يعد التعرف على تفاصيل قانون العمل الجديد من أهم الامور التي تشغل أذهان كثير من المواطنين والوافدين المقيمين داخل حدود أرض الإمارات، حيث قد وافق مجلس الوزراء الاتحادي على هذا القانون، ومن الملاحظ زيادة البحث بشكل كبير على مواقع الويب المختلفة عن المواد الجديدة التي أقرها هذا القانون، لذا سنعرض لكم خلال السطور القادمة من هذا المقال كل ما يهمكم معرفته من معلومات حوله .
زبنقغ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
عاجل | حالة الطقس في سلطنة عمان: تنبيه من أمطار رعدية غزيرة ورياح هابطة تضرب هذه المناطق
قرار رسمي بـشأن حجز صالات الأفراح في الكويت وتفاصيل استرداد الرسوم
قام مجلس الوزراء الاتحادي في دولة الإمارات العربية بالموافقة على قانون العمل الجديد، ويعمل هذا القانون على تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والمؤسسة، حيث يستهدف هذا القانون حماية حقوق كافة الأطراف سواء كانوا موظفين أو أصحاب أعمال، فهو الفاصل بين العمال وأصحاب الأعمال في حالة حدوث أي من الخلافات بينهم خلال مدة العقد أو بعد انتهائه، وتتضمن مواد هذا القانون العقوبات التي يتم توقيعها على الطرق المخالف لأحكام القانون، وقد تضمن قانون العمل الجديد ما يلي ذكره:
توظيف العمال.
حدد شرط عدم المنافسة.
عدم التمييز وتطبيق مبدأ المساواة.
بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان
بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير
عقد العمل.
الالتزامات المفروضة على العمال.
فترة التجربة.
الالتزامات المفروضة على صاحب العمل.
فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)
ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟
تشغيل الأحداث.
إسناد صاحب العمل بعض مهامه إلى صاحب عمل آخر.
مستحقات العامل في حالة الوفاة.
منع العمل القسري.
فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً
بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر
تحديد عدد ساعات العمل.
الفئات المستبعدة من العمال.
أنماط العمل.
الراحة الأسبوعية.
وحش الراليات يغزو الشوارع العُمانية: الكشف عن تويوتا كورولا جي آر 2026 لدى سعود بهوان
آخر تحديثات وزارة العمل حول خدمة تغيير جهة العمل في قطر للمقيمين
تكليف العامل بعمل آخر.
تحديد نوع الأجر ومقداره ودفعه.
تحديد الطريفة المتبعة لحساب أجر العاملين بالقطعة.
تحديد حالات الاستقطاع أو الخصم من أجر العامل.
شركة دروب القارة للتجارة تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان للرجال والنساء
ريادة عالمية: كيف أعادت فنادق دبي تعريف مرونة السفر في مواجهة التحديات الإقليمية؟
نقل العامل بالأجر الشهري إلى فئة أخرى.
تمكين العمال من ممارسة المهام المطلوبة منهم.
عمل العامل أثناء العطلات الرسمية.
إجازة الأمومة.
لاتفوت الفرصة: شركة STRABAG تفتح باب التوظيف في سلطنة عُمان (رابط التقديم المباشر)
إنذار عاجل من الأرصاد: موجة أمطار غزيرة وسيول تضرب 10 مناطق سعودية وتستمر حتى الثلاثاء المقبل
إجازة بدون راتب.
الإجازة السنوية.
الإجازة المرضية.
إجازات متنوعة.
تحولات سوق الطاقة: سعر نفط عمان يسجل مستويات جديدة وسط تقلبات الأسعار
حقيقة إعفاء رسوم الإقامة في الكويت.. توضيح هام من وزارة الداخلية
الغياب بعد انتهاء فترة الإجازة.
الرعاية والسلامة المهنية.
حالات عدم استحقاق العامل تعويض عن إصابة العمل
التعويض عن الأمراض المهنية وإصابات العمل.
وظائف برواتب مجزية لدى فنادق ماندارين أورينتال مسقط بتخصصات مختلفة
فرصة العمر: كيفية الحصول على الإقامة الدائمة في قطر وضمان مستقبل عائلتك؟
حالات فصل الموظف دون إنذار سابق.
اقرأ ايضا: المهن المسموح لها بدخول الامارات باقامة السعودية
في سياق الحديث عن قانون العمل الجديد 2023 القطاع الخاص وبعد أن عرضنا لكم كافة الأمور التي قد تضمنها هذا القانون دعونا نعرض لكم أيضاً قانون العمل الإماراتي نهاية الخدمة، حيث قد نص قانون العمل الإماراتي الجديد 2023 على أن هناك العديد من المستحقات التي من المقرر أن يحصل عليها بعد انتهاء فترة عمله، وذلك بناء على المادة رقم 51 من القانون الجديد، وتتمثل هذه الاستحقاقات فيما يلي:
الحصول على مكافئة نهاية خدمة.
رسمياً: صدور اللائحة الجديدة لتأمين إصابات العمل في سلطنة عمان.. حماية شاملة لكل موظف
تحديثات السفر: طيران الإمارات تستأنف عملياتها بجدول رحلات مرن وخيارات استرداد واسعة
يحصل العامل الأجنبي أيضاً على مكافئة نهاية خدمة في حالة قضاء أكثر من سنة خدمة في المؤسسة.
اقرأ أيضا: طريقة الحصول على الإقامة الذهبية في الامارات
ثلاثة سنوات كحد أقصى.
تعمده تقديم وثائق مزورة أو انتحال شخصية أخرى.
يحق ذلك في حالة قبول الطرفين.
إنضم لقناتنا على تيليجرام