كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية .. كم مبلغ المكافأة ؟

كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة ؟ إنّ احتساب مكافأة نهاية الخدمة من الطرق المطورة التي قدمتها الحكومة السعودية للمواطنين الذين انهو مدة خدماتهم بعد التحديثات التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تتيح للعامل الحصول على مكافأة مالية سواء كان في القطاع الخاص أو العام بمجرد الاستقالة أو ترك العمل، ولمعرفة كافة التفاصيل كاملة حول كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة تابعنا في هذا المقال .

كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة

يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة وذلك خلال اتباع بعض الخطوات كالتالي خدققز بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة :

تحذيرات الأرصاد الجوية في قطر: منخفض جوي وأمطار غزيرة تستمر لأيام بهذه المناطق

حالة الطقس في السعودية: توقعات بتكون سحب رعدية غزيرة على هذه المناطق (تفاصيل التحذير)

• يمكن ذلك من خلال الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية.
• يتم الضغط على حساب مكافأة نهاية الخدمة.
• يتم تحديد نوع العقد سواء محدد المدة أو غير محدد المدة.
• ادخال قيمة الراتب ثم يتم تحديد سبب إنهاء العلاقة العمالية.
• ادخال عدد سنين مدة الخدمة.
• الضغط على كلمة يساوي بعدها سوف يتم ظهور قيمة المكافأة من خلال المعلومات التي تم إدخالها.
• يمكن لأي شخص الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بشرط أن يكون مداوم في الخدمة مدة لا تقل عن سنتين.

مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة

يمكن للعامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا تم تقديم الاستقالة في ذات الوقت مع انتهاء عقد عمله واستكماله لمدة خمس سنوات عمل وذلك دون أن يستكمل مدة عشر سنوات عمل سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد في هذه الحالة يمكن الحصول على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة ويمكن احتساب مكافأة نهاية الخدمة المستقيل كالتالي:

• في حال إذا كان الراتب على سبيل المثال 3100 ريال شهريًا وطبقاً لما نصت عليه المادة 84 من قانون العمل يتم قسمة مبلغ الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه أثناء الخدمة وهو 1550 ريال قيمة المكافأة نصف شهر عن مدة الخدمة لمدة عام كامل.

اقرأ ايضا: طريقة الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية

الكويت تعلن عن تسهيلات في نظام الزيارة العائلية والإقامة .. وتحررهم من هذه القيود لأول مرة

تحذير جوي عاجل: طقس الإمارات اليوم يشهد رياحاً مثيرة للغبار وأمطار وسيول على هذه المناطق

متى تصرف مكافأة نهاية الخدمة

 قامت الحكومة بوضع بعض الشروط التي يجب توافرها للحصول على مكافأة نهاية الخدمة للموظفين سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص وتلك الشروط هي:

• يشترط لكي يتم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إنهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل وفقاً لما نص عليه القانون.
• يشترط أن يكون أمضى عامين في العمل على الأقل.
• يمكن للعامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا كان العقد بين الطرفين محدد بمدة زمنية وتم إنهاؤها.
• يمكن للمرأة المتزوجة العاملة الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في حالة مرور 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر على الإنجاب.
• يمكن للعامل الحصول على قيمة المكافأة كاملة إذا قدم استقالته بعد 10 سنوات من العمل.
• كما يحصل الموظف على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة إذا قضي من 5 إلى 9 سنوات في العمل.

اقرأ ايضا: كم مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد في السعودية

احتساب مكافأة نهاية الخدمة

يمكن احتساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال بعض الآليات التي وضعتها الحكومة وتحسب كالتالي:

• يحسب الأجر الأخير للموظف في حساب مكافأة نهاية الخدمة.
•  يحتسب أجر نصف شهر عن الخمس سنوات الأولى.
• بداية من السنة السادسة يحتسب أجر شهر كامل من السنوات التالية.
• أما في حالة السنوات الغير مكتملة يتم حساب النسبة فيما يعادل عدد الأشهر.

شروط استخراج تأشيرة العمل المؤقتة في سلطنة عمان ورسومها الرسمية

عاجل: إنذار أحمر وأمطار شديدة تؤثر على عدة مدن شرقية في المملكة .. وتعليق الدراسة بهذه المناطق

كم تبلغ قيمة مكافأة نهاية الخدمة؟

 يحسب على أساس الراتب الأساسي لشهر ونصف عن كل سنة من سنوات الخدمة بعد الخمس سنوات الأولى، على أن يتم احتسابه على متوسط رواتب آخر 5 سنوات الراتب الأساسي لشهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة التي تزيد عن ذلك.

هل يتم احتساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة؟

أجاز القانون للأطراف الاتفاق على ألا تحسب في الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة جميع مبالغ العمولات أو بعضها كذلك النسب المئوية عن ثمن المبيعات وما شابه ذلك من عناصر الأجر الذي يدفع للعامل وتكون قابلة بطبيعتها للزيادة والنقصان.

هل يجوز صرف مكافأة نهاية الخدمة مع الراتب الشهري؟

لا يمكن صرف أي مبالغ مالية على اعتبار أنها مكافأة نهاية الخدمة لذلك تصرف بعد نهاية مدة عقد العمل فيمكن صرف مبالغ مالية للعامل أثناء العمل بين العامل وصاحب العمل ولكن لا يمكن إدراجها تحت مسمى مكافأة نهاية الخدمة.

اقرأ أيضاً :

بدءا من 2 فبراير تحديث موعد صلاة الجمعة في الإمارات .. وهذا أثره على الطلاب والأهالي

أسعار الذهب في قطر تشهد تغيرات غير مسبوقة اليوم .. وعيار 21 يصل لهذا الرقم

أسعار الوقود في قطر ديسمبر 2025 تشهد تغييرًا جديدًا يهم جميع السائقين

التشكيلة الرسمية وموعد "ديربي العرب" المرتقب بين السعودية والأردن في نصف نهائي كأس العرب

متطلبات تجديد ملكية السيارة في سلطنة عمان لعام 2026 .. ومفاجأة في الرسوم

قرار بتثبيت أسعار الإيجار للعقار لمدة خمس سنوات في السعودية .. وهذه المدن المستثناة

الإمارات تعلن قواعد صارمة لمستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي: السجن والغرامة بانتظار المخالفين

كيف تحقق منحة الزواج في قطر حلم الزواج بأسلوب حكومي مدعوم؟

إنضم لقناتنا على تيليجرام