ساعات العمل في رمضان 2026 في الإمارات: تفاصيل التعديلات على القطاعين العام والخاص

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات عن تعديل ساعات العمل الرسمية للقطاع الخاص خلال شهر رمضان المبارك لعام 2026، بهدف توفير بيئة عمل مرنة ومناسبة للموظفين خلال فترة الصيام . وشملت التعديلات تقليل ساعات العمل بمقدار ساعتين يومياً، مع إمكانية تبني أنماط العمل المرن والعمل عن بُعد بما يتناسب مع طبيعة كل وظيفة ومتطلبات المؤسسة.

القطاع الخاص: ساعات أقل ومرونة أكبر

أكدت الوزارة أن شركات القطاع الخاص يمكنها اعتماد أنماط العمل المرن أو العمل عن بعد خلال شهر رمضان، بشرط الالتزام بعدد ساعات العمل المعتمدة. وتأتي هذه المبادرة لدعم الموظفين في أداء مهامهم بكفاءة، مع مراعاة الراحة النفسية والجسدية خلال الصيام، بما يعزز الإنتاجية ويحافظ على جودة الأداء الوظيفي بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

حالة الطقس في السعودية اليوم: موجات حرارة قياسية وفرص لأمطار رعدية

مطلوب فنيين وسائقين ومبيعات: أحدث وظائف شركة لافان للتبريد وتكييف الهواء في قطر

القطاع الحكومي: جدول دوام رمضان 2026

من جهتها، أصدرّت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية توجيهات رسمية بشأن ساعات العمل لموظفي الحكومة الاتحادية خلال شهر رمضان لعام 2026. وأوضحت الهيئة أن الدوام الرسمي سيكون كما يلي:

• من الإثنين إلى الخميس: من الساعة 9 صباحاً وحتى الساعة 2:30 ظهراً.
• يوم الجمعة: من الساعة 9 صباحاً وحتى الساعة 12 ظهراً، مع استثناء الوظائف التي تتطلب دواماً مختلفاً وفق طبيعة العمل.

مرونة العمل عن بُعد للموظفين الحكوميين

أشارت الهيئة إلى أن الوزارات والجهات الاتحادية يمكنها تطبيق لوائح العمل المرن المعتمدة لديها خلال أيام العمل في رمضان، مع الحفاظ على عدد ساعات العمل الرسمية المحددة. كما يمكن السماح للموظفين بالعمل عن بعد يوم الجمعة بنسبة تصل إلى 70% من إجمالي الموظفين، وفق الضوابط المعتمدة والمعمول بها في كل جهة.

فوائد تقليل ساعات العمل في رمضان

تقليل ساعات العمل في رمضان يحقق عدة فوائد، منها:

1. تحسين توازن الحياة العملية والشخصية للموظفين.
2. تعزيز إنتاجية الموظف من خلال توفير وقت كافٍ للراحة والصيام.
3. دعم أنماط العمل المرن وتقليل الضغط النفسي والجسدي.
4. تيسير التكيف مع متطلبات شهر الصيام دون التأثير على جودة العمل.

خلاصة

تسعى الإمارات من خلال هذه التعديلات إلى توفير بيئة عمل مرنة وملائمة للقطاعين العام والخاص خلال شهر رمضان 2026، مع الحفاظ على الالتزام بالمهام والمسؤوليات الوظيفية. وتعد هذه الخطوة جزءاً من جهود الدولة لتعزيز العمل المرن في الإمارات وتحسين جودة الحياة المهنية للموظفين.

فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟

فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات

الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً

فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية

قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)

الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة

إنضم لقناتنا على تيليجرام