شروط الإجازة المرضية في الامارات وكيفية احتسابها

أعلنت وزارة العمل في الإمارات العربية المتحدة عن شروط الإجازة المرضية التي يمكن بعد توافرها تقديم طلب الحصول على إجازة مرضية ضمن تعليمات وضوابط نظام الإجازة المرضية، حيث يتم ذلك من خلال إعلام صاحب العمل بالمرض مع تقديم شهادة طبية تفيد بحالة الموظف في مدة لا تتجاوز ثلاثة أيام، ولذلك سوف نبين لكم في هذا المقال قانون الإجازات المرضية للعاملين بالحكومة .

شروط الإجازة المرضية

شريكل بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟

فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات

يوجد بعض الضوابط وشروط الإجازة المرضية التي تم إعلانها ضمن نظام الإجازة المرضية الجديد، حيث يجب الالتزام بها حتى لا يتم رفض الطلب الخاص بالعامل، ولذلك إليكم في هذه الفقرة جميع المعلومات والتفاصيل حول أسهل طريقة للحصول على إجازة مرضية كالآتي:

• وفق قانون الإجازات المرضية للعاملين بالحكومة تقوم الحكومة الإماراتية بمنح الموظف تسعين يوما متصلا أو منفصل، وذلك عن كل سنة عمل بها.
• يتم احتساب أول خمسة عشر يوما من الإجازة المرضية بأجر كامل للعاملين.
• أما في حالة الثلاثين يوما التالية يتم احتساب نصف راتب للعامل.
• في حالة الخمسة وأربعين يوما التالية لا يتم دفع راتب للعامل.

إقرأ أيضا: تعرف على جدول الإجازات في الإمارات 2023.. أقرب أجازة بعد أيام.

قانون الإجازات المرضية للعاملين بالحكومة

تعتبر الإجازة المرضية من أهم حقوق العاملين في قطاع الإمارات العربية المتحدة، ولذلك تسعى الحكومة الإماراتية إلى توفير أسهل طريقة للحصول على إجازة مرضية للحد من العقبات التي تواجه الموظفين.

الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً

فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية

وذلك بعد التأكد من توافر شروط الإجازة المرضية المعلنة من قبل الدولة، ولذلك تقوم الجهات المسؤولة بتوفير تسعون يوما اجازة مرضية لكل عامل في كل سنة خدم بها مكان العمل.

من الجدير بالذكر أيضا أن وفق قانون الإجازات المرضية للعاملين بالحكومة تختلف الاجازة المرضية عن اجازة إصابة العمل، حيث تخضع إلى قوانينها الخاصة، ولذلك يجب الإبلاغ عنها.

إقرأ أيضا: اقرب عطلة تبدأ بعد أيام في الامارات.. جدول الاجازات الرسمية في الإمارات.

هل من حق المدير رفض الاجازة المرضية؟

لا يحق للمدير رفض الإجازة المرضية الخاصة بالموظف.

قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)

الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة

هل يخصم من الراتب في الاجازة المرضية؟

نعم، حيث يتم خصم ما يقرب خمسة وثمانين بالمئة من راتب الموظف الحاصل على إجازة مرضية لمدة ستة أشهر.

كيف يتم احتساب الاجازة المرضية؟

يتم احتساب الاجازة المرضية بأجر راتب كامل في إجازة الخمسة عشر يوما.

سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة

وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية

الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث

وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)

حالة الطقس في الإمارات .. تبدأ أشدّ أيام الصيف تبدأ 11 أغسطس وتستمر لفترة طويلة (تفاصيل)

إشعار عاجل من المرور: مهلة أخيرًا لاستلام المركبات المحجوزة في قطر قبل البيع بالمزاد

إنضم لقناتنا على تيليجرام