادية المستدامة ويعزز حضور الكفاءات الوطنية في سوق العمل .

خطة توظيف مبنية على احتياجات سوق العمل العُماني

أكدت وزارة العمل أن هذه الخطة جاءت بعد دراسة معمقة لواقع سوق العمل العُماني واحتياجاته الفعلية، حيث تم تصميمها لتوجيه التوظيف نحو القطاعات ذات القيمة المضافة العالية، مع العمل على مواءمة مخرجات التعليم والتدريب مع متطلبات الاقتصاد الوطني، بما يسهم في رفع تنافسية القوى العاملة العُمانية محليًا وإقليميًا ضرشهل بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

10 آلاف وظيفة في القطاع الحكومي لتعزيز كفاءة الخدمات

ضمن مستهدفات الخطة الوطنية للتوظيف 2026، سيتم توفير 10,000 فرصة عمل في القطاع الحكومي تشمل وظائف مدنية وعسكرية وأمنية، وذلك بناءً على احتياجات مدروسة بعناية، بهدف رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتحسين جودة الخدمات العامة المقدمة للمواطنين.

17 ألف فرصة عبر برامج الدعم والتدريب المرتبط بالتوظيف

وتتضمن الخطة أيضًا توفير 17,000 فرصة عمل من خلال مسارات الدعم الحكومي، والتي تشمل برامج دعم الأجور، والتدريب المقترن بالتوظيف، والتدريب أثناء العمل، وذلك لتهيئة الباحثين عن عمل وتمكينهم من الاندماج المستدام في سوق العمل، مع ضمان جاهزيتهم المهنية وفق متطلبات القطاعات المختلفة.

القطاع الخاص يقود دفة التوظيف بـ33 ألف وظيفة جديدة

ويُعد القطاع الخاص المحرك الرئيسي للتوظيف والنمو الاقتصادي ضمن هذه الخطة، حيث من المتوقع أن يسهم بتوفير 33,000 وظيفة جديدة، من خلال شراكات منظمة تخضع لإشراف لجان حوكمة التوظيف، بما يضمن الالتزام بالمعايير المهنية وتحقيق الأثر الاقتصادي المطلوب.

قطاعات اقتصادية متنوعة تدعم التنويع وتخلق فرص العمل

تشمل فرص التوظيف في القطاع الخاص مجموعة واسعة من القطاعات الحيوية، من أبرزها:

  • الصناعة
  • النفط والغاز
  • النقل والخدمات اللوجستية
  • السياحة
  • القطاع المصرفي
  • الصحة
  • التعليم
  • العقارات
  • تقنية المعلومات
  • الاتصالات
  • الأمن الغذائي
  • التعدين
  • تجارة التجزئة
  • قطاع الإنشاءات
  • قطاعات أخرى داعمة لمسيرة التنويع الاقتصادي في سلطنة عُمان

رؤية سلطانية لبناء اقتصاد متوازن قائم على الكفاءات الوطنية

وفي هذا السياق، أوضح معالي الدكتور مهاد بن سعيد باعوين، وزير العمل، أن التوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق – حفظه الله – تعكس رؤية واضحة لبناء اقتصاد متوازن يقوده المواطن العُماني المؤهل، مشيرًا إلى أن الخطة تركز على توفير وظائف نوعية ومستدامة مرتبطة بالتدريب واحتياجات سوق العمل المستقبلية.

مؤشرات أداء واضحة وحوكمة فعالة لضمان نجاح الخطة

وأشار وزير العمل إلى أن الخطة مدعومة بمؤشرات أداء دقيقة، ونظام حوكمة قوي، وآليات متابعة دورية، لضمان تحقيق مستهدفاتها بكفاءة وشفافية، بما يعزز ثقة المواطنين ويحقق الاستدامة الوظيفية.

التوظيف مسؤولية وطنية مشتركة

واختتم معاليه بالتأكيد على أن ملف التوظيف مسؤولية وطنية مشتركة تتطلب تضافر جهود جميع الجهات الحكومية والخاصة والمجتمع، لضمان نجاح هذه المبادرة الوطنية ودعم مسيرة التنمية المستدامة في سلطنة عُمان.

إنضم لقناتنا على تيليجرام