يعد التعرف على تفاصيل قانون العمل الجديد من أهم الامور التي تشغل أذهان كثير من المواطنين والوافدين المقيمين داخل حدود أرض الإمارات، حيث قد وافق مجلس الوزراء الاتحادي على هذا القانون، ومن الملاحظ زيادة البحث بشكل كبير على مواقع الويب المختلفة عن المواد الجديدة التي أقرها هذا القانون، لذا سنعرض لكم خلال السطور القادمة من هذا المقال كل ما يهمكم معرفته من معلومات حوله .
اظبمي بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
حالة الطقس في السعودية اليوم: موجات حرارة قياسية وفرص لأمطار رعدية
مطلوب فنيين وسائقين ومبيعات: أحدث وظائف شركة لافان للتبريد وتكييف الهواء في قطر
قام مجلس الوزراء الاتحادي في دولة الإمارات العربية بالموافقة على قانون العمل الجديد، ويعمل هذا القانون على تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والمؤسسة، حيث يستهدف هذا القانون حماية حقوق كافة الأطراف سواء كانوا موظفين أو أصحاب أعمال، فهو الفاصل بين العمال وأصحاب الأعمال في حالة حدوث أي من الخلافات بينهم خلال مدة العقد أو بعد انتهائه، وتتضمن مواد هذا القانون العقوبات التي يتم توقيعها على الطرق المخالف لأحكام القانون، وقد تضمن قانون العمل الجديد ما يلي ذكره:
توظيف العمال.
حدد شرط عدم المنافسة.
عدم التمييز وتطبيق مبدأ المساواة.
فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
عقد العمل.
الالتزامات المفروضة على العمال.
فترة التجربة.
الالتزامات المفروضة على صاحب العمل.
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
تشغيل الأحداث.
إسناد صاحب العمل بعض مهامه إلى صاحب عمل آخر.
مستحقات العامل في حالة الوفاة.
منع العمل القسري.
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
تحديد عدد ساعات العمل.
الفئات المستبعدة من العمال.
أنماط العمل.
الراحة الأسبوعية.
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
تكليف العامل بعمل آخر.
تحديد نوع الأجر ومقداره ودفعه.
تحديد الطريفة المتبعة لحساب أجر العاملين بالقطعة.
تحديد حالات الاستقطاع أو الخصم من أجر العامل.
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث
وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)
نقل العامل بالأجر الشهري إلى فئة أخرى.
تمكين العمال من ممارسة المهام المطلوبة منهم.
عمل العامل أثناء العطلات الرسمية.
إجازة الأمومة.
حالة الطقس في الإمارات .. تبدأ أشدّ أيام الصيف تبدأ 11 أغسطس وتستمر لفترة طويلة (تفاصيل)
إشعار عاجل من المرور: مهلة أخيرًا لاستلام المركبات المحجوزة في قطر قبل البيع بالمزاد
إجازة بدون راتب.
الإجازة السنوية.
الإجازة المرضية.
إجازات متنوعة.
التعليم السعودية تبدأ استقبال طلبات التسجيل الإلحاقي للصف الأول الابتدائي ورياض الأطفال للعام 1448هـ
فرص عمل جديدة في قطر: شركة "سنونو" تعلن عن عشرات الوظائف الشاغرة بمختلف التخصصات
الغياب بعد انتهاء فترة الإجازة.
الرعاية والسلامة المهنية.
حالات عدم استحقاق العامل تعويض عن إصابة العمل
التعويض عن الأمراض المهنية وإصابات العمل.
شروط ورسوم تأشيرة زيارة عائلية سلطنة عمان وكيفية التقديم الإلكتروني
قدم الآن: جميع وظائف الخطوط الجوية القطرية المتاحة وطريقة التسجيل
حالات فصل الموظف دون إنذار سابق.
اقرأ ايضا: المهن المسموح لها بدخول الامارات باقامة السعودية
في سياق الحديث عن قانون العمل الجديد 2023 القطاع الخاص وبعد أن عرضنا لكم كافة الأمور التي قد تضمنها هذا القانون دعونا نعرض لكم أيضاً قانون العمل الإماراتي نهاية الخدمة، حيث قد نص قانون العمل الإماراتي الجديد 2023 على أن هناك العديد من المستحقات التي من المقرر أن يحصل عليها بعد انتهاء فترة عمله، وذلك بناء على المادة رقم 51 من القانون الجديد، وتتمثل هذه الاستحقاقات فيما يلي:
الحصول على مكافئة نهاية خدمة.
الكويت تعتمد ضوابط جديدة لإعلان الجمعيات التعاونية عن عروض الفنادق والشاليهات
تنبيه هام حول السلامة الغذائية في قطر: تحذيرات رسمية من أخطار الشراء عبر الهاتف
يحصل العامل الأجنبي أيضاً على مكافئة نهاية خدمة في حالة قضاء أكثر من سنة خدمة في المؤسسة.
اقرأ أيضا: طريقة الحصول على الإقامة الذهبية في الامارات
ثلاثة سنوات كحد أقصى.
تعمده تقديم وثائق مزورة أو انتحال شخصية أخرى.
يحق ذلك في حالة قبول الطرفين.
إنضم لقناتنا على تيليجرام