وزارة الموارد البشرية تحدد ضوابط أنماط العمل وتعديل العقود وحالات الفسخ المباشر في الإمارات
كيفية حساب ساعات العمل الإضافي في الإمارات .. كم أجر ساعات العمل الاضافية ؟
-
كتب بواسطة : محمد علي
-
كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في الإمارات؛ أحد أهم الأمور التي تشغل بال المواطنين والوافدين أيضًا في دولة الإمارات، لأنه على هذا الأساس سيتم حساب الراتب، وبالطبع تختلف عدد ساعات الدوام الرسمي في القطاع الحكومي، والقطاع الخاص، لذا حددت حكومة الامارات كل شيء عن ساعات العمل الرسمية والاضافية حتى يكون الجميع على دراية تامة بكل شيء عن نظام العمل الجديد في الامارات، وهذا ما نسرده بالتفصيل في السطور القادمة .
نظام العمل الجديد في الإمارات
صدر المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين، فيما جاء عن نظام العمل الجديد في الإمارات، والذي تسري بنوده على جميع المنشآت وأصحاب العمل، والعمال في القطاع الخاص بالدولة، فيما لا تخضع بعض الفئات لتلك القرارات وهم موظفو الجهات الحكومية الاتحادية، والمحلية، القوات المسلحة، والشرطة، والأمن، وعمالة الخدمة المساعدة، ومجلس الوزراء، ولقد شمل نظام العمل على عدة بنود كانت تلك أبرزها يوضخز بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
- المساواة بين العاملين حيث يحظر التمييز على أساس اللون، الجنس، العرق، الأصل الوطني، الأصل الاجتماعي، الإعاقة.
- تمنح المرأة الأجر مثل أجر الرجل دون تمييز.
- لا يجوز تشغيل أي شخص قبل إتمام سن الخامسة عشر من العمر.
- لا يمكن ممارسة العمل بالدولة إلا بعد الحصول على تصريح عمل من الوزارة.
- يجب ابرام العقد بين صاحب العمل والعامل وفقًا لنمط الدوام المتفق عليه، وإصدار منه نسختين، نسخة منها يحتفظ بها صاحب العمل والعامل نسخة أخرى.
- عقد العمل يبرم لمدة محددة لا تزيد عن ثلاثة سنوات، ويجوز بالاتفاق مع الطرفين أو تجديدها لمدة أخرى مماثلة أو لمدة أقل، سواء لمرة واحدة أو أكثر.
- يمكن لصاحب العمل إتاحة فترة تجربة العامل بمدة لا تزيد عن 6 أشهر من تاريخ مباشرته للعمل، ويحق له أيضًا إنهاء خدمة العامل خلال تلك الفترة، على أن يخطر العامل بذلك خطيًا قبل 14 يومًا بحد أدنى من التاريخ المحدد له بإنهاء الخدمة.
- لا يجوز لصاحب العمل تعيين العامل أكثر من فترة واحدة للتجربة.
- إذا تم إنهاء عقد العمل من قبل أي طرف دوم مراعاة أحكام المواد الموضحة به، يلزم الطرف الثاني أن يقدم تعويضًا مساويًا لأجر العامل عن المدة الأخطار المتبقية.
اقرأ أيضًا:- مساعدات مالية في الإمارات للوافدين
عدد ساعات العمل في القطاع الحكومي
عدد ساعات العمل في القطاع الحكومي يختلف كليًا عن عدد الساعات بالقطاع الخاص، حيث أقرت حكومة الإمارات اعتماد النظام الجديد للعمل الأسبوعي ليكون أربعة أيام ونصف يوم عمل فقط، والذي تم الإعلان عنه في ديسمبر 2021، ودخل حيز التنفيذ بداية من شهر يناير 2022، هي أيام الدوام الرسمي في الإمارات، أما عدد الساعات فهي 8 ساعات عمل:
- يبدأ العمل من يوم الاثنين إلى الخميس: من الساعة السابعة صباحًا – 3:30 بعد الظهر.
- نصف يوم عمل في يوم الجمعة يبدأ من الساعة السابعة والنصف صباحًا – 12 ظهرًا، أي في هذا اليوم تكون عدد ساعات العمل 4 ساعات ونصف عمل.
- عطلة نهاية الأسبوع هي يوم السبت والأحد.
تعرف على: عاجل الإمارات تصدر قرار هام يخص العاملين والوافدين الأجانب
ساعات الدوام الرسمي
بعد الإعلان عن نظام العمل المطبق حديثًا اختلفت ساعات الدوام الرسمي، فأصبح متوفر أنماط للعمل مختلفة يتم التعاقد عليها في النظام الخاص، والتي جعلت العمل أكثر مرونة، والتي جاءت كما يلي:
- الدوام الكامل: الذي يحدد فيه صاحب العمل عدد الساعات اليومية طوال أيام العمل.
- الدوام الجزئي: الذي يحدد فيه صاحب العمل عدد محدد من الساعات أو عدد الأيام المقررة للعمل.
- دوام العمل المؤقت: دوام للعمل الذي تقتضي طبيعته أن يتم تنفيذه في مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهي بإنجازه.
- دوام العمل المرن: العمل الذي يتغير عدد ساعات الدوام وأيامه فيه بحسب ما يحتاج له، بسبب حجم العمل، المتغيرات الاقتصادية، التشغيلية لدى صاحب العمل، ويجب أن يعلم العامل سيعمل في أوقات متغيرة وتحت أي ظروف وفقًا لمتطلبات العمل.
- يمكن أيضًا تحديد أنواع أنماط عمل أخرى بحسب ما يحتاج له العمل، شرط أن يوافق العامل وصاحب العمل على العقد المبرم بينهما.
الدوام الرسمي للقطاع الخاص
كما حدد قانون العمل الاماراتي عدد ساعات العمل الحكومي، أيضًا أعلن عدد ساعات الدوام الرسمي للقطاع الخاص، وفقًا لما جاء بمرسوم القانون الاتحادي رقم (33) لعام 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، والذي جاء كالآتي:
- لا تقل عدد ساعات الدوام الرسمي في القطاع الخاص عن 8 ساعات ولا تتجاوز 48 ساعة في الأسبوع.
- ويتم تخفيض ساعات العمل العادية ساعتين خلال شهر رمضان.
- يمكن زيادة عدد ساعات العمل اليومية أو تخفيضها لبعض القطاعات الاقتصادية لبعض العمالة.
قد يهمك:- كم رسوم تعليم قيادة السيارات في الإمارات ؟
الأسئلة التي طرحها الآخرون حول كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في الإمارات
طرح بعض الأشخاص المهتمين بمعرفة كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في الإمارات بالقطاع الخاص والحكومي بعض الأسئلة التي سنجيب عنها الآن:
هل يشمل نظام العمل الجديد في الإمارات القطاع الحكومي والمؤسسات التابعة للدولة؟
لا بالطبع جميع المنشآت التابعة للدولة أيً كانت تابعة للقوات المسلحة، الحكومة، رئاسة الوزراء.
كم عدد ساعات العمل في القطاع الحكومي؟
8 ساعات يومية من الساعة 7:30 صباحًا – 12 ظهرًا من يوم الاثنين حتى الخميس، يوم الجمعة من الساعة 7:30 – 12 ظهرًا.
كم عدد ساعات الدوام الرسمي للقطاع الخاص؟
عدد ساعات الدوام الرسمي في القطاع الخاص 8 ساعات ولا تتجاوز 48 ساعة في الأسبوع، ويتم تخفيضها ساعتين في شهر رمضان.
اقرأ أيضاً :
إنضم لقناتنا على تيليجرام